Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
от 09.11.15 N 1582
Показатели
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра контроля качества социальных услуг
(утв. приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 27 октября 2015 г. N 1532)
Группа по оплате труда руководителей |
Количество услуг по социальному регистру |
Количество штатных единиц |
Базовый размер должностного оклада (руб.) |
Повышающие показатели базового размера должностного оклада |
I |
свыше 80000 |
свыше 65 |
18000 |
Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты: - при осуществлении функций (выполнении работы) - на 10% (по одному из перечисленных оснований): в составе комиссии (Совета), созданной при Губернаторе Волгоградской области или при Администрации Волгоградской области; в составе комиссии комитета социальной защиты населения Волгоградской области в качестве председателя (заместителя председателя); в окружном Совете директоров центров социальной защиты населения Волгоградской области в качестве председателя. - при наличии филиалов и представительств - на 15%. |
II |
от 60001 до 80000 |
от 53 до 65 |
17500 |
|
III |
от 40001 до 60000 |
от 41 до 53 |
17000 |
|
IV |
от 20000 до 40000 |
от 29 до 41 |
16500 |
|
V |
менее 20000 |
до 29 |
15500 |
<< Назад |
||
Содержание Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 9 ноября 2015 г. N 1582 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.