Статья 5. Порядок проведения Конкурса

Статья 5. Порядок проведения Конкурса

1. Конкурс проводится в два этапа: первый этап - рассмотрение документов, представленных Кандидатами, второй этап - собеседования с Кандидатами.

Второй этап Конкурса должен быть проведен не позднее трех рабочих дней со дня проведения первого этапа. По решению Комиссии первый и второй этапы Конкурса могут проводиться в один день.

2. На первом этапе Конкурса Комиссией проверяются представленные Кандидатами документы на предмет их соответствия требованиям части 1 статьи 4 настоящего решения. На основании представленных Кандидатами документов устанавливается соответствие Кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности.

Результатом первого этапа Конкурса является решение Комиссии о допуске Кандидатов ко второму этапу Конкурса или отказе в допуске, которое заносится в протокол заседания Комиссии.

Решение Комиссии доводится устно до сведения Кандидатов путем его оглашения Кандидатам, ожидающим результата проведения первого этапа Конкурса.

3. При проведении второго этапа Конкурса с каждым Кандидатом проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого Комиссия оценивает профессиональные и личностные качества Кандидатов, их видение работы Главы Администрации городского округа - город Камышин, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы Администрации городского округа - город Камышин, уровень знания федерального законодательства, законодательства Волгоградской области и муниципальных правовых актов городского округа - город Камышин.

4. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений на участие в Конкурсе.

5. Собеседование начинается с доклада председателя Комиссии о Кандидате на основании представленных Кандидатом в Комиссию документов, указанных в статье 4 настоящего решения.

6. После доклада председателя Комиссии о Кандидате Кандидат излагает его видение работы Главы Администрации городского округа - город Камышин, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы Администрации городского округа - город Камышин, на которые Кандидат считает необходимым обратить внимание членов Комиссии. Продолжительность доклада Кандидата не более 10 минут.

7. После доклада Кандидата каждый член Комиссии вправе задать Кандидату вопрос, направленный на проверку знания Кандидатом требований федерального законодательства и законодательства Волгоградской области, муниципальных правовых актов городского округа - город Камышин, связанных с исполнением полномочий Главы Администрации городского округа - город Камышин, основ государственного управления и местного самоуправления.

8. Члены Комиссии также вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы Кандидата и основных достижениях Кандидата на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах Кандидата.

9. Оценка соответствия Кандидата установленным квалификационным требованиям к должности Главы Администрации городского округа - город Камышин осуществляется по следующим критериям:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава Волгоградской области, Устава городского округа - город Камышин; основ трудового законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой; основ противодействия коррупции; основ государственного и муниципального управления; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

2) наличие профессиональных навыков управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; работы по взаимосвязи с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; недопущения личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими руководителями; умения находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.

10. Комиссия принимает решение по каждому Кандидату в отсутствие Кандидатов и иных лиц, не являющихся членами Комиссии, и объявляет его Кандидатам непосредственно после принятия решения.

11. По результатам Конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о представлении Кандидата Камышинской городской Думе;

2) об отказе в представлении Кандидата Камышинской городской Думе;

3) о признании Конкурса несостоявшимся.

12. Комиссия принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в случае:

1) поступления менее двух заявлений Кандидатов;

2) подачи всеми Кандидатами заявлений об отказе от участия в Конкурсе;

3)отказа всем Кандидатам в представлении городской Думе.

13. Выписка из протокола заседания Комиссии с решением Комиссии по результатам Конкурса выдается Кандидату не позднее трех дней со дня подачи им заявления о предоставлении указанной выписки.

14. Неявка Кандидата на собеседование (часть 3 статьи 5 настоящего решения), оповещенного надлежащим образом в порядке части 22 статьи 3 настоящего решения, расценивается как отказ Кандидата от участия в Конкурсе и влечет принятие Комиссией решения об отказе в представлении Кандидата Камышинской городской Думе.

15. В случае принятия Комиссией решения о признании Конкурса несостоявшимся Камышинская городская Дума не позднее десяти дней со дня поступления в Камышинскую городскую Думу соответствующего решения Комиссии принимает решение об объявлении повторного Конкурса в соответствии с настоящим решением.