Приказ инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 10 февраля 2015 г. N 12 "О внесении изменений в приказ инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 16.11.2012 г. N 303 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области и Методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области" (утратил силу)

Приказ инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 10 февраля 2015 г. N 12
"О внесении изменений в приказ инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 16.11.2012 г. N 303 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области и Методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области"

ГАРАНТ:

Приказом инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 25 декабря 2017 г. N 202 настоящий приказ признан утратившим силу с 25 декабря 2017 г.

Приказываю:

1. Внести в приказ инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области от 16 ноября 2012 г. N 303 "Об утверждении положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области и методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. в пункте 3.8. Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области, утвержденного названным приказом слова "сектор кадровой работы" заменить словами "отдел правового и кадрового обеспечения";

1.2. в Методике проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области, утвержденной названным приказом:

а) в абзаце 2 пункта 6 и абзаце 2 пункта 14 слова "сектор кадровой работы" заменить словами "отдел правового и кадрового обеспечения инспекции";

б) абзаце 1 пункта 7 слова "сектор кадровой работы" заменить словами "отдел правового и кадрового обеспечения";

в) в абзаце 1 пункта 14 слова "конкурсной комиссией" заменить словами "руководителем инспекции";

г) абзац 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"подготовку к публикации и размещение объявления о проведении конкурса для включения в кадровый резерв или на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции на официальном сайте инспекции www.gzhi.volganet.ru в разделе "Государственная служба", "Конкурсы вакансий" и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области www.volganet.ru в разделе "Новости", "Конкурсы вакансий";

д) подпункт "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)".

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

ж) абзац 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"9. Все документы, перечисленные в пунктах 7 и 8 настоящей Методики, представляются в отдел правового и кадрового обеспечения на имя представителя нанимателя в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

з) в пункте 10 после слов "профессионального образования" дополнить словами "и (или) о квалификации".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.

Руководитель

Н.П. Каминская