30 декабря 2013 г.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжений Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, от 30 декабря 2012 г. N 2620-р Правительство Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области" (далее именуется - "дорожная карта").
2. Министерству образования и науки Волгоградской области:
обеспечить реализацию "дорожной карты" в установленные сроки;
осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации "дорожной карты";
обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных "дорожной картой";
представлять в сроки, установленные Министерством образования и науки Российской Федерации, информацию (отчеты) о ходе выполнения "дорожной карты".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Вице-губернатор - председатель |
О.В. Керсанов |
План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области"
(утв. постановлением Правительства Волгоградской области от 23 апреля 2013 г. N 203-п)
30 декабря 2013 г.
1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.1. Основные направления
1.1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
предоставление субсидии бюджету Волгоградской области на софинансирование реализации региональной программы (проекта) развития дошкольного образования;
предоставление субсидий муниципальным образованиям Волгоградской области на софинансирование реализации муниципальных программ развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
1.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования Волгоградской области.
1.2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Постановлением Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п в подраздел 1.3 раздела 1 настоящего Плана внесены изменения
1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели, результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| ||||
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
1. |
Предоставление субсидий бюджету Волгоградской области на реализацию программ развития дошкольного образования |
министерство образования и науки Волгоградской области (далее именуется - министерство образования и науки) |
2013 год |
соглашение с Министерством образования и науки Российской Федерации на предоставление субсидии на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования |
1.1. |
Внесение изменений в долгосрочную областную целевую программу "Развитие дошкольного образования Волгоградской области" на 2011-2013 годы |
министерство образования и науки |
2013 год |
постановление Правительства Волгоградской области о внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу "Развитие дошкольного образования Волгоградской области" на 2011-2013 годы |
1.2. |
Разработка программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
министерство образования и науки |
2013 год |
утверждение программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
1.3. |
Предоставление субсидий из областного бюджета муниципальным образованиям на софинансирование реализации муниципальных программ развития дошкольного образования |
министерство образования и науки |
2013-2015 годы |
предоставление к 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования |
1.4. |
Мониторинг и оценка эффективности реализации программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы и представление информации о ее реализации, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с подписанным соглашением |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014-2020 годы |
организация мониторинга и проведение оценки эффективности реализации в Волгоградской области программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы. Проведение корректировки программы |
2. |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2015 годы |
отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе |
2.1. |
Разработка проектов зданий современного энергоэффективного детского сада |
министерство образования и науки, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области |
2013-2014 годы |
разработка проектов зданий современного энергоэффективного детского сада с учетом территориальных особенностей Волгоградской области |
2.2. |
Заключение соглашений между министерством образования и науки и органами местного самоуправления о финансировании расходов из областного бюджета на приобретение зданий, проведение капитального ремонта образовательных учреждений, в которых будут открыты группы дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2015 годы |
заключение соглашений о предоставлении субсидий на приобретение зданий, проведение капитального ремонта образовательных учреждений, в которых будут открыты группы дошкольного образования
предоставление к 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования |
2.3. |
Заключение соглашений между министерством образования и науки и органами местного самоуправления о предоставлении субсидий из федерального бюджета на оснащение вновь созданных мест для детей дошкольного возраста |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2015 годы |
заключение соглашений и предоставление субсидий на оснащение оборудованием образовательных учреждений, в которых будут открыты группы дошкольного образования
предоставление к 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования |
2.4. |
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов |
министерство образования и науки, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области |
2013-2015 годы |
разработка поэтапных планов строительства новых зданий детских садов (в случае необходимости будут внесены изменения) |
2.5. |
Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с программой развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
министерство образования и науки, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
предоставление к 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования |
2.6. |
Разработка нормативно-правовой базы по развитию вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2015 годы |
формирование нормативно-правовой базы на основании обновленных документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий развития вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования
предоставление к 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования |
2.7. |
Разработка методических рекомендаций по организации семейных групп, детских садов-спутников, домашних детских садов |
министерство образования и науки |
2013 год |
разработка методических рекомендаций по организации семейных групп, детских садов-спутников, домашних детских садов |
2.8. |
Организация взаимодействия по развитию государственно-частного партнерства в дошкольном образовании |
министерство образования и науки |
2013 года |
подписание соглашения о сотрудничестве с автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив" |
3. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения |
министерство образования и науки |
2013-2015 годы |
реализация основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования |
3.1. |
Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 год |
сбор и проработка предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
3.2. |
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014-2018 годы |
организация сбора информации и проведение анализа предписаний надзорных органов с целью устранений нарушений, выявленных контрольными организациями |
4. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
министерство образования и науки, министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области |
2013-2018 годы |
обеспечение детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получения услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования |
4.1. |
Финансирование частных, негосударственных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, в соответствии с региональными нормативами финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования |
министерство образования и науки |
2013-2018 годы |
увеличение удельного веса численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций |
4.2. |
Разработка методики расчета норматива на реализацию программ дошкольного образования |
министерство образования и науки |
2013-2014 годы |
разработка методики расчета норматива на реализацию программ дошкольного образования |
4.3. |
Подготовка проекта закона Волгоградской области об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования |
министерство образования и науки |
2013 год |
подготовка проекта закона Волгоградской области об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования |
4.4. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
министерство образования и науки |
2013 год |
разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
4.5. |
Разработка нормативных правовых актов органами местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Волгоградской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) |
органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013 год |
разработка нормативных правовых актов органами местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реалиизации# образовательного процесса |
4.6. |
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций |
министерство образования и науки, министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области |
2013 год |
заключение соглашения с некоммерческим объединением "Дальневосточный научно-методический центр местного самоуправления"
составление плана мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций |
4.7. |
Разработка нормативных правовых актов Волгоградской области, регулирующих вопросы предоставления субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования |
министерство образования и науки, министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
разработка нормативных правовых актов Волгоградской области, регулирующих вопросы предоставления субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования |
4.8. |
Подготовка и проведение семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях |
министерство образования и науки, министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области |
2013-2014 годы |
развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования, ликвидация дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2020 годы |
разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
5.1 |
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровому обеспечению и характеристикам образовательной среды |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2013 год |
разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды |
5.2. |
Принятие нормативных правовых актов Волгоградской области, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2015 год |
разработка и утверждение нормативных правовых актов Волгоградской области, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
5.3. |
Утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программмы# в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2013 год |
разработка и утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
5.4. |
Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
министерство образования и науки, государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее именуется - ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования"), органы местного самоуправления совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2013 год |
разработка перечня требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
5.5. |
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровому обеспечению и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", органы местного самоуправления совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2013 год |
разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
5.6. |
Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию) |
2014-2015 годы |
разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
рост удельнго# веса воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 100 процентов |
6. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
привлечение лучших педагогических кадров в дошкольные образовательные организации, повышение социального статуса работников отрасли образования |
6.1 |
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию) |
2013-2018 годы |
разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования |
6.2. |
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2015 годы |
разработка, апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации руководящих и педагогических работников дошкольного образования |
6.3. |
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
|
к 2015 году все педагогические работники дошкольного образования будут иметь педагогическое образование |
|
6.4. |
Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
|
ежегодно 20 процентов педагогических работников дошкольного образования будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации |
|
6.5. |
Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
|
|
|
Введение системы оценки качества в дошкольном образовании | ||||
7. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013 год |
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности |
7.1. |
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
7.2. |
Разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" |
2013-2014 годы |
разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
7.3. |
Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
7.4. |
Разработка и утверждение инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
разработка и утверждение регламента и порядка проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
7.5. |
Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой оценки аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013 год |
разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
внедрение системы оценки деятельности муниципальных организаций дошкольного образования во всех муниципальных образованиях и городских округах Волгоградской области |
7.6. |
Формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 год |
обеспечение формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
внедрение системы оценки деятельности муниципальных организаций дошкольного образования во всех муниципальных образованиях Волгоградской области |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в дошкольном образовании |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
введение эффективного контракта в дошкольном образовании обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании |
8.1. |
Разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) |
8.2. |
Разработка и апробация моделей реализации эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях |
8.3. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 год |
внедрение апробированной модели эффективного контракта в дошкольном образовании
средняя заработная плата педагогических работников # муниципальных дошкольных образовательных организациях будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования Волгоградской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
8.4. |
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
министерство образования и науки, министерство финансов Волгоградской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций должна соответствовать средней заработной плате организаций общего образования Волгоградской области
повышение качества кадрового состава дошкольного образования |
9. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
введение эффективного контракта в дошкольном образовании
формирование кадрового резерва руководящих работников |
9.1. |
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
совершенствование механизма по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения |
9.2. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2014 годы |
разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
9.3. |
Проведение работы по заключению договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с примерной формой договора |
органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
разработка примерной формы договора
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
10. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования |
10.1. |
Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
обеспечение информационного сопровождения региональных мероприятий по введению эффективного контракта
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования |
10.2. |
Организация сбора и представления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2015 и 2017 годы |
организация сбора информации о введении эффективного контракта
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования |
Постановлением Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п в подраздел 1.5 раздела 1 настоящего Плана внесены изменения
1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
2.1. Основные направления
2.1.1. Обеспечение достижения школьниками Волгоградской области новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
2.1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
2.1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования Волгоградской области
N п/п |
Количественные характеристики |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Численность детей и молодежи 7-17 лет |
человек |
273877 |
232029 |
229508 |
228979 |
232343 |
238847 |
244967 |
2. |
Численность обучающихся |
человек |
224953 |
223880 |
225084 |
225604 |
225904 |
226240 |
227040 |
3. |
Число обучающихся в расчете на 1 учителя |
человек |
12,6 |
12,6 |
12,7 |
12,7 |
12,7 |
12,7 |
12,8 |
4. |
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1-8 классов) |
процентов |
23 |
35 |
44 |
56 |
67 |
78 |
90 |
2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели, результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| ||||
Достижение новых качественных результатов | ||||
1. |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее именуется - ФГОС) |
|
2013-2018 годы |
обеспечение обучения всех школьников по новым ФГОС |
1.1. |
Внедрение ФГОС начального (общего) образования, в том числе завершение работы по созданию максимально полных условий для реализации ФГОС общего образования; приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; пополнение фондов школьных библиотек; повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2013-2014 годы |
увеличение удельного веса обучающихся организаций общего образования, проходящих обучение в соответствии с ФГОС
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
1.2. |
Внедрение ФГОС основного (общего) образования, в том числе введение ФГОС основного общего образования в (пилотном) апробационном режиме; введение ФГОС основного общего образования в штатном режиме; |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2013-2018 годы |
увеличение удельного веса обучающихся организаций общего образования, проходящих обучение в соответствии с ФГОС
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
|
создание максимально полных условий для реализации ФГОС основного общего образования; приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; пополнение фондов школьных библиотек; повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС; организация и проведение семинаров и совещаний с руководителями органов муниципальных районов и городских округов, осуществляющий управление в сфере образования, педагогическими работниками по вопросам реализации ФГОС, обмену опытом работы |
|
|
к 2015 году все педагогические работники и руководители общеобразовательных учреждений пройдут повышение квалификации для работы по ФГОС основного общего образования: в 2013 году - 64 процента; в 2014 году - 83 процента; в 2015 году - 100 процентов |
2. |
Проведение мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2013-2014 годы |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
3. |
Проведение мониторинга и анализ результатов готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2015-2018 годы |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
4. |
Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии; проведение областных конкурсов профессионального мастерства "Учитель года", "Лучший педагог-психолог года"; проведение областного конкурса молодых педагогов на поощрение премиями Губернатора Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2014-2016 годы |
увеличение численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014-2018 годы |
разработка и внедрение системы оценки качества образования |
5.1. |
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателю эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2014 год |
приказ министерства образования и науки о положении и регламенте функционирования региональной системы оценки качества образования с учетом федеральных методических рекомендаций
внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций во всех муниципальных образованиях Волгоградской области |
5.2. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2014 год |
приказ министерства образования и науки о показателях эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
5.3. |
Развитие сетевых форм обучения, включая профильное, в том числе для детей, обучающихся в школах, работающих в сложных социальных условиях, в труднодоступных, отдаленных населенных пунктах, расширение системы дистанционного образования для различных категорий обучающихся |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2013-2018 годы |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
5.4. |
Совершенствование специального (коррекционного) образования, в том числе системы интегрированного образования детей с ограниченными возможностями |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления, руководители организаций общего образования |
2013-2018 годы |
обеспечение условий, способствующих расширению образовательных возможностей инвалидов в организациях общего образования |
6. |
Реализация программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
министерство образования и науки |
2015 год |
улучшение результатов выпускников школ |
6.1. |
Разработка программ профессионального развития руководителей и педагогов общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2015 год |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
6.2. |
Создание условий для формирования межшкольных партнерств и распространения лучшего опыта школ, работающих в сложных социальных условиях, по достижению высоких образовательных результатов |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2016 год |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
7. |
Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014 год |
введение эффективного контракта в общем образовании
обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школы |
7.1. |
Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом: разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования; дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников государственных учреждений, с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций общего образования |
2014 год |
апробация модели эффективного контракта в общем образовании
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.2. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.3. |
Планирование дополнительных расходов областного бюджета и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
министерство образования и науки, министерство финансов Волгоградской области |
2013-2018 годы |
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
введение эффективного контракта в системе общего образования |
8.1. |
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
усовершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
8.2. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
9.1. |
Информационное сопровождение областных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2013-2018 годы |
обеспечение информационного сопровождения областных мероприятий по введению эффективного контракта |
9.2. |
Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители организаций общего образования |
2017 год |
организация сбора данных для проведения мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования |
2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
Результаты, показатели |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
процентов |
1,87 |
1,85 |
1,80 |
1,75 |
1,65 |
1,58 |
улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
2. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
процентов |
16 |
18 |
20 |
21 |
22 |
23 |
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет составит не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
3. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Волгоградской области |
4. |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, не менее чем в 80 процентов муниципальных образований |
процентов |
- |
60 |
100 |
100 |
100 |
100 |
внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций во всех муниципальных образованиях Волгоградской области |
5. |
Отношение средней заработной платы врачей образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
129,7 |
130,7 |
137,0 |
159,6 |
200,0 |
200,0 |
доведение средней заработной платы врачей в 2017 году до 200 процентов к средней заработной платы в Волгоградской области |
6. |
Отношение средней заработной платы среднего медицинского персонала образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
75,6 |
76,2 |
79,3 |
86,3 |
100,0 |
100,0 |
доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала в 2017 году до 100 процентов к средней заработной платы в Волгоградской области |
7. |
Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
50,1 |
51,0 |
52,4 |
70,5 |
100,0 |
100,0 |
доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала в 2017 году до 100 процентов к средней заработной платы в Влгорадской# области |
3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
3.1. Основные направления
3.1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Волгоградской области включает в себя:
разработку и реализацию подпрограммы "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей" долгосрочной областной целевой программы "Развитие образования Волгоградской области на 2013-2020 годы", включающей мероприятия, направленные на развитие системы дополнительного образования детей;
проведение мониторинга и оценки эффективности реализации подпрограммы "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей" долгосрочной областной целевой программы "Развитие образования Волгоградской области на 2013-2020 годы";
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
3.1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:
реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;
реализацию мероприятий подпрограммы развития дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы, направленных на выявление и поддержку молодых талантов.
3.1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей;
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
3.2. Ожидаемые результаты
Не менее 72 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Увеличится до 50 процентов доля обучающихся, принимающих участие в конкурсах, олимпиадах и других мероприятиях различного уровня.
Не менее 150000 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Во всех организациях дополнительного образования будет обеспечен переход на эффективный контракт с работниками организаций.
Средняя месячная заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования составит к 2018 году 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Волгоградской области.
3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей Волгоградской области
N п/п |
Количественные характеристики |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Численность детей и молодежи 5-18 лет |
человек |
348327 |
355155 |
347016 |
349783 |
353738 |
359480 |
366222 |
2. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет |
процентов |
57 |
59 |
62 |
65 |
68 |
70 |
72 |
3. |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (включая совместителей) |
человек |
2276 |
2298 |
2320 |
2345 |
2345 |
2368 |
2400 |
3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели, результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| ||||
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
1. |
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
не менее 72 проентов# детей в возрасте 5-18 лет будут охвачены программами дополнительного образования |
1.1. |
Разработка и реализация подпрограммы развития дошкольного, общего, дополнительного образования программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013 год |
разработка и утверждение подпрограммы развития дошкольного, общего, дополнительного образования в рамках программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
1.2. |
Формирование и утверждение государственного (муниципального) задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
ежегодно |
утверждение государственного (муниципального) задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации |
1.3. |
Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
продолжит работу региональный Центр тьюторского сопровождения разработки и реализации индивидуальных образовательных программ старшеклассников |
1.4. |
Обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
дополнительная работа по использованию механизмов совместного использования инфраструктуры организациями дополнительного образования детей и организациями общего образования |
1.5. |
Информирование потребителей услуг о реализации мероприятий в системе дополнительного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
дополнительная работа по информированию потребителей услуг с использованием интернет-ресурсов организаций дополнительного образования, портала министерства образования и науки |
1.6. |
Развитие деятельности по обеспечению прозрачности деятельности организаций дополнительного образования |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
размещение сведений о регистрации и информации о деятельности организаций дополнительного образования на официальном сайте www.bus.egv.ru |
1.7. |
Обеспечение отдыха и оздоровления детей и подростков в лагерях с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
организация отдыха и оздоровления детей и подростков в лагерях с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений Волгоградской области
проведение областных конкурсов: на лучшую тематическую программу по отдыху и оздоровлению в лагерях с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений; на лучший лагерь с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений |
2. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2015-2018 годы |
охват программами дополнительного образования не менее 72 процентов детей в возрасте 5-18 лет |
2.1. |
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
по мере принятия нормативных актов |
обеспечение приведения условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса |
2.2. |
Обновление и распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2015-2017 годы |
принятие соответствующих нормативных актов по распространению современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
проведение мероприятий по повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей |
2.3. |
Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
проведение обучающих семинаров, совещаний, по распространению опыта эффективных программ и технологий дополнительного образования детей
проведение областного конкурса на лучшую организацию дополнительного образования детей (1 раз в два года), областного конкурса авторских программ дополнительного образования детей (1 раз в два года) |
3. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, составит не менее 80 процентов |
3.1. |
Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013 год |
разработа# показателей системы оценки качества деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
3.2. |
Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2014-2018 годы |
внедрение оценки эффективности деятельности в организациях дополнительного образования детей на территории не менее 80 процентов муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||
4. |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 50 процентов |
4.1. |
Реализация муниципальных (ведомственных) программ системы выявления и развития молодых талантов |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
дальнейшая реалиизация# муниципальных (ведомственных) программ системы выявления и развития молодых талантов |
4.2. |
Развитие и совершенствование областных конкурсов (олимпиад, соревнований, смотров, фестивалей, выставок) в сфере творчества, искусства, техники, физической культуры, спорта, естественных наук и технологий, социальных наук |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
развитие и совершенствование деятельности по проведению областных конкурсов (олимпиад, соревнований, смотров, фестивалей, выставок) в сфере творчества, искусства, техники, физической культуры, спорта, естественных наук и технологий, социальных наук и другое |
4.3. |
Развитие и совершенствование деятельности профильных лагерей для одаренных детей и подростков |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
организация профильной смены: для интеллектуально-одаренных старшеклассников "Интеграл"; духовно-нравственного воспитания "Созвучие"; эколого-биологического лагеря "Зеленый миг" |
4.4. |
Осуществление адресной материальной поддержки и поощрение талантливых детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
реализация Указа Президента Российской Федерации от 06 апреля 2006 г. N 325 "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи", Закона Волгоградской области от 15 июля 2011 г. N 2210-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области", постановления Главы Администрации Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 1217 "Об установлении стипендий Губернатора Волгоградской области", постановления Администрации Волгоградской области от 01 июля 1994 г. N 315 "О мерах морального и материального поощрения выпускников школ, награжденных золотой медалью" |
5. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители учреждений дополнительного образования детей |
2018 год |
обеспечение перехода на эффективный контракт с руководителями и педагогическими работниками во всех организациях дополнительного образования детей
отношение среднемесячной заработной платы педагогов подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате по Волгоградской области составит 100 процентов
численность педагогических работников подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (включая внешних совместителей) составит не менее 2400 человек |
5.1. |
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей |
2013-2014 годы |
разработка методических рекомендаций по апробированию во всех подведомственных государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей, включающие методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
5.2. |
Внедрение механизмов эффективного контракта в подведомственных государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) осуществляющие управление в сфере образования, руководители учреждений дополнительного образования детей |
2013-2014 годы |
обеспечение внедрения механизмов эффективного контракта в дополнительном образовании детей, обеспечивающих стимулирование руководителей и педагогических работников всех подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
повышение качества кадрового состава всех государственных подведомственных организаций дополнительного образования детей
дальнейшая работа по заключению договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с примерной формой договора |
5.3. |
Планирование дополнительных расходов областного бюджета и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит к 2018 году 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Волгоградской области |
6. |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в системе дополнительного образования детей (включая совместителей) от общей их численности составит не менее 20 процентов
ежегодно 20 процентов педагогических работников организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
ежегодно 20 процентов руководителей организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации |
6.1. |
Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования", руководители государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей |
2013-2018 годы |
разработка программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
6.2 |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" |
2014-2018 годы |
организация и проведение курсы повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
ежегодно 20 процентов руководителей организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации |
6.3. |
Организация и реализация мероприятий, направленных на повышение качества кадрового состава педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБОУ ДПО "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" |
2013-2018 годы |
организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников организаций дополнительного образования детей
ежегодно 20 процентов руководителей организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
проведение конкурсов и мероприятий: "Лучший педагог дополнительного образования"; "Конкурс авторских программ"; "Конкурс учреждений дополнительного образования детей"; "Конкурс лучший работник учреждения дополнительного образования"; Конференция по дополнительному образованию |
7. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
министерство образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2013-2018 годы |
проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах
размещение публикаций в средствах массовой информации
организация проведения семинаров, совещаний, конференций |
3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, в Волгоградской области
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
Результаты |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет) |
процентов |
59 |
62 |
65 |
68 |
70 |
72 |
не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет получат услуги дополнительного образования |
2. |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
процентов |
40 |
42 |
44 |
46 |
48 |
50 |
доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, увеличится до 50 процентов |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Волгоградской области |
процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
обеспечение перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками во всех организациях дополнительного образования детей
средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов средней заработной платы учителей по Волгоградской области |
4. |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в системе дополнительного образования (включая совместителей) от общей их численности |
процентов |
18 |
18 |
19 |
10 |
20 |
20 |
удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в системе дополнительного образования (включая совместителей) от общей их численности составит не менее 20 процентов |
5. |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
процентов |
76 |
77 |
78 |
79 |
80 |
80 |
удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, составит не менее 80 процентов |
6. |
Удельный вес численности педагогических работников организаций дополнительного образования детей, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования |
процентов |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
ежегодно 20 процентов педагогических работников организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации |
7. |
Удельный вес численности менеджеров организаций дополнительного образования детей, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности менеджеров организаций дополнительного образования |
процентов |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
ежегодно 20 процентов менеджеров организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации |
4. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
4.1. Основные направления
4.1.1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализация долгосрочной областной целевой программы "Комплексная программа развития профессионального образования Волгоградской области на 2011-2015 годы";
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Волгоградской области;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.
4.1.2. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
4.1.3. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
4.2. Ожидаемые результаты
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Волгоградской области;
обновление кадрового состава системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области предусматривает увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области предусматривает, что средняя заработная плана# преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) профессиональных образовательных организаций к 2018 году составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Волгоградской области.
4.3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области
N п/п |
Количественные характеристики |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Численность молодежи в возрасте 15-21 года |
тыс. человек |
221,1 |
200,4 |
185,8 |
173,9 |
168,1 |
163,4 |
162,0 |
2. |
Численность обучающихся в профессиональных образовательных организациях (в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы) |
тыс. человек |
54,0 |
53,8 |
53,5 |
53,2 |
53,0 |
52,8 |
52,5 |
3. |
Численность обучающихся в профессиональных образовательных организациях в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения |
человек |
14,0 |
14,2 |
14,5 |
14,8 |
15,0 |
15,1 |
15,2 |
4.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели, результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| ||||
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. |
Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций в Волгоградской области. Обобщение и систематизация данных |
министерство образования и науки |
2013-2018 годы |
увеличение удельного веса численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения |
2. |
Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций в соответствии с результатами мониторинга |
министерство образования и науки |
2013-2016 годы |
проведение мероприятий по реорганизации профессиональных образовательных организаций путем присоединения менее эффективных организаций к ведущим профессиональным образовательным организациям региона |
3. |
Разработка и реализация программных мероприятий, направленных на развитие профессионального образования Волгоградской области |
министерство образования и науки |
2013-2020 годы |
реализация мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Комплексная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы", разработка подпрограммы развития профессионального образования Волгоградской области в рамках программы развития образования Волгоградской области на 2014-2015 годы |
3.1. |
Реализация долгосрочной областной целевой программы "Комплексная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы". Подведение итогов ее реализации |
министерство образования и науки |
2013-2015 годы |
реализация мероприятий, предусмотренных долгосрочной областной целевой программой "Комплексная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы", а также анализ итогов их выполнения |
3.2. |
Разработка подпрограммы (проекта) развития профессионального образования Волгоградской области в рамках программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования |
министерство образования и науки |
2013-2014 годы |
разработка подпрограммы развития профессионального образования Волгоградской области в рамках программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы с учетом положений государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы |
3.3. |
Подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении федеральной субсидии на реализацию подпрограммы развития профессионального образования Волгоградской области |
министерство образования и науки |
2015-2018 годы |
соглашение с Министерством образования и науки Российской Федерации |
4. |
Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Волгоградской области |
министерство образования и науки |
2013 год |
разработка плана создания многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Волгоградской области с учетом потребности в их наличии |
4.1. |
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство образования и науки |
2014-2018 годы |
создание 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
4.2. |
Разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме) |
министерство образования и науки |
2014-2015 годы |
разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) с целью закрепления порядка финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме) |
4.3. |
Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников. Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство образования и науки |
2014-2015 годы |
привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников
проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций |
5. |
Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реалиизации# образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство образования и науки |
2013-2014 годы |
разработка нормативных правовых актов, а также методических рекомендаций по обеспечению развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
6. |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области |
министерство образования и науки |
2013-2018 годы |
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ профессионального обучения и среднего профессионального образования |
6.1. |
Разработка, внесение изменений в региональную систему оценки качества образования, утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 год |
разработка и внесение изменений в региональную систему профессионального обучения и среднего профессионального образования организаций, их руководителей и основных категорий работников
утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений |
6.2. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2016 год |
пройдет пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
6.3. |
Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Волгоградской области |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2017-2018 годы |
разработка и утверждение нормативных правовых актов Волгоградской области, а также методических рекомендаций по вопросу проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Волгоградской области |
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования и профессионального обучения | ||||
7. |
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в Волгоградской области |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013-2018 годы |
введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
7.1. |
Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013-2018 годы |
повышение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, в результате чего отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области к 2018 году составит 100 процентов |
7.2. |
Отбор пилотных профессиональных образовательных организаций, проводящих апробацию моделей эффективного контракта |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 год |
проведение отбора ведущих профессиональных образовательных организаций с целью апробации моделей эффективного контракта |
7.3. |
Координация работы пилотных профессиональных образовательных организаций по разработке локальных актов, обеспечивающих введения эффективного контракта |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 год |
разработка локальных актов, устанавливающих порядок введения эффективного контракта |
7.4. |
Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта |
министерство образования и науки с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013-2018 годы |
анализ результатов апробации моделей эффективного контракта |
7.5. |
Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
министерство образования и науки |
2013-2014 годы |
разработка и утверждение нормативных правовых актов Волгоградской области по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
7.6. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора |
министерство образования и науки |
2013-2018 годы |
заключение трудовых договоров с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора |
8. |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в профессиональных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) |
министерство образования и науки |
2013-2018 годы |
проведение семинаров, совещаний по введению эффективного контракта в профессиональных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) |
4.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Значения показателей по годам |
Показатели, результаты |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
единиц |
- |
2 |
4 |
5 |
7 |
9 |
создание и функционирование 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
2. |
Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности |
процентов |
45,0 |
46,7 |
48,9 |
51,1 |
53,3 |
55,6 |
не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области составит к 2018 году 100 процентов |
4. |
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего профессионального образования к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
110 |
125 |
133 |
150 |
175 |
200 |
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего профессионального образования к средней заработной плате в Волгоградской области к 2018 году составит 200 процентов |
5. |
Отношение средней заработной платы врачей профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
129,7 |
130,7 |
137,0 |
159,6 |
200,0 |
200,0 |
доведение средней заработной платы врачей в 2017 году до 200 процентов к средней заработной плате в Волгоградской области |
6. |
Отношение средней заработной платы среднего медицинского персонала профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
75,6 |
76,2 |
79,3 |
86,3 |
100,0 |
100,0 |
доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала в 2017 году до 100 процентов к средней заработной плате в Волгоградской области |
7. |
Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Волгоградской области |
процентов |
50,1 |
51,0 |
52,4 |
70,5 |
100,0 |
100,0 |
доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала в 2017 году до 100 процентов к средней заработной плате в Волгоградской области |
Постановлением Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п в раздел 5 настоящего Плана внесены изменения
5. Финансовое обеспечение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области"
5.1. Общий объем затрат на реализацию плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области" (далее именуется - "дорожная карта"), по предварительным оценкам, на период 2013-2018 годов составляет 93005,0 млн. рублей.
Общий объем затрат на реализацию "дорожной карты" на период 2013-2015 годов составляет 45162,3 млн. рублей, из них:
предусмотрено в консолидированном бюджете Волгоградской области 26964,5 млн. рублей;
обеспечивается внебюджетными средствами 253,8 млн. рублей;
дополнительная потребность на реализацию мероприятий составляет 17944,0 млн. рублей.
Дополнительная потребность на реализацию "дорожной карты" на период 2013-2015 годов с источниками их финансового обеспечения приведена в следующей таблице:
(млн. рублей) | ||||
Дополнительная потребность |
Источник финансового обеспечения |
Значения по годам |
||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Всего, |
|
3507,9 |
7401,9 |
7034,2 |
в том числе: |
|
|
|
|
на повышение оплаты труда работникам образовательных учреждений |
консолидированный бюджет Волгоградской области |
2465,2 |
2796,9 |
3576,5 |
на реализацию других мероприятий дорожной карты |
федеральный бюджет* |
991,3 |
3620,6 |
2542,1 |
консолидированный бюджет Волгоградской области |
51,4 |
984,4 |
915,6 |
_____________________________
* Потребность федерального бюджета равна стоимости одного места в сети дошкольных образовательных организаций (строительство), умноженной на количество вводимых мест - прогноз средств в консолидированном бюджете.
5.2. Финансовое обеспечение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы в Волгоградской области, направленные на повышение эффективности образования и науки" приведено в приложении 1.
Средства консолидированного бюджета на 2013-2015 годы, указанные в приложении 1, внесены в соответствии с Законом Волгоградской области от 27 декабря 2012 г. N 181-ОД "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
Из общего объема затрат на весь период реализации "дорожной карты" на оплату труда различных категорий работников образовательных учреждений в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" расходы составляют 80855,4 млн. рублей. Из них предусмотрены в консолидированном бюджете Волгоградской области 55199,8 млн. рублей, дополнительная потребность - 25655,6 млн. рублей.
Объемы финансового обеспечения на проведение текущих мероприятий рассчитаны в соответствии с положениями о проведении мероприятий. Объемы финансового обеспечения на капитальный ремонт и оснащение оборудованием образовательных учреждений Волгоградской области, в которых планируется открытие групп дошкольного образования, рассчитывались в соответствии с Порядком предоставления в 2013 году субсидий из областного бюджета на финансирование расходов муниципальных районов (городских округов) на приобретение зданий, проведение капитального ремонта и оснащение оборудованием образовательных учреждений Волгоградской области, в которых планируется открытие групп дошкольного образования, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 26 февраля 2013 г. N 73-п "Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году субсидий из областного бюджета на финансирование расходов муниципальных районов (городских округов) на приобретение зданий, проведение капитального ремонта и оснащение оборудованием образовательных учреждений Волгоградской области, в которых планируется открытие групп дошкольного образования".
5.3. Дополнительная потребность в финансировании на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений будет обеспечена за счет средств консолидированного бюджета Волгоградской области.
Ресурсное обеспечение реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области" в части повышения оплаты труда отдельным категориям работников образовательных учреждений приведено в приложении 2.
Объем потребности носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению с учетом данных о фактической численности и уровне заработной платы работников.
Корректировка финансовых затрат ряда мероприятий "дорожной карты" возможна после определения условий конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на получение субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы по направлению "модернизация регионально-муниципальных систем дошкольного образования", а также в рамках обновления нормативно-правовой базы Волгоградской области на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования.
Постановлением Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 1
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы в Волгоградской области,
направленные на повышение
эффективности образования и науки"
Финансовое обеспечение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы в Волгоградской области, направленные на повышение эффективности образования и науки"
30 декабря 2013 г.
(млн. рублей) | |||||||||||||
N п/п |
Наименование мероприятия |
Консолидированный бюджет 2013 года |
Планируемые внебюджетные средства в 2013 году |
Дополнительная потребность в 2013 году |
Консолидированный бюджет 2014 года |
Планируемые внебюджетные средства в 2014 году |
Дополнительная потребность в 2014 году |
Консолидированный бюджет 2015 года |
Планируемые внебюджетные средства в 2015 году |
Дополнительная потребность в 2015 году |
Потребность в 2016 году |
Потребность в 2017 году |
Потребность в 2018 году |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| |||||||||||||
Дошкольное образование | |||||||||||||
1. |
Предоставление субсидии бюджету Волгоградской области на реализацию программ развития дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.1. |
Внесение изменений в долгосрочную областную целевую программу "Развитие дошкольного образования Волгоградской области" на 2011-2013 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.2. |
Разработка и утверждение программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.3. |
Предоставление субсидий из областного бюджета муниципальным образованиям на софинансирование реализации муниципальных программ развития дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.4. |
Мониторинг и оценка эффективности реализации программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы и предоставление информации о ее реализации, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с подписанным соглашением |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2. |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
988,5 |
- |
991,3 |
- |
- |
4408,8 |
- |
- |
3248,5 |
362,0 |
- |
- |
2.1. |
Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных учреждений в Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.2. |
Заключение соглашений между министерством образования и науки Волгоградской области и органами местного самоуправления о финансировании расходов из областного бюджета на приобретение зданий, проведение капитального ремонта образовательных организаций, в которых будут открыты группы дошкольного образования |
- |
- |
- |
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.3. |
Заключение соглашений между министерством образования и науки Волгоградской области и органами местного самоуправления о предоставлении субсидий из федерального бюджета на оснащение вновь созданных мест для дошкольного возраста |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.4. |
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.5. |
Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с программой развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.6. |
Разработка нормативно-правовой базы по развитию вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.7. |
Разработка методических рекомендаций по организации семейных групп, детских садов-спутников, домашних детских садов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.8. |
Организация взаимодействия по развитию государственно-частного партнерства в дошкольном образовании |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.1. |
Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.2. |
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.1. |
Финансирование частных, негосударственных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, в соответствии с региональными нормативами финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
86,4 |
- |
- |
139,6 |
151,3 |
157,2 |
162,8 |
4.2. |
Разработка методики расчета норматива на реализацию программ дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.3. |
Подготовка проекта закона Волгоградской области об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.4. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.5. |
Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Волгоградской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.6. |
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.7. |
Разработка проектов нормативных правовых актов Волгоградской области, регулирующих вопросы предоставления субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.8. |
Подготовка и проведение семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5. |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.1. |
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.2. |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов Волгоградской области, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.3. |
Утверждение плана повышения величины норматива финансирования дня обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.4. |
Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.5. |
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5.6. |
Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6.1. |
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6.2. |
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6.3. |
Разработка программ повышения квалификации и переподготовки для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6.4. |
Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6.5. |
Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.1. |
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.2. |
Разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе для дифференциации заработной платы педагогических работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.3. |
Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.4. |
Разработка инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организаций, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.5. |
Утверждение инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.6. |
Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой оценки аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7.7. |
Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8.1. |
Разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных учреждений, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8.2. |
Разработка и апробация моделей реализации эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8.3. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
8.4. |
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
1564,1 |
2,7 |
853,5 |
1713,6 |
2,7 |
910,9 |
1799,5 |
2,7 |
1012,5 |
3028,6 |
3263,0 |
3510,1 |
9. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
9.1. |
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей дошкольных образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
9.2. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
9.3. |
Проведение работы по заключению договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10.1. |
Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10.2. |
Организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Итого |
2552,6 |
2,7 |
1844,8 |
1713,6 |
2,7 |
5406,1 |
1799,5 |
2,7 |
4400,6 |
3541,9 |
3420,2 |
3672,9 |
Общее образование | |||||||||||||
11. |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее именуется - ФГОС) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
11.1 |
Внедрение ФГОС начального (общего) образования, в том числе: завершение работы по созданию максимально полных условий для реализации ФГОС общего образования; приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; пополнение фондов школьных библиотек; повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
в рамках реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования Волгоградской области в 2013 году и на период до 2020 года |
11.2. |
Внедрение ФГОС основного (общего) образования, в том числе: введение ФГОС основного общего образования в апробационном (пилотном) режиме; введение ФГОС основного общего образования в штатном режиме; создание максимально полных условий для реализации ФГОС основного общего образования; приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; пополнение фондов школьных библиотек; повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС; организация и проведение семинаров и совещаний с руководителями органов муниципальных районов и городских округов, осуществляющих управление в сфере образования, педагогическими работниками по вопросам реализации ФГОС, обмену опытом работы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
в рамках реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования Волгоградской области в 2013 году и на период до 2020 года |
12. |
Проведение мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
12.1. |
Проведение мониторинга и анализ результатов готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
13. |
Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии; |
74,5 |
- |
- |
74,5 |
- |
- |
74,5 |
- |
- |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
|
проведение областных конкурсов профессионального мастерства "Учитель года", "Лучший педагог-психолог года"; |
0,6 |
- |
- |
0,6 |
- |
- |
0,6 |
- |
- |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
|
проведение областного конкурса молодых педагогов на поощрение премией Губернатора Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство |
2,0 |
- |
- |
2,0 |
- |
- |
2,0 |
- |
- |
6,0 |
6,0 |
6,0 |
14. |
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
14.1. |
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций, по показателю эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
14.2. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
14.3. |
Развитие сетевых форм обучения (включая профильное), в том числе для детей, обучающихся в школах, работающих в сложных социальных условиях, в труднодоступных, отдаленных населенных пунктах, расширение системы дистанционного образования для различных категорий обучающихся |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
14.4. |
Совершенствование специального (коррекционного) образования, в том числе системы интегрированного образования детей с ограниченными возможностями |
23,2 |
- |
- |
23,2 |
- |
- |
23,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
15. |
Реализация программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15.1. |
Разработка программ профессионального развития руководителей и педагогов общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15.2. |
Создание условий для формирования межшкольных партнерств и распространения лучшего опыта школ, работающих в сложных социальных условиях, по достижению высоких образовательных результатов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
16. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
16.1. |
Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом: разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования; дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников государственных учреждений с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
16.2. |
Планирование дополнительных расходов областного бюджета и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
5162,8 |
12,0 |
1405,3 |
5741,3 |
12,0 |
1458,7 |
6026,3 |
12,0 |
1865,4 |
8692,8 |
9557,3 |
10469,1 |
17. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
17.1. |
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
17.2. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18.1. |
Информационное сопровождение областных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
18.2. |
Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Итого |
5263,1 |
12,0 |
1405,3 |
5841,6 |
12,0 |
1458,7 |
6126,6 |
12,0 |
1865,4 |
8775,3 |
9639,8 |
10551,6 |
Дополнительное образование детей | |||||||||||||
19. |
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.1. |
Разработка и реализация подпрограммы развития дошкольного, общего, дополнительного образования программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.2. |
Формирование и утверждение государственного (муниципального) задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.3. |
Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.4. |
Обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.5. |
Обеспечение прозрачности деятельности организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19.6. |
Развитие деятельности по обеспечению отдыха и оздоровления детей и подростков в лагерях с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений |
97,2 |
- |
- |
67,2 |
- |
30,0 |
67,2 |
- |
30,0 |
97,2 |
97,2 |
97,2 |
20. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20.1. |
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
21. |
Обновление и распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
21.1. |
Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
22. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
22.1. |
Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
23. |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
23.1. |
Реализация муниципальных (ведомственных) программ системы выявления и развития молодых талантов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
23.2. |
Развитие и совершенствование областных конкурсов (олимпиад, соревнований, смотров, фестивалей, выставок) в сфере творчества, искусства, техники, физической культуры, спорта, естественных наук и технологий, социальных наук и другое |
3,8 |
- |
- |
3,8 |
- |
- |
3,8 |
- |
- |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
23.3. |
Развитие и совершенствование деятельности профильных лагерей для одаренных детей и подростков |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
23.4. |
Осуществление адресной материальной поддержки и поощрение талантливых детей |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
- |
- |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
24. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24.1. |
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24.2. |
Внедрение механизмов эффективного контракта в подведомственных государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24.3. |
Планирование дополнительных расходов областного бюджета и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" |
368,2 |
2,4 |
65,3 |
386,6 |
2,4 |
158,9 |
406,1 |
2,4 |
229,5 |
743,0 |
862,3 |
994,3 |
25. |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
25.1. |
Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
25.2. |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
25.3. |
Организация и реализация мероприятий, направленных на повышение качества кадрового состава педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
2,1 |
|
|
2,1 |
|
|
2,1 |
|
|
2,1 |
2,1 |
2,1 |
26. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Итого |
472,1 |
2,4 |
65,3 |
460,5 |
2,4 |
188,9 |
480,0 |
2,4 |
259,5 |
846,9 |
966,2 |
1098,2 |
Профессиональное образование | |||||||||||||
27. |
Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций Волгоградской области. Обобщение и систематизация данных |
- |
- |
- |
- |
- |
0,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
28. |
Разработка и реализация программных мероприятий, направленных на развитие профессионального образования Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
28.1. |
Реализация долгосрочной областной целевой программы "Комплексная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы". Подведение итогов ее реализации |
- |
- |
51,2 |
- |
- |
53,8 |
- |
- |
62,1 |
- |
- |
- |
28.2. |
Разработка подпрограммы развития профессионального образования Волгоградской области в рамках программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
28.3. |
Подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении федеральной субсидии на реализацию программы (подпрограммы) модернизации профессионального образования |
- |
- |
|
|
|
|
- |
- |
|
|
|
|
29. |
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций |
- |
- |
- |
- |
- |
25,6 |
- |
- |
25,6 |
12,5 |
25,0 |
25,0 |
29.1. |
Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
29.2. |
Разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов (внесение изменений в существующие нормативные правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
29.3. |
Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
29.4. |
Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30. |
Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
- |
- |
0,2 |
- |
- |
0,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
31. |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
31.1. |
Разработка, внесение изменений в региональную систему оценки качества образования, утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
32. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
32.1. |
Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33. |
Внедрение механизмов эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Волгоградской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.1. |
Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
521,2 |
64,5 |
53,5 |
528,5 |
64,5 |
154,2 |
538,9 |
64,5 |
266,7 |
1013,2 |
1175,9 |
1355,8 |
33.2. |
Отбор пилотных профессиональных образовательных организаций, проводящих апробацию моделей эффективного контракта |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.3. |
Координация работы пилотных профессиональных образовательных организаций по разработке проектов локальных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.4. |
Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.5. |
Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Волгоградской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.6. |
Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33.7. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
34 |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в профессиональных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Итого |
521,2 |
64,5 |
104,9 |
528,5 |
64,5 |
234,0 |
538,9 |
64,5 |
354,4 |
1025,7 |
1200,9 |
1380,8 |
35. |
Поэтапное повышение заработной платы прочих категорий работников в рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" |
213,2 |
3,0 |
87,6 |
221,9 |
3,0 |
114,2 |
231,2 |
3,0 |
154,3 |
468,1 |
593,9 |
660,3 |
|
Всего |
9022,2 |
84,6 |
3507,9 |
8766,1 |
84,6 |
7401,9 |
9176,2 |
84,6 |
7034,2 |
14657,9 |
15821,0 |
17363,8 |
Постановлением Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы в Волгоградской области,
направленные на повышение
эффективности образования и науки"
Ресурсное обеспечение реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы в Волгоградской области, направленные на повышение эффективности образования и науки" в части повышения оплаты труда отдельным категориям работников образовательных учреждений
30 декабря 2013 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Волгоградской области от 23 апреля 2013 г. N 203-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 8 мая 2013 г. N 81
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Волгоградской области от 26 августа 2019 г. N 420-п
Изменения вступают в силу с 26 августа 2019 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 19 октября 2017 г. N 550-п
Изменения вступают в силу с 19 октября 2017 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 14 августа 2017 г. N 423-п
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Администрации Волгоградской области от 7 октября 2016 г. N 548-п
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Администрации Волгоградской области от 11 апреля 2016 г. N 158-п
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Администрации Волгоградской области от 29 декабря 2015 г. N 814-п
Постановление Администрации Волгоградской области от 14 июля 2015 г. N 408-п
Постановление Правительства Волгоградской области от 18 июня 2014 г. N 303-п
Постановление Правительства Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 808-п