Приложение 1. Положение о районном конкурсе "Состояние условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях"

Приложение 1
к Постановлению Главы
Даниловского муниципального района
от 06 ноября 2013 года N 702

Положение
о районном конкурсе "Состояние условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях"
(утв. постановлением Главы Даниловского муниципального района Волгоградской области от 6 ноября 2013 г. N 702)

1. Общие положения

1.1. Районный конкурс "Состояние условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях (далее Конкурс) проводит Администрация Даниловского муниципального района, отдел образования Администрации Даниловского муниципального района, территориальная районная организация Профсоюза работников образования Даниловского района.

1.2. Конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда в муниципальных образовательных учреждениях Даниловского района.

2. Задачи Конкурса:

2.1. Улучшение условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях, создание здоровых и безопасных условий труда для обучающихся и работников в процессе деятельности, совершенствование системы управления охраной труда в школах.

2.2. Совершенствование системы обучения и проверки знаний по охране труда работников муниципальных образовательных учреждений, в том числе по отраслевым правилам и нормам охраны труда.

2.3. Совершенствование информационного обеспечения работников муниципальных образовательных учреждений о состоянии условий, охраны труда, травматизме во время учебно-воспитательного процесса, профессиональных заболеваниях, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав обучающихся и работников на здоровые и безопасные условия труда, о законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда, включая издание рекомендаций, плакатов по охране труда, другой методической литературы, систематические публикации в районной газете.

2.4. Улучшение сотрудничества в работе по охране труда работодателей, работников и профсоюзов активизация в этих целях деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в муниципальных образовательных учреждениях, проведение семинаров, выставок, "круглых столов", дней охраны труда, смотров-конкурсов и других массовых мероприятий по охране труда.

3. Участники Конкурса

Участниками конкурса являются коллективы муниципальных образовательных учреждений.

4. Организация и проведение Конкурса

4.1. Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет. Состав оргкомитета утверждается приказом отдела образования Администрации Даниловского муниципального района.

Оргкомитет осуществляет общее руководство подготовкой и проведением Конкурса, организует распространение через СМИ сообщений о Конкурсе.

4.2. Для рассмотрения результатов конкурса формируется жюри. Состав жюри утверждается приказом отдела образования Администрации Даниловского муниципального района.

5. Содержание Конкурса

5.1. Портфолио

5.2. Презентация "Система работы муниципального образовательного учреждения по охране труда"

6. Порядок и условия проведения Конкурса

6.1. Районный Конкурс "Состояние условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях" проводится 20 декабря 2013 года.

6.2. Для участия в районном Конкурсе необходимо подать заявку на участие до 22.11.2013 года в отдел образования Администрации Даниловского муниципального района.

6.3. Условия участия муниципальных образовательных учреждений:

Участники Конкурса предоставляют в оргкомитет Конкурса портфолио на бумажном носителе и электронную презентацию в срок до 13.12.2013 года.

7. Материалы муниципальных образовательных учреждений оцениваются по следующим критериям

7.1. Портфолио

Оформление портфолио

Портфолио оформляется в скоросшивателе. Основными принципами составления портфолио являются: системность; полнота и конкретность представленных сведений; объективность информации; презентабельность. Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется и имеет подпись автора (составителя, разработчика).

Все копии должны быть заверены руководителем образовательного учреждения.

Структура портфолио.

Титульный лист.

Титульный лист содержит полное наименование муниципального образовательного учреждения, адрес, ФИО руководителя образовательного учреждения и ответственного за охрану труда.

Раздел 1. Организационно-распорядительная документация по охране труда

N	Наименование документа по охране труда	Максимальное значение оценки работ, баллы	Исполнение (информация о выполненной работе, дата и N приказа, название документа и т.д.)	Фактическая оценка работ, баллы
1.	Наличие приказа об организации работы по охране труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230.-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования".	8
2.	Распорядительный документ о назначении лиц, ответственных за организацию безопасного учебно-воспитательного процесса, эксплуатацию объектов и производство работ (пожарная безопасность, электрохозяйство, пропускной режим, газосварочные, строительные и другие работы)	6
3.	Наличие должностных обязанностей по охране труда у работников по согласованию с профкомом	5
4.	Наличие освобожденного работника по охране труда или на кого возложены данные обязанности. Разработка должностной инструкции специалиста по охране труда, издание приказа о возложении обязанностей по охране труда на одного из работников.	7
5	Наличие инструкций по охране труда по: - видам работ; - профессиям. Их пересмотр, учет и выдача	5
6	Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов в области охраны труда, предписаний контрольных и надзорных органов, представлений уполномоченного по охране труда	6
7	Распорядительный документ о создании совместного комитета (комиссии) по охране труда	4
8	Решение профсоюзной организации об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда	3
9.	Наличие коллективного договора с включением в него соглашения по охране труда и перечня производств, работ, профессий и должностей, на которых по условиям труда установлены: - право на досрочную трудовую пенсию; - дополнительный отпуск; - доплата за условия труда; - бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов; - бесплатная выдача мыла и других обезвреживающих средств; - бесплатная выдача по действующим нормам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; - перечень профессий и должностей работников, подлежащих предварительному и периодическому меицинскому осмотру	7
10	Социальное страхование работников и учащихся от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, использование средств Фонда социального страхования на предупредительные мероприятия по охране труда	3
11	Наличие правил внутренноего распорядка, утвержденных режимов труда и отдыха работников, занятых в учебно-воспитательном процессе	2
	Всего	56

Раздел 2. Организация работы по обеспечению безопасности и охраны труда на рабочих местах

N	Наименование работ по охране труда	Максимальное значение оценки работ, баллы	Исполнение (информация о выполненной работе, дата и N приказа, название документа и т.д.)	Фактическая оценка работ, баллы
1	Наличие на рабочих местах технико-технологической и рабочей документации (акты приемки объекта в экпдуатацию, схемы расположения оборудования, схема защитного заземления, инструкции по охране труда, инструкции и схемы эвакуации в случае пожара и др.)	8
2	Содержание оборудования, инструмента и приспособлений в технически исправном состоянии: - соблюдение сроков осмотра и испытания оборудования инструмента с записями в журналах (акты); - проведение текущего и профилактического ремонта оборудования и инструмента	8
3	Создание безопасных условий труда на рабочих местах (обеспечение необходимой технологической и организационной оснасткой, ограждениями и ограничителями, средствами коллективной защиты и контроля; укомплектованность их средствами пожаротушения) в: - учебных мастерских; - кабинете информатики; - кабинетах физики, химии, биологии; - спортивном зале; - на пищеблоке; - котельной школы	8
4	Аттестация рабочих мест по условиям труда в целом	7
5	Оформление наглядной агитации по охране труда на рабочих местах (плакаты, информация по обеспечению безопасности труда, инструкции по оказанию первой неотложной помощи пострадавшим, предупредительные знаки)	8
6	Соблюдение правил безопасности при выполнении работ (по материалам проверок)	8
7	Обеспечение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (наличие медицинских аптечек, питьевого снабжения, туалетов)	4
8	Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников	4
9	Выполнение требований установленного порядка учета и расследования несчастных случаев на производстве и во время учебно-воспитательного процесса	5
10	Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (полнота и качество в соответствии с действующими нормами)	5
	Всего	65

Раздел 3. Организация обучения работников образовательного учреждения по охране

ГАРАНТ:

По-видимому, в названии настоящей таблицы пропущена часть текста, после "по охране" следует читать "труда"

1	Наличие программы вводного инструктажа работающих, утвержденная директором школы. Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принимаемыми работниками с записью в журнале вводного инструктажа	6
2	Наличие программы проведения первичного инструктажа на рабочих местах, утвержденной директором школы	5
3	Проведение первичного, повторного и других инструктажей на рабочем месте в соответствии с установленными сроками и периодичностью с записью в журнале инструктажа на рабочем месте	7
4	Наличие приказа о порядке, форме, периодичности и продолжительности обучения и проверки знаний требований охраны труда работниками школы	6
5	Наличие программ и учебных планов обучения работников, утвержденных Минобрнауки России	6
6	Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников школы. Наличие документов, потверждающих полномочия членов комиссии	5
7	Выполнение плана обучения работников по охране труда	7
8	Своевременность проведения обучения работников по охране труда	7
9	Ведение документации по обучению различных категорий работников учреждения по вопросам охраны труда: журналы посещения занятий, протоколы принятия экзаменов, ведомости выдачи удостоверений	4
10	Наличие кабинета или уголка в образовательном учреждении	5
	Всего	58

Раздел 4. Анализ результативности внедрения ГОСТ 12.0.230.-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования".

N	Результаты работы по внедрению ГОСТ 12.0.230.-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования".	Показатели
1	Общий объем работ в стоимостном выражении, выполненных школой за 2013 год, тыс. руб.
2	Показатеди травматизма: - количество несчастных случаев, ед. - численность пострадавших работников и воспитанников, чел.	- 5 за 1 н/сл.

7.2. Презентация до 10 минут

План содержания презентации

1. Титульный лист. Первый слайд содержит название презентации, ее автора, контактную информацию автора.

2. Содержание. Расписывается план презентации, основные разделы или вопросы, которые будут рассмотрены.

3. Заголовок раздела.

4. Краткая информация.

Пункты 3 и 4 повторяются сколько, сколько необходимо. Главное придерживаться концепции: тезис - аргументы - вывод.

5. Резюме, выводы. Выводы должны быть выражены ясно и лаконично на отдельном слайде.

6. Спасибо за внимание. Здесь также обязательна Ваша контактная информация.

Критерии оценивания презентации

Название критерия	Оцениваемые параметры	баллы
Цели и задачи презентации	Соответствие целей поставленной теме Достижение поставленных целей и задач	7
Выделение основных идей презентации	Соответствие целям и задачам Содержание умозаключений Вызывают ли интерес у аудитории Количество (рекомендуется для запоминания аудиторией не более 4-5)	7
Содержание	Достоверная информация Все заключения подтверждены достоверными источниками Язык изложения материала понятен аудитории Актуальность, точность и полезность содержания	20
Подбор информации для создания проекта - презентации	Графические иллюстрации для презентации Статистика Диаграммы и графики Экспертные оценки Примеры Сравнения Цитаты и т.д.	8
Подача материала проекта - презентации	Тематическая последовательность Структура по принципу "проблема - решение"	7
Логика и переходы во время проекта - презентации	От вступления к основной части От одной основной идеи (части) к другой От одного слайда к другому Гиперссылки	7
Заключение	Яркое высказывание - переход к заключению Повторение основных целей и задач выступления Выводы Подведение итогов Короткое и запоминающееся высказывание в конце	10
Дизайн презентации	Шрифт (читаемость) Корректно ли выбран цвет (фона, шрифта, заголовков) Элементы анимации информация подана привлекательно, оригинально, обращает внимание учащихся.	7
Техническая часть	Грамматика Подходящий словарь Наличие ошибок правописания и опечаток	7
Итого		80

8. Финансирование смотра-конкурса

8.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет средств долгосрочной районной целевой программы "Улучшение условий охраны труда в Даниловском муниципальном районе на 2013-2015 годы" и средств территориальной районной организации Профсоюза работников образования.

8.2. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов настоящего приложения приводится в соответствии с источником

7. Подведение итогов и награждение победителей Конкурса

7.1. Итоги Конкурса подводит оргкомитет и жюри.

7.2. Каждый член жюри выставляет одну оценку по каждому критерию. Итоговая оценка коллективу образовательного учреждения определяется как сумма баллов по всем критериям, выставленным членами жюри.

7.3. Подведение итогов производится сразу по окончании Конкурса.

7.4. Решения оргкомитета и жюри окончательны и пересмотру не подлежат.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 7 настоящего приложения приводится в соответствии с источником

7.3. Итоговые результаты Конкурса оглашаются на награждении победителей, призеров и участников конкурса.

7.4. Победителями и призерами Конкурса становятся:

- 3 коллектива, занявшие 1, 2 и 3 места по сумме баллов, полученных по итогам Конкурса

7.5. Коллективы образовательных учреждений, занявшие призовые места награждаются грамотами Главы Даниловского муниципального района и денежной премией за 1 место в размере 5000 рублей, 2 место - 3000 рублей; 3 место - 2000 рублей (перечислением на счет ОУ).

7.6. Коллективы, не занявшие призовые места, награждаются дипломом участника.

7.7. Педагоги, ответственные за охрану труда и подготовившие материалы для участия в Конкурсе, награждаются грамотой отдела образования Администрации Даниловского муниципального района и территориальной районной организации Профсоюза работников образования и денежной премией за 1 место в размере 2000 рублей, 2 место - 1500 рублей, 3 место - 1000 рублей.

Контактный телефон: 5-15-76 Осадченко Ирина Ивановна, ведущий специалист отдела образования Администрации Даниловского муниципального района.

Заявка на участие
в районном конкурсе состояния условий и охраны труда в муниципальных образовательных учреждениях

1. Полное наименование образовательного учреждения ______________________

2. ФИО педагога, ответственного за охрану труда и подготовившего материалы для участия в Конкурсе

Подпись директора школы

Согласовано

Начальник отдела образования Администрации Даниловского Муниципального района

Пестров А.А.

06.11.2013 года

Председатель территориальной районной организации профсоюза работников образования Даниловского района

Манычева Г.Д.

06.11.2013 года

Глава Даниловского муниципального района

Ушаков А.П.

Заместитель Главы Администрации Даниловского муниципального района по общим вопросам

В.И. Романов