Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Даниловского районного Совета народных депутатов Волгоградской области от 30 апреля 2009 г. N 4/4 "Об утверждении Положения о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района, и порядке их применения"
- Приложение 1. Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Даниловского муниципального района, и порядке их применения
- Статья 7. Порядок выплаты муниципальным служащим материальной помощи
Статья 7. Порядок выплаты муниципальным служащим материальной помощи
Информация об изменениях:
Решением Даниловского районного Совета народных депутатов Волгоградской области от 22 октября 2010 г. N 12/3 статья 7 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 7. Порядок выплаты муниципальным служащим материальной помощи
7.1. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в календарном году в размере двух должностных окладов, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению, как правило, при уходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск либо в другое время на основании Распоряжения главы Даниловского муниципального района.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию муниципального служащего.
7.2. Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.