Приложение. Критерии оценки заявок

Приложение

к порядку отбора аудиторской

организации для осуществления

обязательного аудита годовой

бухгалтерской (финансовой)

отчетности унитарной

некоммерческой организации

"Региональный фонд капитального

ремонта многоквартирных домов"

Критерии оценки заявок

N п/п	Наименование пункта	Текст пояснений
	Критерии оценки заявок:	Содержание критерия:	Значение критерия, в баллах:	Значимость критерия:
1.	Цена контракта, руб.	- цена не может превышать начальную максимальную цену контракта		30%
2.	Квалификация участников закупки	- опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг	50	70%
		- наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами	50

Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе осуществляется в соответствии с присваиваемым им Рейтингом, который представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям. Дробное значение рейтинга округляется до двух десятичных знаков после запятой по математическим правилам округления.

1. "Цена контракта" (значимость критерия - 30%).

Цена не может превышать начальную максимальную цену контракта. Цена включает в себя все расходы Исполнителя, в том числе на страхование, уплату налогов, сборов и других обязательных платежей; расходы и издержки Исполнителя, связанные с исполнением контракта.

Рейтинг (количество баллов), присуждаемый заявке по критерию "цена контракта", определяется по формуле:

,

где:

- предложение участника закупки, заявка (предложение) которого оценивается;

- минимальное предложение из предложений по критерию оценки, сделанных участниками закупки;

2. Квалификация участников закупки (значимость критерия - 70%).

Квалификация участников закупки оценивается по каждому из приведенных ниже показателей: по опыту оказания услуг на рынке аудиторских услуг; по наличию у участника в штате аттестованных аудиторов.

Опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг (Максимальное количество баллов, присваиваемое каждым членом комиссии по данному показателю - 50).

Оценка по данному показателю производится по представленным участником копиям завершенных государственных контрактов (контрактов) на выполнение аудиторских услуг и актов сдачи-приемки выполненным работ по ним.

Если предложение содержит копии 5 и более контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается - 50 баллов;

Если предложение содержит копии 4 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается - 40 баллов;

Если предложение содержит копии 3 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается - 30 баллов;

Если предложение содержит копии 2 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается - 20 баллов;

Если предложение содержит копии 1 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается - 10 баллов;

Наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами (Максимальное количество баллов, присваиваемое каждым членом комиссии по данному показателю - 50).

Оценка по данному показателю производится по представленным участником копиям квалификационных аттестатов аудиторов и выпискам из трудовых книжек сотрудников либо копиям трудовых контрактов, заверенных руководителем организации.

Если предложение содержит копии 5 и более квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается - 50 баллов;

Если предложение содержит копии 4 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается - 40 баллов;

Если предложение содержит копии 3 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается - 30 баллов;

Если предложение содержит копии 2 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается - 20 баллов;

Если предложение содержит копии 1 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается - 10 баллов.

Рейтинг по квалификации участников присуждается по количеству набранных баллов. Наибольший рейтинг присуждается участнику с наибольшим количеством баллов.

Итоговый рейтинг заявки участника конкурса определяется как сумма рейтингов заявки данного участника по всем критериям.

В соответствии с полученными итоговыми рейтингами заявке каждого участника конкурса относительно других заявок участников по мере уменьшения итогового рейтинга присваиваются порядковые номера, причем заявке, которая получила максимальный итоговый рейтинг, присваивается первый номер, а участник, подавший такую заявку, признается победителем конкурса.

, где

- итоговый рейтинг, присуждаемый i-ой заявке на участие в конкурсе;

- рейтинг, присуждаемый i-ой заявке по критерию "Цена контракта";

- рейтинг, присуждаемый i-ой заявке по критерию "опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг";

- рейтинг, присуждаемый i-ой заявке по критерию "наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами"

Результаты расчетов округляются по математическим правилам округления до сотых долей.

В случае равного количества баллов победителем конкурса признается участник, ранее других подавший заявку.