Приложение. Положение об оплате труда работников администрации Белогорского сельского поселения, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

Приложение

к постановлению администрации

Белогорского сельского поселения

от 1 марта 2011 г. N 9

Положение
об оплате труда работников администрации Белогорского сельского поселения, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

- порядок и условия оплаты труда работников, администрации Белогорского сельского поселения, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее Работников);

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- другие вопросы оплаты труда.

1.3. Месячная заработанная плата Работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

1.4. Заработанная плата Работников максимальными размерами не ограничивается.

1.5. Индексация размеров должностных производится в соответствии с действующим законодательством.

ГАРАНТ:

По-видимому, в пункте 1.5 раздела 1 настоящего приложения пропущена часть текста, после "должностных" следует читать "окладов"

2. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Оплата труда Работников состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента к должностному окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Размеры должностных окладов Работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.3. Работникам, с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам согласно приложению к настоящему Положению.

Максимальный размер повышающего коэффициента к должностному окладу может составлять до 2. Повышающий коэффициент не образует новый должностной оклад.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты за ненормированный рабочий день.

3.2. Компенсационные выплаты не образуют новый должностной оклад и устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в процентном отношении к должностному окладу с учетом установленного повышающего коэффициента.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются Работникам на основании распоряжения главы Белогорского с