Приложение N 2. Размеры и порядок выплаты ежемесячных и дополнительных выплат к должностному окладу Главы Верхневодянского сельского поселения и муниципальным служащим Верхневодянского сельского поселения

Приложение N 2
к Решению Верхневодянской
сельской Думы
от 20 января 2015 г. N 3

1. Размеры и порядок выплаты ежемесячных и дополнительных выплат к должностному окладу Главы Верхневодянского сельского поселения

1. Главе Верхневодянского сельского поселения устанавливаются:

1.1. ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента - 2,5

1.2. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

1.3. единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

1.4. дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;

1.5. дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

II. Размеры и порядок выплаты ежемесячных и дополнительных выплат муниципальным служащим Верхневодянского сельского поселения

1. Муниципальным служащим Верхневодянского сельского поселения устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

	(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	10 15 20 30.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

	(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы	120
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы	90
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы	50.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

руб.
	до 1 тыс.	от 1-3 тыс.	от 3-10 тыс.
старшая группа должностей	1516	1667	1667
младшая группа должностей	1300	1300	1300

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов пункта 1 раздела II настоящего приложения приводится в соответствии с источником

1.4. денежное поощрение по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;

1.5. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

1.6. материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

1.7. единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере пяти должностных окладов.