Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства здравоохранения Волгоградской области от 11 сентября 2014 г. N 2338 "Об утверждении Порядков формирования фондов оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Волгоградский медицинский колледж" и государственного бюджетного учреждения "Волгоградский медицинский научный центр" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Волгоградский медицинский научный центр"
- Приложение 6. Расчет годового фонда оплаты труда
Приложение 6. Расчет годового фонда оплаты труда
Приложение 6
к Порядку формирования фонда
оплаты труда работников
государственного бюджетного
учреждения "Волгоградский
медицинский научный центр"
Расчет годового фонда оплаты труда (средства __________________________)
ГБУ "Волгоградский медицинский научный центр"
на 20__ год
|
Категория персонала |
Среднегодовое число ставок |
Средняя численность работников |
Выплаты по базовым (должностным) окладам согласно Тарификационным спискам |
Компенсационные выплаты |
Стимулирующие выплаты |
Всего ФОТ (гр. 5 + гр. 10 + гр. 14) |
||||||||
|
Дополнительный ФОТ |
Итого выплаты компенсационного характера |
Согласно Тарификационным спискам |
Дополнительный фонд на иные стимулирующие выплаты согласно приложению 11 |
Итого выплаты стимулирующего характера |
||||||||||
|
списочного состава (без внешних совместителей)* |
внешних совместителей** |
доплата за работу в ночное время |
выплаты за работу в выходные и праздничные дни |
доплаты за исполнение обязанностей уходящих в отпуск |
итого дополнительный фонд на компенсационные выплаты |
выплаты за ученую степень |
итого стимулирующие выплаты согласно Тарификационным спискам |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместители руководителя, руководители структурных подразделений и их заместители, главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Научные сотрудники, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: главные, ведущие и старшие научные сотрудники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
научные, младшие научные сотрудники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вспомогательный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
* - приводятся данные о среднесписочной численности работников за отчетный период на 1 число месяца, в котором производится расчет. Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с порядком, приведенным в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м), утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 (далее - Указания)
** - средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (п. 81.3 Указаний)
Руководитель
Экономист