Приказ министерства образования и молодежной политики Волгоградской области от 13 января 2014 г. N 3
"О стимулировании педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы"
12 февраля 2015 г., 21 марта 2016 г.
Приказом Комитета образования и науки Волгоградской области от 12 июля 2016 г. N 81 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях совершенствования системы оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, и в связи с введением эффективного контракта приказываю:
1. Утвердить Примерный порядок определения размера выплат стимулирующего характера для педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок определения показателей проявления компетентности, эффективности деятельности педагогического работника образовательной организации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, реализующей основные общеобразовательные программы, согласно приложению 2.
3. Утвердить типовые показатели проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ педагогическим работникам образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, согласно приложению 3.
4. Утвердить типовые показатели проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ педагогам-психологам образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, согласно приложению 4.
5. Утвердить типовые показатели проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ социальным педагогам образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, согласно приложению 5.
6. Утвердить типовые показатели проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ учителям-логопедам и учителям-дефектологам образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, согласно приложению 6.
7. Утвердить типовые показатели проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций согласно приложению 7.
8. Утвердить основные направления для разработки показателей проявления компетентности, эффективности деятельности для выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ руководителями муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, согласно приложению 8.
9. Утвердить типовую форму трудового договора с педагогическим и руководящим работником образовательной организации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, реализующей основные общеобразовательные программы, согласно приложению 9.
10. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, рекомендовать разработать и утвердить порядок выплат стимулирующего характера для педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на основании Примерного порядка выплат стимулирующего характера для педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы.
Приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 150 в пункт 11 настоящего приказа внесены изменения
11. Ректору государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (Болотову Н.А.) обеспечить оказание методической помощи образовательным организациям муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующим основные общеобразовательные программы дошкольного общего, начального общего, основного общего, среднего общего образования, по вопросам определения показателей проявления компетентности педагогических работников.
12. Признать утратившими силу следующие приказы:
от 19.07.2010 N 3092 "О стимулировании педагогических и руководящих работников образовательных учреждений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования";
от 16.04.2013 N 455 "О внесении изменений в приказ Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 19.07.2010 N 3092 "О стимулировании педагогических и руководящих работников образовательных учреждений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих программы общего образования";
от 26.04.2013 N 515 "О внесении изменений в приказ Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 19.07.2010 N 3092 "О стимулировании педагогических и руководящих работников образовательных учреждений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих программы общего образования".
Нумерация пунктов настоящего приказа приводится в соответствии с источником
Приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 150 в пункт 12 настоящего приказа внесены изменения
12. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Л.М. Савину, первого заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области.
13. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр образования и молодежной |
А.М. Коротков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Выплаты стимулирующего характера для педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, устанавливаются за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ.
Расчет выплат стимулирующего характера производится один раз в год по состоянию на 1 сентября. Выплаты стимулирующего характера производятся ежемесячно.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ устанавливаются руководителям, заместителям руководителя организации, руководителям структурных подразделений образовательных организаций, учителям, педагогам-психологам, социальным педагогам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности и другим категориям педагогических работников.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ педагогическим работникам состоят из основных и персональных стимулирующих надбавок.
Установлен порядок определения показателей проявления компетентности, эффективности деятельности педагогического работника.
Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Приказ министерства образования и молодежной политики Волгоградской области от 13 января 2014 г. N 3 "О стимулировании педагогических и руководящих работников образовательных организаций муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы"
Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 29 января 2014 г. N 15
Приказом Комитета образования и науки Волгоградской области от 12 июля 2016 г. N 81 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 21 марта 2016 г. N 40
Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 150