Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области"
- Глава VIII. Поощрения и награждения. Служебная дисциплина на гражданской службе Волгоградской области (ст.ст. 28 - 30.1)
- Статья 29. Служебная дисциплина на гражданской службе Волгоградской области
Статья 29. Служебная дисциплина на гражданской службе Волгоградской области
Статья 29. Служебная дисциплина на гражданской службе Волгоградской области
Информация об изменениях:
Законом Волгоградской области от 12 ноября 2012 г. N 137-ОД в пункт 1 статьи 29 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Служебная дисциплина на гражданской службе Волгоградской области - обязательное для гражданских служащих Волгоградской области соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, настоящим Законом, нормативными правовыми актами Губернатора, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.
2. Представитель нанимателя в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими Волгоградской области служебной дисциплины.
3. Служебный распорядок государственного органа Волгоградской области определяется нормативным правовым актом соответствующего государственного органа, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.
4. Служебный распорядок государственного органа Волгоградской области утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа соответствующего государственного органа Волгоградской области.