Решение Волгоградской городской Думы от 14 июля 2014 г. N 16/512 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 06.12.2013)" (утратило силу)

Решение Волгоградской городской Думы от 14 июля 2014 г. N 16/512
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 06.12.2013)"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 23.06.2014), статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 5, 7, 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 06.12.2013), (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1.1. Абзац второй пункта 1.1 дополнить словами ", от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 08 августа 2008 г. N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

1.1.2. Пункт 1.9 исключить.

1.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений":

1.2.1. Пункт 2.5.2 подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Средняя заработная плата работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, за отработанное время в предшествующем учебном году на сумму среднемесячной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, за все месяцы учебного года, предшествующего учебному году установления должностного оклада руководителя образовательного учреждения.

Должностной оклад руководителя образовательного учреждения устанавливается с 01 сентября по 31 августа на учебный год.

При определении среднемесячной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, учитываются среднемесячная численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, являющихся внешними совместителями.

Среднемесячная численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, то есть с 01 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.

В численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники образовательного учреждения, относимые к основному персоналу, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.

Работник, работающий в образовательном учреждении на одной, более одной ставке (оформленный в образовательном учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, как один человек (целая единица).

Работники образовательного учреждения, относимые к основному персоналу, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, учитываются пропорционально отработанному времени.

Расчет средней численности вышеуказанной категории работников производится в следующем порядке:

исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных вышеуказанными работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

определяется средняя численность неполностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.

Среднемесячная численность работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, работавших на условиях неполного рабочего времени.

При создании нового образовательного учреждения и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада руководителя образовательного учреждения, размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется органом, заключившим трудовой договор с руководителем образовательного учреждения.".

1.2.2. Дополнить новыми подразделами 2.5, 2.6, 2.7 следующего содержания:

"2.5. Порядок определения окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии

2.5.1. Минимальные размеры окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, (далее - работники культуры образовательных учреждений) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.5.2. Размер оплаты труда работников культуры образовательных учреждений определяется с учетом продолжительности рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы) и других условий оплаты труда, установленных действующими нормативными правовыми актами.

2.5.3. К минимальным окладам, должностным окладам по соответствующим ПКГ работникам культуры образовательных учреждений устанавливается повышающий коэффициент за специфику учреждения.

2.5.4. Повышающий коэффициент за специфику учреждения устанавливается работникам культуры образовательных учреждений следующих образовательных учреждений:

специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;

детских садов присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении, - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;

общеобразовательных школ-интернатов - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.

2.6. Порядок определения окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 г. N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта" к ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта

2.6.1. Минимальные размеры окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 г. N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта" к ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта, (далее - работники водного транспорта образовательных учреждений) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 г. N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.6.2. Размер оплаты труда работников водного транспорта образовательных учреждений определяется с учетом продолжительности рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы) и других условий оплаты труда, установленных действующими нормативными правовыми актами.

2.7. Порядок определения окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" к ПКГ должностей работников физической культуры и спорта

2.7.1. Минимальные размеры окладов, должностных окладов работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" к ПКГ должностей работников физической культуры и спорта, (далее - работники физической культуры и спорта образовательных учреждений) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.7.2. Размер оплаты труда работников физической культуры и спорта образовательных учреждений определяется с учетом продолжительности рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы) и других условий оплаты труда, установленных действующими нормативными правовыми актами.

2.7.3. К минимальным окладам, должностным окладам по соответствующим ПКГ работникам физической культуры и спорта образовательных учреждений устанавливается повышающий коэффициент за специфику учреждения.

2.7.4. Повышающий коэффициент за специфику учреждения устанавливается работникам физической культуры и спорта образовательных учреждений следующих образовательных учреждений:

специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;

детских садов присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении, - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;

общеобразовательных школ-интернатов - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.".

1.2.3. Подраздел 2.5 считать соответственно подразделом 2.8.

1.3. В абзаце пятом подпункта 3.5.5 пункта 3.5 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" цифры "20" заменить цифрами "35".

1.4. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений Волгограда, за исключением
муниципальных образовательных
учреждений в сфере искусства,
утвержденному решением
Волгоградской городской Думы
от 27.10.2009 N 25/731

Минимальные размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников образовательных учреждений

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Минимальный размер оклада, должностного оклада, ставки заработной платы в дошкольных образовательных учреждениях (руб.)	Минимальный размер оклада, должностного оклада, ставки заработной платы в общеобразовательных учреждениях (руб.)	Минимальный размер оклада, должностного оклада, ставки заработной платы в учреждениях дополнительного образования детей (руб.)
1	2	3	4	5
1.	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
1.1.	1 квалификационный уровень: вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части	4147	3680	3680
2.	ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
2.1.	1 квалификационный уровень: дежурный по режиму; младший воспитатель	4433	3935	3935
2.2.	2 квалификационный уровень: диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму	4575	4060	4060
3.	ПКГ должностей педагогических работников:
3.1.	1 квалификационный уровень: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	10856	6400	7483
3.2.	2 квалификационный уровень: инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	10980	6474	7568
3.3.	3 квалификационный уровень: воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	11230	6622	7741
3.4.	4 квалификационный уровень: преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-библиотекарь	11605	6841	7998
4.	ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:
4.1.	1 квалификационный уровень: заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	6147	5456	5456
4.2.	2 квалификационный уровень: заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования	6434	5710	5710
4.3.	3 квалификационный уровень: начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	6762	6001	6001
5.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
5.1.	1 квалификационный уровень: агент по снабжению; архивариус; дежурный (по выдаче справок, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь; секретарь-машинистка; калькулятор; копировщик; секретарь-стенографистка; стенографистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов	4003	3553	3553
5.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4433	3935	3935
6.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
6.1.	1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник по метрологии; техник-программист; администратор; диспетчер; художник	4433	3935	3935
6.2.	2 квалификационный уровень: заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория	5004	4442	4442
6.3.	3 квалификационный уровень: заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория	5862	5203	5203
6.4.	4 квалификационный уровень: заведующий виварием; механик; мастер участка; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6434	5710	5710
6.5.	5 квалификационный уровень: начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской	6862	6090	6090
7.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
7.1.	1 квалификационный уровень: бухгалтер; документовед; инженер; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт	5862	5203	5203
7.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория	6176	5482	5482
7.3.	3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория	6575	5837	5837
7.4.	4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6790	6027	6027
7.5.	5 квалификационный уровень: главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	7147	6344	6344
8.	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
8.1.	1 квалификационный уровень: начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник	7433	6596	6596
8.2.	2 квалификационный уровень: главный (метролог, механик, энергетик, технолог)	7862	6978	6978
8.3.	3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	8577	7612	7612
9.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
9.1.	1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	4003	3553	3553
9.2.	2 квалификационный уровень: профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"	4147	3680	3680
10.	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
10.1.	1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	4433	3935	3935
10.2.	2 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	4648	4126	4126
10.3.	3 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	4861	4314	4314
10.4.	4 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	5091	4518	4518
11.	ПКГ работников "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
11.1.	1 квалификационный уровень: инструктор по лечебной физкультуре	6114	6114	6114
11.2.	2 квалификационный уровень: медицинская сестра диетическая	6420	6420	6420
11.3.	3 квалификационный уровень: медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу	6634	6634	6634
11.4.	4 квалификационный уровень: зубной врач	7031	7031	7031
11.5.	5 квалификационный уровень: старшая медицинская сестра	7184	7184	7184
12.	ПКГ "Врачи и провизоры":
12.1.	1 квалификационный уровень: врач-стажер	7339	7339	7339
12.2.	2 квалификационный уровень: врач-специалист	8072	8072	8072
13.	ПКГ профессий рабочих культуры, искусства первого уровня:
13.1.	1 квалификационный уровень: костюмер, осветитель	3801	3801	3801
14.	ПКГ должностей работников культуры среднего звена: аккомпаниатор, культорганизатор, заведующий костюмерной	4138	4138	4138
15.	ПКГ должностей работников культуры ведущего звена:
	звукооператор, художник-постановщик	5275	5275	5275
	библиотекарь	5615	5615	5615
16.	ПКГ должностей руководящего состава: звукорежиссер, режиссер, режиссер-постановщик	5908	5908	5908
17.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня:
17.1.	1 квалификационный уровень: матрос, моторист, рулевой	-	-	3553
17.2.	2 квалификационный уровень: боцман	-	-	3935
17.3.	4 квалификационный уровень: помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт)	-	-	3936
17.4.	5 квалификационный уровень: первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт)	-	-	4442
17.5.	6 квалификационный уровень: механик самоходного судна (до 330 кВт)	-	-	5203
17.6.	7 квалификационный уровень: капитан самоходного судна (до 330 кВт)	-	-	5710
18.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня:
18.1.	1 квалификационный уровень: помощник капитана самоходного судна (от 851 кВт до 1620 кВт), помощник механика самоходного судна (от 851 кВт до 1620 кВт)	-	-	6027
18.2.	3 квалификационный уровень: механик самоходного судна (от 851 кВт до 1620 кВт)	-	-	6344
19.	ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
19.1.	1 квалификационный уровень: спортсмен-инструктор	5508	5508	5508
19.2.	2 квалификационный уровень: хореограф	5710	5710	5710
20.	Должности, не отнесенные к ПКГ: заведующий школьной библиотекой	5616	5616	5616

2. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 сентября 2014 г.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.В. Колесникова - заместителя главы Волгограда.

Глава Волгограда

И.М. Гусева