Приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 21 октября 2014 г. N 1521 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 января 2014 г. N 142 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (документ утратил силу)

Приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 21 октября 2014 г. N 1521
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 января 2014 г. N 142 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июля 2014 г. N 499н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 января 2014 г. N 142 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:

1.1. В Административном регламенте предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденном названным приказом:

1.1.1. пункт 2.3 дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:

"Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.";

1.1.2. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.";

1.1.3. абзац тринадцатый подпункта 3.3.3 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.4. абзац пятый подпункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 4 минут.";

1.1.5. в подпункте 3.3.6 слова "Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 20 минут." исключить;

1.1.6. абзац пятый подпункта 3.3.7 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.7. абзац пятый подпункта 3.3.8 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.8. абзац пятый подпункта 3.3.9 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.9. абзац пятый подпункта 3.3.10 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.10. абзац пятый подпункта 3.3.11 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.11. абзац пятый подпункта 3.3.12 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.12. в подпункте 3.3.14 слова "Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 10 минут." исключить;

1.1.13. абзац пятый подпункта 3.3.15 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.14. абзац пятый подпункта 3.3.16 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.15. абзац пятый подпункта 3.3.17 изложить в следующей редакции:

"Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 минут.";

1.1.16. подпункт 3.3.19 изложить в следующей редакции:

"Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Результаты административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 3.3.1-3.3.18 настоящего Административного регламента, вносятся работником центра занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения непосредственно после выполнения соответствующих процедур (действий) в пределах максимального срока выполнения административной процедуры."

1.2. в строке 2 приложения 1 к Административному регламенту цифры "400136" заменить на "400087".

1.3. в приложении 2 к Административному регламенту:

1.3.1. седьмой блок блок-схемы изложить в следующей редакции:

Работник центра занятости населения проводит профессиональную консультацию гражданина с использованием методов интервьюирования (беседы), с целью выявления: факторов мотивации к профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования; знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина; соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.3.2. двадцать третий блок блок-схемы изложить в следующей редакции:

Результаты административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 3.3.1-3.3.18 настоящего Административного регламента, вносятся работником центра занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения непосредственно после выполнения соответствующих процедур (действий) в пределах максимального срока выполнения административной процедуры.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.

Временно осуществляющий полномочия министра труда и социальной защиты населения Волгоградской области

З.О. Мержоева