Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Совета депутатов Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области от 27 июня 2013 г. N 40/167 "Об утверждении положения "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в администрации Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области"
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в администрации Верхнесолоновского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области
- Глава I. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, и денежное содержание муниципальных служащих (ст.ст. 1 - 2)
- Статья 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, исчисляемых от размера ежемесячного оклада.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается должностной оклад с 1 января 2013 года 9558;
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты:
1) ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующего коэффициента: для главы Верхнесолоновского сельского поселения 2,5;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процента;
3) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
5) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов