Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Волгоградской области
от 08 июля 2015 г. N 618
Перечень
показателей оценки эффективности деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и целевые значения показателей на 2015 год
Направление |
Вес направления (доля) |
Цель |
Наименование показателя |
Характеристика динамики показателя |
Единица измерения |
Вес показателя (процентов) |
Значение показателя |
Итоговая оценка (процентов) |
Информация по достижению показателей |
||
2014 год (факт) |
2015 год (план) |
2015 год (факт) |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Финансы |
0,2 |
повышение эффективности затрат |
процент освоения предусмотренных и выделенных лимитов бюджетных обязательств на мероприятия программ с учетом выставленных профинансированных платежей |
рост |
процентов |
30 |
- |
100 |
|
|
|
охват программно-целевым методом бюджетного планирования ведомственной структуры расходов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - комитет) |
рост |
процентов |
30 |
- |
100 |
|
|
|
|||
привлечение средств |
привлечение средств федерального бюджета |
рост |
млн. рублей |
40 |
- |
667 |
|
|
|
||
Клиенты |
0,45 |
содействие улучшению положения на рынке труда отдельных категорий граждан |
доля женщин, направленных для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, от общей численности женщин, обратившихся в центры занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию |
недопущение снижения |
процентов |
20 |
100 |
100 |
|
|
|
содействие улучшению положения на рынке труда категорий граждан, испытывающих особые трудности в поиске работы |
доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от среднегодовой численности несовершеннолетних граждан, проживающих на территории Волгоградской области |
рост |
процентов |
20 |
9,9 |
9,2 |
|
|
|
||
доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временных работах, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан |
рост |
процентов |
30 |
7,8 |
5,6 |
|
|
|
|||
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы |
рост |
процентов |
30 |
34,9 |
26,0 |
|
|
|
|||
Развитие |
0,3 |
повышение качества рабочей силы |
доля безработных граждан, направленных для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан |
рост |
процентов |
15 |
26,3 |
20,0 |
|
|
|
доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде |
рост |
процентов |
35 |
63,7 |
46,0 |
|
|
|
|||
обеспечение условий для реализации гражданами права на труд и защиту от безработицы |
доля граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы |
рост |
процентов |
15 |
66,4 |
65,0 |
|
|
|
||
уровень регистрируемой безработицы |
снижение |
процентов |
15 |
1,11 |
1,50 |
|
|
|
|||
развитие социального партнерства |
доля организаций, заключивших коллективные договоры и соглашения о социальном партнерстве, в общем количестве предприятий и организаций |
рост |
процентов |
20 |
9,9 |
10,1 |
|
|
|
||
Процессы |
0,05 |
повышение эффективности делопроизводства |
количество просроченных обращений граждан, поступивших в комитет |
снижение |
единиц |
30 |
- |
- |
|
|
|
наличие у руководителя дисциплинарных взысканий |
снижение |
единиц |
30 |
- |
- |
|
|
|
|||
степень охваченности структурных подразделений комитета разработанными показателями эффективности |
рост |
процентов |
40 |
100 |
100 |
|
|
|
|||
|
|
|
Итоговая оценка |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вице-губернатор - руководитель |
А.А. Федюнин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.