Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Городищенского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 19 декабря 2008 г. N 645 статья 40 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения после государственной регистрации

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Городищенского муниципального района

1. Муниципальная служба Городищенского муниципального района Волгоградской области представляет собой профессиональную деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего Городищенского муниципального района Волгоградской области является Городищенский муниципальный район Волгоградской области, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с настоящим уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

4. Штатное расписание органа местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области, аппарата избирательной комиссии Городищенского муниципального района Волгоградской области утверждается соответственно руководителем органа местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области, председателем избирательной комиссии Городищенского муниципального района Волгоградской области.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу Городищенского муниципального района Волгоградской области осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

6. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области может не проводиться:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы;

2) при заключении срочного трудового договора;

3) при назначении на вакантную должность муниципальной службы муниципального служащего или гражданина, состоящего в кадровом резерве Городищенского муниципального района Волгоградской области, сформированном на конкурсной основе;

4) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в следующих случаях:

при предоставлении муниципальному служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, иной должности муниципальной службы, соответствующей его квалификации и не противопоказанной ему по состоянию здоровья;

при предоставлении иной должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы (сокращении штата в органе местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области), реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области.

7. Конкурс на замещение должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области может не проводиться при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому руководителем органа местного самоуправления.

8. По решению представителя нанимателя конкурс на замещение должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Городищенского муниципального района Волгоградской области может не проводиться при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

9. Претенденту на замещение должности муниципальной службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием его квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.