Приложение. Положение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского поселения г. Новоаннинский

Приложение
к решению Думы
городского поселения
г. Новоаннинский
от 22.06.2015 г. N 13/41

Положение
о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского поселения г. Новоаннинский

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского поселения г. Новоаннинский.

2. Отпуск главы городского поселения г. Новоаннинский

2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы городского поселения г. Новоаннинский (далее - глава поселения) состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

Праздничные дни приходящиеся, на период отпуска в число отпускных дней не учитываются.

2.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней.

2.3. В связи с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 дней.

2.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

2.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы городского поселения г. Новоаннинский может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

3. Финансовое обеспечение

3.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются главе поселения за счет бюджета городского поселения г. Новоаннинский.

4. Порядок предоставления отпуска

4.1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться главе поселения ежегодно.

4.2. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

4.3. График отпусков утверждается главой городского поселения г. Новоаннинский.

4.4. О времени начала отпуска глава поселения должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала.

4.5. Ведущий специалист, осуществляющий кадровую работу, готовит проект распоряжения администрации городского поселения г. Новоаннинский о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского поселения г. Новоаннинский, в котором указываются период, за который предоставляется отпуск, продолжительность отпуска, дата начала отпуска, дата окончания отпуска.

4.6. Распоряжения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков регистрируются и хранятся в Администрации городского поселения г. Новоаннинский.

5. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска

5.1. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый главой поселения с учетом его пожеланий.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

5.2. Дополнительный отпуск главе поселения может быть перенесен на следующий календарный год.

5.3. Запрещается не предоставление главе поселения отпуска в течение двух лет подряд.

5.4. Отзыв главы поселения из отпуска допускается только с его согласия.

5.5. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам главе поселения может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется в соответствии с действующим законодательством.