Приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 24 сентября 2014 г. N 1426 "Об утверждении норматива штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Центр психолого-педагогической помощи населению" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 24 сентября 2014 г. N 1426
"Об утверждении норматива штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Центр психолого-педагогической помощи населению"

С изменениями и дополнениями от:

26 октября, 3 декабря 2015 г.

ГАРАНТ:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 15 апреля 2016 г. N 364 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 июля 2016 г.

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Центр психолого-педагогической помощи населению".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Временно осуществляющий полномочия министра труда и социальной защиты населения Волгоградской области

З.О. Мержоева

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 26 октября 2015 г. N 1526 (в редакции приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 3 декабря 2015 г. N 1706) настоящие Нормативы изложены в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.

См. текст Нормативов в предыдущей редакции

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания Волгоградской области "Центр психолого-педагогической помощи населению"
(утв. приказом министерства социальной защиты населения Волгоградской области от 24 сентября 2014 г. N 1426)

С изменениями и дополнениями от:

26 октября, 3 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование службы, отделения, должности	Норматив штатной численности
1	2	3
1.	Общее руководство
1.1.	Директор	1 единица
1.2.	Заместитель директора	1 единица вводится при количестве получателей социальных услуг до 3000 человек
		2 единицы при количестве получателей социальных услуг свыше 3000 человек
2.	Правовое обеспечение
2.1.	Юрисконсульт	1 единица
3.	Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность*(1)
3.1.	Главный бухгалтер	1 единица
3.2.	Бухгалтер	2 единицы
3.3.	Экономист	1 единица
4.	Делопроизводство
4.1.	Документовед	1 единица
5.	Материально-техническое обеспечение
5.1.	Начальник хозяйственного отдела	1 единица
6.	Комплектование и учет кадров
6.1.	Специалист по кадрам	0,5 единицы при штатной численности до 50 человек
		1 единица при штатной численности свыше 50 человек
7.	Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание*(2)
7.1.	Инженер	1 единица
7.2.	Инженер по охране труда	0,5 единицы при штатной численности до 50 человек
		1 единица при штатной численности свыше 50 человек
7.3.	Инженер-программист	1 единица
7.4.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1 единица
8.	Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
8.1.	Водитель автомобиля	1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
9.	Обслуживание и содержание зданий и территорий
9.1.	Дворник	расчет производится в соответствии с Нормами времени и нормами обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 9 декабря 1999 г. N 139
9.2.	Уборщик служебных помещений	1 единица на 400 кв. метров убираемой площади
9.3.	Сторож	4,5 единицы на 1 пост охраны при круглосуточном режиме работы (по 1 человеку в смену)*(3)
10.	Отделение приема граждан и организационно-технической работы
10.1.	Заведующий отделением	1 единица
10.2.	Специалист по социальной работе	1,0 единица на 500 получателей социальных услуг (при меньшей численности получателей социальных услуг вводится 1,0 ставка)
10.3.	Инженер-программист	1 единица
10.4.	Методист	1 единица
11.	Консультативное отделение
11.1.	Заведующий отделением	1 единица
11.2.	Юрисконсульт	1 единица
11.3.	Педагог-психолог	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
11.4.	Психолог	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
12.	Отделение психолого- педагогической помощи
12.1.	Заведующий отделением	1 единица
12.2.	Педагог-психолог	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
12.3.	Психолог	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
12.4.	Социальный педагог	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
12.5	Логопед	1 единица на 5 тыс. детского населения
12.6.	Педагог-организатор	1 единица
12.7	Водитель автомобиля	1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
	Служба социального сопровождения
12.8.	Заведующий социальной службой	1 единица вводится при наличии не менее 3 специалистов в службе
12.9.	Специалист по социальной работе	1 единица на 30 тыс. населения в городе и на 15 тыс. населения в сельской местности
12.10	Водитель автомобиля	1 единица на одну машину с учетом полного использования нормативного времени
13.	Отделение экстренной психологической помощи "Телефон доверия"
13.1.	Заведующий отделением	1 единица
13.2.	Психолог (супервизор)	1 единица на каждую телефонную линию
13.3.	Психолог	5 единиц на каждую телефонную линию
13.4.	Программист	1 единица
14.	Реабилитационное отделение для детей и подростков с ограниченными возможностями*(4)
15.	Реабилитационное отделение для молодых инвалидов
15.1	Заведующий отделением	1 единица
15.2	Психолог	1 единица
15.3	Специалист по реабилитации инвалидов (при наличии специализированного оборудования)	1 единица
15.4.	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре	1 единица
15.5.	Специалист по социальной работе	1 единица

______________________________

*(1) В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.

*(2) При наличии в учреждении собственной котельной в службу вводятся должности работников котельной. Расчет их численности производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Госстроя Российской Федерации от 22 марта 1999 г. N 65.

*(3) В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий, штатная численность определяется от особенностей охраняемых объектов.

*(4) Количество штатных единиц для реабилитационного отделения для детей и подростков с ограниченными возможностями вводится согласно нормативам численности работников соответствующих учреждений (отделений) социального обслуживания населения.

Примечание.

1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.

2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.

3. Норматив численности отделения психолого-педагогической помощи применяется и для других государственных учреждений социального обслуживания населения.