Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 14.10.2015 N 3499
1. Основные показатели качества и критерии для оценки эффективности деятельности медицинских организаций и их руководителей
N п/п |
Наименование показателей |
Единица измерения |
Показатель |
Оценка в баллах |
Период оценки |
1 |
Выполнение государственного задания (по бюджету, в системе ОМС) |
% выполнения |
99,5-100% |
+13 |
1 раз в полугодие |
95%-99,4% |
+7 |
||||
менее 95% |
0 |
||||
2 |
Количество обоснованных жалоб пациентов и их родственников на ненадлежащее качество оказания медицинской помощи |
Число жалоб (единиц) на 1000 пролеченных (зарегистрированных) пациентов |
отсутствие |
+5 |
1 раз в полугодие |
не более 2 |
0 |
||||
более 2 |
-5 |
||||
3 |
Доля выявленных страховыми медицинскими организациями нарушений по результатам контроля объемов, сроков и качества оказания медицинской помощи в количестве принятых к оплате страховых случаев лечения по медицинской организации, в сравнении со сложившимся среднеобластным аналогичным показателем за отчетный период, по отдельным кодам дефектов, утвержденным приказом Федерального Фонда обязательного медицинского страхования от 01.12.2010 N 230 "Об утверждении Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию": 5.2.4 - наличие в реестре счетов неактуальных данных о застрахованных лицах (умерших и т.д.); 5.7.1 - повторное выставление счета на оплату случаев оказания медицинской помощи, которые были оплачены ранее; 5.7.3 - включение в счет стоимости отдельной медицинской услуги, учтенной в тарифе на оплату медицинской помощи другой услуги, также предъявленной к оплате медицинской организацией; 5.7.6 - включение в реестр счетов нескольких случаев оказания стационарной медицинской помощи застрахованному лицу в один период оплаты с пересечением или совпадением сроков лечения. |
% выявленных нарушений по медицинской организации в сравнении с аналогичным показателем в среднем по Волгоградской области* |
Менее среднеобластного показателя |
+5 |
1 раз в полугодие |
Равно среднеобластному показателю |
0 |
||||
Более среднеобластного показателя |
-5 |
||||
4 |
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной, статистической и экономической отчетности |
Число случаев (единиц) с дефектами (нарушениями) |
отсутствие |
+4 |
1 раз в полугодие |
1 и более |
0 |
||||
5 |
Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима |
Число случаев несоблюдения, выявленных надзорными органами (единиц) |
0 |
+5 |
1 раз в полугодие |
1 и более |
0 |
||||
6 |
Выполнение плана по достижению соотношения заработной платы по врачам и иным работникам, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) образование или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), со средней заработной платой в Волгоградской области в 2013-2018 годах (агрегированные значения) |
% достижения соотношения, установленного отраслевой "дорожной картой", утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 27.03.2013 N 261 (далее - "дорожная карта") |
100% и более |
+5 |
1 раз в полугодие |
95%-99% |
-1 |
||||
менее 95% |
-2 |
||||
7 |
Выполнение плана по достижению соотношения заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала обеспечивающих предоставление медицинских услуг), со средней заработной платой в Волгоградской области в 2013-2018 годах (агрегированные значения) |
% достижения соотношения, установленного отраслевой "дорожной картой", утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 27.03.2013 N 261 |
100% и более |
+5 |
1 раз в полугодие |
95%-99% |
-1 |
||||
менее 95% |
-2 |
||||
8 |
Выполнение плана по достижению соотношения заработной платы младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала обеспечивающих предоставление медицинских услуг), со средней заработной платой в Волгоградской области в 2013-2018 годах (агрегированные значения) |
% достижения соотношения, установленного отраслевой "дорожной картой", утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 27.03.2013 N 261 |
100% и более |
+5 |
1 раз в полугодие |
95%-99% |
-1 |
||||
менее 95% |
-2 |
||||
9 |
Укомплектованность врачебным персоналом (физические лица) |
% от штатной численности врачебного персонала |
70% и более |
+2,5 |
1 раз в полугодие |
менее 70% |
0 |
||||
10 |
Укомплектованность средним медицинским (фармацевтическим) персоналом (физические лица) |
% от штатной численности среднего медицинского (фармацевтического) персонала |
70% и более |
+2,5 |
1 раз в полугодие |
менее 70% |
0 |
||||
11 |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов |
%, достижение соотношения, установленного отраслевой "дорожной картой", утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 27.03.2013 N 261 |
менее 35% |
+5 |
1 раз в полугодие |
35,1%-40% |
+2 |
||||
40,1%-40,9% |
0 |
||||
более 41% |
-3 |
||||
12 |
Соответствие Интернет-сайта учреждения приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2014 N 956н "Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-коммуникационной сети "Интернет" |
Число случаев несоответствия (единиц) |
отсутствие |
+1 |
1 раз в полугодие |
1 и более |
0 |
||||
13 |
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления данных регионального сегмента Федерального регистра медицинских работников с использованием информационной системы Паспорт ЛПУ |
Число случаев (единиц) с дефектами (нарушениями) |
отсутствие |
+1 |
1 раз в полугодие |
1 и более |
0 |
||||
14 |
Наличие разработанной и утвержденной документации по защите информации в медицинской организации в соответствии с требованиями: 1. Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". 2. Приказа ФСТЭК России от 11.02.2013 N 17 "Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах". 3. Приказа ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21 "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" |
Число случаев (единиц) с дефектами (нарушениями) |
отсутствие |
+1 |
1 раз в полугодие |
1 и более |
-1 |
||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу: 60 баллов, кроме медицинских организаций, не имеющих дополнительные показатели; для медицинских организаций, не имеющих дополнительные показатели - 100 баллов. | |||||
Деятельность ГКУЗ областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" комитета здравоохранения Волгоградской области по разделу 1 не оценивается. | |||||
Для медицинских организаций, не имеющих дополнительные показатели для оценки в баллах, применяется увеличивающий коэффициент 2,0 для показателей 1, 2, 6, 7, 8, 11 | |||||
Расчет показателя 3 проводится в медицинских организациях, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Волгоградской области. Для медицинских организаций, не осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Волгоградской области, показатель 3 не оценивается, к показателям 9, 10 применяется увеличивающий коэффициент 2,0. |
Примечание: Выплаты стимулирующего характера руководителю медицинской организации полностью не начисляются в следующих случаях:
1. выполнение государственного задания менее 90 процентов;
2. наличие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
3. наличие фактов нецелевого использования средств, выявленных в отчетном периоде контрольными органами;
4. превышение показателя больничной летальности детей до года утвержденного комитетом предельно-допустимого значения в следующих учреждениях здравоохранения:
ГБУЗ "Волгоградская областная детская клиническая больница";
ГБУЗ "Волгоградская областная детская клиническая инфекционная больница", Волгоград;
ГБУЗ "Волгоградский областной клинический кардиологический центр", Волгоград;
ГБУЗ "Волгоградский областной клинический онкологический диспансер";
ГБУЗ "Волгоградский областной клинический перинатальный центр N 2", Волгоград;
ГУЗ "Клиническая больница скорой медицинской помощи N 7";
ГУЗ "Клиническая больница N 5",
ГУЗ "Детская клиническая больница N 8";
ГБУЗ "Городская детская больница";
ГБУЗ "Камышинская детская городская больница";
ГБУЗ "Михайловская городская детская больница";
ГУЗ "Клиническая больница скорой медицинской помощи N 15".
______________________________
* Среднеобластной показатель за отчетный период определяется на основании данных, предоставляемых государственным учреждением "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Волгоградской области"
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 14 октября 2015 г. N 3499 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.