Постановление Губернатора Волгоградской области от 4 февраля 2015 г. N 104 "Об утверждении Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 9 марта 2016 г. N 136 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Волгоградской области от 4 февраля 2015 г. N 104
"Об утверждении Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты"

С изменениями и дополнениями от:

9 марта 2016 г.

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации от 31 января 2013 г. N Пр-144ГС по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 27 декабря 2012 г., в целях повышения инвестиционной привлекательности Волгоградской области, обеспечения экономики Волгоградской области рабочими и специалистами различных направлений постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты.

2. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области до 10 марта 2016 г.:

разработать и утвердить форму прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, форму прогноза потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах, форму анкеты работодателя, методические рекомендации по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (далее именуются - методические рекомендации);

довести до государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области и органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Волгоградской области форму прогноза потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах, форму анкеты работодателя, методические рекомендации.

3. Органам исполнительной власти Волгоградской области, на которые возложена координация и регулирование деятельности соответствующей отрасли (сферы), ежегодно до 18 марта обеспечивать проведение согласования сформированных органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Волгоградской области перечней индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, имеющих наибольшую социально-экономическую значимость для муниципального района, городского округа Волгоградской области (далее именуются - перечни), с целью проведения опроса о потребности в рабочих и специалистах в соответствии с методическими рекомендациями.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Волгоградской области ежегодно:

до 15 марта определять перечни с целью проведения опроса о потребности в рабочих и специалистах в соответствии с методическими рекомендациями и направлять их на согласование в органы исполнительной власти Волгоградской области, на которые возложена координация и регулирование деятельности соответствующей отрасли (сферы);

до 22 марта направлять перечни, согласованные с органами исполнительной власти Волгоградской области, на которые возложена координация и регулирование деятельности соответствующей отрасли (сферы), в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области и государственные казенные учреждения службы занятости населения Волгоградской области.

5. Рекомендовать индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, включенным в перечни, принимать участие в опросе о потребности в рабочих и специалистах путем заполнения анкеты работодателя.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Волгоградской области Е.А. Харичкина.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Волгоградской области

А.И. Бочаров

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 9 марта 2016 г. N 136 настоящий Регламент изложен в новой редакции

См. текст Регламента в предыдущей редакции

Регламент
разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты
(утв. постановлением Губернатора Волгоградской области от 4 февраля 2015 г. N 104)

С изменениями и дополнениями от:

9 марта 2016 г.

1. Настоящий Регламент определяет цели, порядок и сроки формирования прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (далее именуется - региональный прогноз).

2. Региональный прогноз разрабатывается на основе данных Стратегии социально-экономического развития Волгоградской области до 2025 года, утвержденной Законом Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1778-ОД, а также сведений о потребности в рабочих и специалистах, получаемых путем опроса индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области.

Региональный прогноз формируется на семилетний период и подлежит ежегодному уточнению.

3. Разработка регионального прогноза проводится в целях:

достижения баланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Волгоградской области;

кадрового обеспечения инвестиционных проектов, принятых к реализации на территории Волгоградской области;

создания условий для развития системы образования, рынка труда, экономики за счет более эффективного использования трудовых ресурсов;

регулирования объемов и профилей подготовки кадров, в том числе при формировании контрольных цифр приема граждан в профессиональные образовательные организации Волгоградской области на обучение за счет средств областного бюджета;

оптимизации затрат областного бюджета на подготовку кадров, необходимых для различных отраслей экономики Волгоградской области.

4. Государственные казенные учреждения службы занятости населения Волгоградской области (далее именуются - центры занятости населения) до 10 апреля в соответствии с представленными органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области перечнями индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, имеющих наибольшую социально-экономическую значимость для муниципального района, городского округа Волгоградской области, сформированными и утвержденными в соответствии с методическими рекомендациями по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты:

проводят опрос работодателей путем заполнения анкеты работодателя;

обобщают полученную информацию;

формируют прогноз потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах (далее именуется - муниципальный прогноз) и направляют его в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд).

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего Регламента (в редакции постановления Губернатора Волгоградской области от 9 марта 2016 г. N 136) вступает в силу с 1 января 2017 г.

5. Облкомтруд в течение трех дней со дня получения от центров занятости населения муниципальных прогнозов направляет их в комитет экономики Волгоградской области и комитет промышленности и торговли Волгоградской области.

ГАРАНТ:

Пункт 6 настоящего Регламента (в редакции постановления Губернатора Волгоградской области от 9 марта 2016 г. N 136) вступает в силу с 1 января 2017 г.

6. Комитет экономики Волгоградской области и комитет промышленности и торговли Волгоградской области в течение пяти дней со дня получения муниципальных прогнозов проводят их согласование и при необходимости направляют в Облкомтруд предложения по их корректировке.

7. На основе согласованных муниципальных прогнозов Облкомтруд формирует региональный прогноз и до 20 апреля направляет его в комитет образования и науки Волгоградской области вместе с муниципальными прогнозами.

8. Облкомтруд размещает региональный прогноз на сайте Облкомтруда в составе портала Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

9. Комитет образования и науки Волгоградской области с учетом регионального прогноза формирует контрольные цифры приема граждан в профессиональные образовательные организации Волгоградской области на обучение за счет средств областного бюджета.

10. Региональный прогноз подлежит ежегодному уточнению в порядке, установленном пунктами 4-8 настоящего Регламента.

Приложение
к Регламенту разработки прогноза
потребностей регионального рынка
труда в рабочих и специалистах,
необходимых отраслям экономики
Волгоградской области, в том
числе в которых реализуются
инвестиционные проекты,
на период 2015-2021 годов

Органы исполнительной власти Волгоградской области,
участвующие в разработке прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, на период 2015-2021 годов

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения