Приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 14 января 2014 г. N 2-д
"Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"
В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 30 декабря 2013 г. N 1369 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности" приказываю:
1. Утвердить:
форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (двухсторонний), согласно приложению N 1;
форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (трехсторонний) согласно приложению N 2;
форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (двухсторонний), согласно приложению N 3;
форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (трехсторонний), согласно приложению N 4;
форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (двухсторонний), согласно приложению N 5;
форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (трехсторонний), согласно приложению N 6.
2. Директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения Волгоградской области использовать формы типовых договоров при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра O.K. Малышева.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Министр |
Н.А. Черняева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 14 января 2014 г. N 2-д "Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 22 января 2014 г. N 10
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 5 июля 2018 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 июля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 9 апреля 2015 г. N 127
Изменения вступают в силу со дня подписания названного приказа и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.