Приложение N 12. Итоговый оценочный лист оценки эффективности деятельности руководителя

Приложение N 12

к постановлению администрации

городского округа город Михайловка

от 19.07.2012 г. N 1316

Итоговый оценочный лист оценки эффективности деятельности руководителя

(полное наименование учреждения)
(полное ФИО руководителя)
(указать дату (месяц, год))
г. Михайловка
		(дата составления)

1. Оценка эффективности деятельности руководителя:

N п/п	Наименование критерия	Показатель	Оценка (процент)	Примечание
1	2	3	4	5
1. Показатели за качество выполняемых работ
2. Показатели за интенсивность и высокие результаты работы

2. Итоговые результаты оценки эффективности деятельности руководителя:

Размер выплаты за качество выполняемых работ составил:					%.
				(в процентном отношении к должностному окладу)
Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы составил:
					%.
(в процентном отношении к должностному окладу)
3. Решение комиссии: 3.1. На основании п. 1, 2 настоящего оценочного листа, комиссия выносит решение об установлении за
		(указать дату (год))
директору
	(сокращенное наименование учреждения)
			стимулирующих выплат в размере
(ФИО руководителя)
указанном в п. 2 настоящего оценочного листа. 3.2. Руководителю отраслевого структурного подразделения предоставить в отдел муниципальной службы и работы с кадрами администрации городского округа город Михайловка надлежаще оформленное распоряжение об установлении стимулирующих выплат руководителю муниципального учреждения.

Председатель комиссии		/	Ф.И.О.	/
Члены комиссии		/	Ф.И.О.	/
		/	Ф.И.О.	/
		/	Ф.И.О.	/