Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Волжской городской Думы Волгоградской области от 17 апреля 2015 г. N 165-ВГД "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"
- Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
- Приложение N 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к базовому окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Приложение N 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к базовому окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
осуществляющих в установленном порядке
функции сбора и обмена информацией
в области защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций, а также
проведения аварийно-спасательных
и других неотложных работ при
возникновении чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера
Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к базовому окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам муниципальных учреждений, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к базовому окладу (должностному окладу) за выслугу лет в учреждениях
1.1. В трудовой стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к базовому окладу (должностному окладу) за выслугу лет в учреждениях, включается:
1.1.1. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если отпуску предшествовала работа в муниципальных учреждениях, на предприятиях или в государственных учреждениях, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
1.1.2. Периоды трудовой деятельности (службы) на государственной гражданской службе, военной службе и правоохранительной службе.
1.1.3. Периоды работы в органах местного самоуправления.
1.1.4. Периоды трудовой деятельности в муниципальных учреждениях, на предприятиях или в государственных учреждениях, осуществляющих в установленном порядке функции сбора и обмена информацией в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
2.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из базового оклада (должностного оклада) работника без учета выплат компенсационного, стимулирующего характера и других видов выплат.
2.2. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
2.3. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет в учреждениях работникам возлагается на специалиста, в обязанности которого входит ведение кадрового учета и на руководителей учреждений.
2.4. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет в учреждениях рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.