Приложение. Положение о порядке исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Волгоградской области

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 29 декабря 2010 г. N 2140-ОД настоящий Закон дополнен приложением, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

Приложение
к Закону Волгоградской области
от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД
"О денежном содержании
государственных гражданских
служащих Волгоградской области"

Положение
о порядке исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

28 марта, 29 октября 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Волгоградской области (далее - гражданский служащий):

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 28 марта 2014 г. N 42-ОД в подпункт 2 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную помощь;

3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

4) на период нахождения в служебной командировке;

5) при увольнении с государственной гражданской службы Волгоградской области в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Волгоградской области, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Волгоградской области;

6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

7) на период проведения служебной проверки;

8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине.

2. В случаях, предусмотренных подпунктами 2, 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящего Положения, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1-3 и подпунктом "в" подпункта 5 пункта 3 статьи 1 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 29 октября 2014 г. N 137-ОД в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на отношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске также учитываются дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктом 4 и подпунктами "а" и "б" подпункта 5 пункта 3 статьи 1 настоящего Закона, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествовавших дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

4. В случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 1 настоящего положения, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.

В случае, предусмотренном подпунктом 8 пункта 1 настоящего положения, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1-3 и подпунктом "в" подпункта 5 пункта 3 статьи 1 настоящего Закона, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктом 4 и подпунктами "а" и "б" подпункта 5 пункта 3 статьи 1 настоящего Закона дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших дате расторжения служебного контракта.

В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы Волгоградской области менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

5. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.