Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку формирования фонда
оплаты труда работников
государственного бюджетного
образовательного учреждения
среднего профессионального
образования "Волгоградский
медицинский колледж"
ФОРМА 4
Тарификационный список работников
________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
По состоянию на 01.01.__________
Должности служащих (специалисты и технические исполнители), социальные работники к работники культуры
Категория персонала _______________________
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Вид работы (основная, совместительство |
Ученая степень, дата присвоения, профиль работы, по которому присвоена ученая степень, наличие почетного звания, дата присвоения |
Базовый оклад по занимаемой должности, рублей |
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) |
Итого базовый оклад с учетом объема работы, рублей (гр. 6 х гр. 7) |
Выплаты компенсационного характера |
Выплаты стимулирующего характера |
Итого заработная плата, рублей (сумма гр. 8, 11 и 18) |
||||||||
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку, рублей |
за наличие почетного звания |
за наличие ученой степени |
за стаж работы работникам библиотек |
Итого выплаты стимулирующего характера, рублей (сумма гр. 13, 15, 17) |
|||||||||||||
% |
рублей |
% |
рублей |
% |
рублей |
% |
рублей |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.