Приложение. Положение о порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году

Приложение

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году
(утв. приказом министерства образования и науки Волгоградской области от 20 марта 2014 г. N 293)

1. Общие положения

1.1. Денежное поощрение лучших учителей в рамках конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году (далее - Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, предоставляется на конкурсной основе лучшим учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году (далее - конкурсный отбор) на награждение Премией, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.

Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

1.3. Денежное поощрение лучших учителей общеобразовательных организаций в размере 200 тыс. рублей каждое осуществляется из средств федерального бюджета Российской Федерации по результатам конкурсного отбора.

1.4. Работник образовательной организации, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.

2. Участники конкурсного отбора

2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2.2. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

2.3. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъекту на денежное поощрение лучших учителей.

3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей

Конкурсный отбор учителей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.

3.1. Первый этап

3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями.

3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.

3.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в муниципальный совет по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - муниципальный совет).

3.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.

3.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:

органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов);

органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов);

профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов);

общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов);

другие.

3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.

3.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:

копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательного учреждения;

выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;

информация о профессиональных достижениях учителя на бумажном носителе, заверенная работодателем, и электронном носителе, сформированная в соответствии с решением конкурсной комиссии (приложение);

документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;

выписка из приказа по образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;

другие документы (по желанию претендента), влияющие на учет показателей по критериям отбора (дополнительным критериям).

3.1.8. Муниципальный совет направляет конкурсные материалы участников, а также сводную ведомость экспертизы конкурсных материалов в адрес регионального оператора конкурса (ГАОУ ДПО ВГАПО, Волгоград, ул. Новодвинская, 19 а, 5 этаж, организационно-методический отдел) (Приложение 1 к Положению).

3.1.9. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью образовательной организации.

3.1.10. Конкурсные материалы не должны содержать оригиналы документов. Копии документов заверяются печатью образовательной организации и подписью руководителя.

3.2. Второй этап.

3.2.1. Прием от муниципальных советов всех документов и материалов, представленных соискателями на конкурсный отбор, осуществляет экспертная комиссия, которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов (далее - конкурсная комиссия).

3.2.2. Конкурсная комиссия по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор, создается Волгоградским областным Советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - областной Совет), при министерстве образования и науки Волгоградской области с участием представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), образовательных организаций.

3.2.3. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов комиссии.

3.2.4. Конкурсный отбор в Волгоградской области в 2014 году осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (Приложение 2 к Положению).

3.2.5. Документы и материалы, представленные на конкурсный отбор, претендентам не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания министерством образования и науки Российской Федерации приказа об утверждении списка лучших учителей на получение денежного поощрения в 2014 году.

4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора

4.1. После проведения анализа и экспертизы поданных материалов конкурсная комиссия формирует протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в областной Совет.

4.2. Областной Совет утверждает (или не утверждает) список победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году.

4.3. Министерство образования и науки Волгоградской области по поручению областного Совета в установленные сроки направляет списки победителей конкурсного отбора в Министерство образования и науки Российской Федерации.

4.4. Награждение учителей образовательных организаций, удостоенных Премии, осуществляется Губернатором Волгоградской области.

5. Порядок подачи апелляций

5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента заседания областного Совета, вправе подать апелляцию.

5.2. Для рассмотрения апелляций Заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2014 году (далее - апелляционная комиссия).

5.3. Апелляции рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня подачи апелляционного заявления.

5.4. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.

Начальник отдела дошкольного и общего образования министерства образования и науки Волгоградской области

Л.А. Ярославцева