Постановление Правительства Волгоградской области от 25 августа 2014 г. N 465-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 13 февраля 2012 г. N 88-п "Об утверждении Порядка организации и осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Волгоградской области от 25 августа 2014 г. N 465-п
"О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 13 февраля 2012 г. N 88-п "Об утверждении Порядка организации и осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области"

Правительство Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 13 февраля 2012 г. N 88-п "Об утверждении Порядка организации и осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В заголовке и пункте 1 постановления слова "государственного контроля (надзора)" заменить словами "государственного надзора и контроля".

1.2. В Порядке организации и осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Порядок):

1) в заголовке и пункте 1 слова "государственного контроля (надзора)" заменить словами "государственного надзора и контроля";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Государственный контроль осуществляется в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, среднесписочная численность работников которых составляет 35 и более человек, за исключением работодателей, освобожденных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области от соблюдения требований об установлении квоты для приема на работу инвалидов (далее именуются - работодатели).";

3) в пункте 3 слова "юридическими лицами" заменить словом "работодателями", слова "о выполнении квоты для приема на работу инвалидов" заменить словами "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов";

4) в пункте 4 слова "по труду и занятости" заменить словами "труда и социальной защиты";

5) в пункте 5 слова "юридических лиц" заменить словом "работодателей";

6) в пунктах 6, 7 слова "и занятости" заменить словами "и социальной защиты";

7) в пункте 8:

а) в абзаце втором слова "юридическим лицом" заменить словом "работодателем";

б) в абзаце восьмом слова "юридических лиц" заменить словом "работодателей";

8) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Проверки могут проводиться только должностными лицами Министерства, указанными в приказе о проведении проверки, в соответствии с Перечнем должностных лиц министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, осуществляющих государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области, приведенным в приложении к настоящему Порядку.";

9) в пункте 10:

а) в абзаце первом слова "20 рабочих дней" заменить словами "10 рабочих дней при проведении выездной проверки и 15 рабочих дней при проведении документарной проверки";

б) в абзаце втором цифры "20" заменить цифрами "15";

в) дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"В отношении субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов в год.";

10) пункты 11 и 12 изложить в следующей редакции:

"11. В ходе проведения документарной проверки должностные лица Министерства вправе запрашивать и получать от работодателя документы, необходимые для проведения проверки, а также пояснения руководителя работодателя или иного должностного лица в случае выявления ошибок и (или) противоречий в представленных документах либо несоответствия сведений, содержащихся в этих документах, сведениям, содержащимся в имеющихся у Министерства документах.

12. Руководитель работодателя или иное должностное лицо обязаны предоставить должностным лицам Министерства, проводящим выездную проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также обеспечить доступ проводящих выездную проверку должностных лиц и участвующих в выездной проверке экспертов, представителей экспертных организаций на территорию, в используемые работодателем при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым работодателем оборудованию и иным объектам, подлежащим государственному контролю.";

11) в пунктах 13 и 14 слова "юридического лица" заменить словом "работодателя";

12) в пункте 15 абзац второй изложить в следующей редакции:

"выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений с указанием вида нарушения, ссылки на нормативный правовой акт и срока устранения выявленных нарушений и (или) в зависимости от наличия признаков состава административного правонарушения составить протоколы об административных правонарушениях;".

1.3. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио Губернатора Волгоградской области

А.И. Бочаров