Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению Администрации
Волгоградской области
от 24 августа 2015 г. N 506-п
"Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений социального обслуживания
населения Волгоградской области
Критерии и особенности
определения размера должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров в государственных учреждениях социального обслуживания населения Волгоградской области
N п/п |
Наименование учреждений, наименование должностей |
Размер должностного оклада (процентов от должностного оклада руководителя) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
1. |
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологические центры, дома-интернаты для умственно отсталых детей, социально-оздоровительные центры, реабилитационные центры, осуществляющие социальное обслуживание в стационарной форме, центр социальной помощи для лиц без определенного места жительства |
|
|
заместитель руководителя |
90 |
|
главный бухгалтер |
90 |
2. |
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, дома-интернаты малой вместимости |
|
|
заместитель руководителя |
90 |
|
главный бухгалтер |
80 |
3. |
Учреждения социального обслуживания населения, кроме учреждений, перечисленных в пунктах 1, 2 |
|
|
заместитель руководителя |
80 |
|
главный бухгалтер |
70* |
_____________________________
* При наличии в структуре учреждений отделений стационарного социального обслуживания размер должностного оклада главного бухгалтера составляет 80 процентов от должностного оклада руководителя."
Временно осуществляющий полномочия |
Н.Н. Лисименко |
<< Приложение 4 Приложение 4 |
||
Содержание Постановление Администрации Волгоградской области от 24 августа 2015 г. N 506-п "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.