Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности"

В соответствии со статьями 7.1.-1., 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Главы Администрации Волгоградской области

Ю.П. Коваль

Положение
об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19)

1. Общие положения

1.1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее именуется - профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее именуются - безработные граждане), и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.2. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, либо по образовательным программам - в целях повышения квалификации и профессиональной конкурентоспособности, развития профессионального мастерства, а также может проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, информация о которых представляется работодателями в государственные учреждения службы занятости населения Волгоградской области (далее именуются - центры занятости населения).

При организации профессионального обучения безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком центрами занятости населения могут быть предложены варианты выбора профессии, специальности, профессиональной образовательной программы, по которым возможно обучение, с учетом их образования, профессионального опыта, состояния здоровья.

Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан утверждается органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

1.3. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости населения или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций (далее именуются - образовательные учреждения) в соответствии с заключенными с центрами занятости населения договорами.

Отбор образовательных учреждений осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Продолжительность профессионального обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев.

1.4. Образовательные учреждения, на базе которых проводится обучение, должны иметь лицензии на право ведения образовательной деятельности по профессиональным образовательным программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, дополнительного профессионального образования, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

1.5. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными учреждениями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и другое) определяется профессиональными образовательными программами.

2. Виды и формы профессионального обучения

2.1. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком включает в себя следующие виды обучения:

профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;

переподготовка рабочих для приобретения ими новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям;

повышение квалификации рабочих с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности;

профессиональная переподготовка специалистов для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);

повышение квалификации специалистов с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов регламентируются соответствующими нормативными правовыми документами о дополнительном профессиональном образовании.

2.2. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме и итоговую аттестацию, образовательное учреждение, не имеющее государственную аккредитацию, в соответствии с лицензией выдает документы о соответствующем обучении и (или) присвоении квалификации. Форма указанных документов определяется самим образовательным учреждением. Указанные документы заверяются печатью образовательного учреждения.

2.3. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, успешно завершившим обучение по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации специалистов в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, выдается:

удостоверение о повышении квалификации - для лиц прошедших краткосрочное обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

2.4. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, успешно завершившим обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, выдается свидетельство.

2.5. Профессиональное обучение может быть организовано по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения, оно может быть групповым или индивидуальным. Также при необходимости профессиональное обучение может быть организовано дистанционно с использованием современных технологий обучения.

Профессиональное обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику) и при необходимости стажировку.

3. Организация профессионального обучения

3.1. Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется по направлению центров занятости населения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о занятости населения.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных учреждений;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

3.2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком организуется центрами занятости населения по инициативе самих женщин, обратившихся в центры занятости населения с соответствующим заявлением по форме согласно приложению. Также с письменным предложением об организации профессионального обучения женщин в центр занятости населения может обратиться работодатель.

Подтверждением нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является свидетельство о рождении ребенка и выписка из приказа (распоряжения) работодателя, заверенная в установленном порядке, о предоставлении женщине указанного отпуска.

3.3. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в случаях, когда обучение невозможно организовать по месту жительства, может быть организовано в другой местности, в том числе за пределами Волгоградской области.

Направление на профессиональное обучение в другую местность осуществляется только с согласия безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком.

3.4. При организации профессионального обучения в другой местности безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

Порядок, условия и размер указанной финансовой поддержки определяется# Администрацией Волгоградской области.

3.5. Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, гарантируется выплата стипендии в период обучения, в том числе в период его временной нетрудоспособности, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Также в период обучения безработным гражданам может оказываться материальная помощь. Размеры и порядок выплаты материальной помощи устанавливаются законодательством Российской Федерации о занятости населения.

3.6. Для безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, направляемых на профессиональное обучение по профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательной услугой является организация их бесплатного медицинского освидетельствования.

3.7. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, испытывающим трудности в выборе профессии (специальности) обучения, вариантов обучения, центрами занятости населения оказывается государственная услуга по организации профессиональной ориентации.

3.8. Направление безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение осуществляется круглогодично на основе заключенных между ними и центрами занятости населения двухсторонних договоров.

В договорах на профессиональное обучение определяются место, стоимость обучения, сроки и вид обучения, размеры финансовой поддержки (компенсация проезда до места обучения и обратно при направлении на обучение в другую местность, оплата за проживание в период обучения в другой местности, суточные), права, обязанности и ответственность сторон.

В случае организации профессионального обучения безработного гражданина и женщины в период отпуска по уходу за ребенком под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, между центром занятости населения, безработным гражданином либо женщиной и работодателем, предоставляющим рабочее место, может заключаться трехсторонний договор.

3.9. Профессиональное обучение для безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком является бесплатным.

3.10. Профессиональное обучение безработных граждан, при необходимости и с учетом их желания, может совмещаться с выполнением ими оплачиваемых общественных работ на основании заключаемых с ними срочных трудовых договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также работы, связанной с получаемой профессией, специальностью, если это не мешает успешному освоению профессиональной образовательной программы.

3.11. Образовательные учреждения, осуществляющие профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком по договорам с центрами занятости населения представляют в центры занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов об их зачислении на обучение и отчислении в связи с завершением обучения, справки об успеваемости, табели учета посещаемости занятий, копии документов, выдаваемых по результатам обучения, в порядке и на условиях, предусмотренных договорами.

3.12. Отчисление лиц, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение, до окончания обучения осуществляется образовательным учреждением в соответствии с установленным им порядком с обязательным уведомлением центров занятости населения.

3.13. Центры занятости населения, направившие безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение, могут участвовать совместно с образовательными учреждениями в контроле за выполнением обучаемыми гражданами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью.

3.14. Безработные граждане, закончившие профессиональное обучение по направлению центров занятости населения и не нашедшие работы (доходного занятия), признаются безработными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4. Финансирование профессионального обучения

4.1. Финансирование профессионального обучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется за счет средств областного бюджета, предназначенных на реализацию государственной политики занятости населения. Дополнительные средства для финансирования профессионального обучения могут быть получены из средств работодателей, других внебюджетных источников.

Приложение

к Положению об организации

профессиональной подготовки,

переподготовки и повышения

квалификации безработных граждан

и женщин в период отпуска по уходу

за ребенком до достижения

им возраста трех лет, включая

обучение в другой местности

	Директору ГКУ ЦЗН
	[наименование города (района)]
	(фамилия, имя, отчество)
	от
		(фамилия, имя, отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу направить меня на профессиональное обучение по
(наименование профессии, специальности, образовательной программы)
в связи с
	(указать причину)

Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных данных образовательному учреждению при направлении на профессиональное обучение

"__" ________ 20__ г.
		(подпись)		(фамилия, имя, отчество гражданина)