Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 152 "Об утверждении Положения о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области" (утратил силу)

Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 152
"Об утверждении Положения о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области"

ГАРАНТ:

Приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 14 марта 2016 г. N 36 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. N 145 "Об утверждении Положения о комитете образования и науки Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области;

Состав аттестационной комиссии комитета образования и науки Волгоградской области по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

2. Начальнику отдела государственной службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской области в пределах своей компетенции осуществлять координацию работы по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

3. Ректору государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" обеспечить проведение аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, в соответствии с Положением о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

4. Признать утратившими силу:

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 31 октября 2014 г. N 1389 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области";

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 24 декабря 2014 г. N 1688 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 31 октября 2014 г. N 1389 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области";

приказ министерства образования и молодежной политики Волгоградской области от 18 декабря 2013 г. N 1672 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 30 октября 2013 г. N 1424 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования и науки Волгоградской области

А.М. Коротков

Положение
о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области
(утв. приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 152)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее соответственно - кандидат, руководитель).

1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

1.3. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя.

1.4. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.

1.5. Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;

повышение эффективности и качества труда.

1.6. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

1.7. Аттестация проводится:

а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;

б) руководителя - не менее одного раза в пять лет (очередная), по решению работодателя при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности образовательной организации проводится внеочередная аттестация.

1.8. Аттестации не подлежат:

лица, назначенные временно исполняющими обязанности руководителя;

беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация руководителей, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода из соответствующих отпусков.

2. Формирование аттестационной комиссии комитета образования и науки Волгоградской области, ее состав и порядок работы

2.1. Для проведения аттестации кандидатов и руководителей создается аттестационная комиссия комитета образования и науки Волгоградской области по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее - аттестационная комиссия).

2.2. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.3. Аттестационная комиссия формируется из представителей комитета образования и науки Волгоградской области, государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", представителей профсоюзных органов. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители государственно-общественных органов управления образованием, образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования.

2.4. Персональный состав аттестационной комиссии определяется приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

2.5. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.6. В состав аттестационной комиссии входят: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии.

Заместитель председателя Комиссии в отсутствие председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии.

На период аттестации руководителя образовательной организации, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

2.7. Председатель аттестационной комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии;

б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

в) организует работу аттестационной комиссии;

г) осуществляет общий контроль за реализацией принятых аттестационной комиссии решений.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений аттестационной комиссии, предложения по кандидату (кандидатам) и аттестации руководителя, направляет запросы, информирует о принятом решении аттестационной комиссии кандидата и руководителя образовательной организации.

2.8. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.

2.9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 (двух третей) от общего числа ее членов.

Очередные заседания аттестационной комиссии проводятся 1 (один) раз в квартал, как правило, в четвертую пятницу последнего месяца квартала.

Внеочередные заседания аттестационной комиссии проводятся при возникновении необходимости и назначаются председателем аттестационной комиссии.

2.10. Аттестуемый обязан лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.

2.11. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине и представления подтверждающего документа его аттестация переносится на следующее заседание.

2.12. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины его аттестация проводится после представления в аттестационную комиссию заявления с обоснованием причин неявки на заседание.

2.13. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.

Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании аттестационной комиссии, ответственным секретарем аттестационной комиссии и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.

При несогласии с принятым решением член аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания аттестационной комиссии.

2.14. По результатам работы аттестационной комиссии в отношении аттестуемого выносится одно из следующих решений:

а) в отношении руководителя:

соответствует занимаемой должности "Руководитель";

не соответствует занимаемой должности "Руководитель";

б) в отношении кандидата:

соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель";

не соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель".

3. Проведение аттестации

3.1. Предложения по кандидату (кандидатам) представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии после согласования с председателем комитета образования и науки Волгоградской области.

3.2. Ответственный секретарь аттестационной комиссии организует работу по оформлению кандидатом необходимых для проведения аттестации документов.

3.3. Кандидат представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на рассмотрение его кандидатуры аттестационной комиссией, включая проведение аттестации, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается кандидатом в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;

б) основные положения программы кандидата (не более 2 (двух) страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);

в) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;

г) информационные и иные справочные материалы.

3.4. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти) страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.

3.5. Предложения по аттестации руководителя представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии по представлению курирующего заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области.

3.6. Руководитель представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на проведение аттестации аттестационной комиссии, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:

а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается работодателем в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;

б) отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти) страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя;

в) предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);

г) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;

д) информационные и иные справочные материалы.

3.7. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за 10 (десять) календарных дней до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

3.8. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за 10 (десять) дней до ее начала.

3.9. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

4. Оформление решений аттестационной комиссии

4.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации в течение 30 (тридцати) календарных дней оформляется приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

4.2. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный ответственным секретарем аттестационной комиссии по установленной форме в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

4.3. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения аттестационной комиссией, реквизиты протокола соответствующего заседания аттестационной комиссии, дата и номер соответствующего приказа комитета образования и науки Волгоградской области. Аттестационный лист руководителя государственной образовательной организации, прошедшего аттестацию, подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем, членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, и заверяется печатью комитета образования и науки Волгоградской области.

4.4. К заполнению аттестационного листа предъявляются следующие требования:

4.4.1. Текст аттестационного листа должен быть размещен на одном листе формата А4, распечатан на белой бумаге.

4.4.2. Шрифт 11, Times New Roman, не жирный, поля 2 см, межстрочный интервал - одинарный, подчеркивание использовать по образцу.

4.4.3. Аттестационные листы не должны содержать ошибок, исправлений, неточных формулировок.

4.4.4. Аттестационный лист должен быть передан работодателю аттестуемого в срок не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты оформления приказом комитета образования и науки Волгоградской области результатов аттестации.

4.4.5. В аттестационный лист, в случае необходимости, заносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

4.5. Копия аттестационного листа хранится в личном деле аттестуемого.

4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Председатель комитета образования и науки Волгоградской области

А.М. Коротков

Приложение 1
к Положению о порядке проведения
кандидатов на должность руководителя
и руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных комитету
образования и науки
Волгоградской области

ГАРАНТ:

По-видимому, в грифе настоящего приложения и далее по тексту допущена опечатка, вместо "о порядке проведения кандидатов" следует читать "о проведении аттестации кандидатов"

Форма

	В аттестационную комиссию комитета образования и науки Волгоградской области
	от
		(фамилия, имя, отчество)
	(документ, удостоверяющий личность)
	выдан
	"__" ___________ 20__ г.,
	Адрес
			(постоянного места жительства на
	территории Волгоградской области)
	телефон

СОГЛАСИЕ
субъекта персональных данных на обработку персональных данных

Я
	(фамилия, имя, отчество, выражающего согласие на обработку персональных данных)
проживающий(ая) по адресу:
							.
Основной документ, удостоверяющий личность:
							.
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа; наименование органа, выдавшего документ)
Даю свое согласие
(название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего согласие субъекта персональных данных)
на обработку с использованием средств автоматизации или без использования таких средств персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации. Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(на).
"__" __________ 20__ г.
		(подпись)			(Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 2
к Положению о порядке проведения
кандидатов на должность руководителя
и руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных комитету
образования и науки
Волгоградской области

Форма

	В аттестационную комиссию комитета образования и науки Волгоградской области от
		(фамилия, имя, отчество руководителя, название образовательной организации)
	муниципальный район (городской округ)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на	,
(Ф.И.О лица, претендующего на руководящую должность впервые или аттестующегося на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководитель)
(директор, заведующий и др.)

В тексте представления указываются следующие сведения:

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Год и дата рождения.

3. Сведения об образовании и повышении квалификации (какую образовательную организацию окончил(а), когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень и др.).

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на должность руководителя.

5. Общий трудовой стаж.

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности).

7. Краткая оценка квалификации, профессионализма и продуктивности деятельности по занимаемой ранее должности (теоретические знания и умения, применение их в практической деятельности, конкретные результаты работы).

8. Оценка соответствия профессиональной подготовки квалификационным требованиям по руководящей должности, на которую претендует аттестуемый(ая):

а) формы теоретической подготовки (курсы повышения квалификации для руководителей, переподготовка в соответствии с требованиями Приказа N 761н и др.) и ее результаты (указать, кем и когда проверялись знания основ управленческой деятельности);

б) опыт руководящей работы (в какой период и в каких обстоятельствах проявил(а) способности к управленческой деятельности:

исполнение обязанностей руководителя, стажировка, участие в планировании,

контроле качества образования, в аттестации педкадров и т.п.);

в) краткая личностная характеристика деловых качеств (исполнительность, дисциплинированность, оперативность, коммуникабельность и пр.);

г) рекомендации.

9. Вывод о возможности работника управлять конкретной образовательной организацией.

10. Должность, Ф.И.О. и подпись работодателя, дата (число, месяц, год).

11. Подпись аттестуемого и дата ознакомления с представлением.

Приложение 3
к Положению о порядке проведения
кандидатов на должность руководителя
и руководителей государственных
образовательных организаций,
подведомственных комитету
образования и науки
Волгоградской области

Форма

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________

2. Дата рождения ____________

3. Дата назначения на должность руководителя ______________________

4. Сведения об образовании ________________________________________

5. Сведения о повышении квалификации и переподготовке _____________

___________________________________________________________________

6. Сведения о предыдущей аттестации по должности "Руководитель" ___

___________________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж ____________.

8. Стаж работы в сфере образования ______________

9. Стаж управленческой деятельности _____________

10. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии.

11. Оценка профессиональной деятельности по результатам голосования (нужное подчеркнуть):

соответствует занимаемой должности "Руководитель";

не соответствует занимаемой должности "Руководитель";

соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель";

не соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель".

12. Количественный состав аттестационной комиссии _____ человек.

На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов "за" ____, "против" _____.

13. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _______________________________________________

14. Примечания ____________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии
					(ФИО)
Заместитель председателя аттестационной комиссии
					(ФИО)
Ответственный секретарь аттестационной комиссии
					(ФИО)
Члены аттестационной комиссии
					(ФИО)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией ________________ г.
Дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен(а)
(подпись, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен(на)/не согласен(на)
			(нужное подчеркнуть)
(расшифровка подписи)			(подпись)

Состав
аттестационной комиссии комитета образования и науки Волгоградской области для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области
(утв. приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. N 152)

Савина Лариса Михайловна	-	первый заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области, председатель аттестационной комиссии
Кожевникова Лариса Николаевна	-	заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области, заместитель председателя аттестационной комиссии
Епихина Наталья Александровна	-	начальник отдела государственной службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской области
Несмиянов Иван Алексеевич	-	заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области
Попова Елена Николаевна	-	директор Центра аттестации педагогических и руководящих работников государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", ответственный секретарь аттестационной комиссии
Попов Виктор Павлович	-	председатель совета директоров государственных образовательных организаций профессионального образования Волгоградской области, директор государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Волгоградский технологический колледж"
Ребров Роман Юрьевич	-	начальник правового отдела комитета образования и науки Волгоградской области
Фролова Наталья Викторовна	-	председатель первичной профсоюзной организации комитета образования и науки Волгоградской области, начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы комитета образования и науки Волгоградской области

Председатель комитета образования и науки Волгоградской области

А.М. Коротков