Методика оценки результативности деятельности структурных подразделений администрации Волгограда

Методика
оценки результативности деятельности структурных подразделений администрации Волгограда
(утв. постановлением администрации Волгограда от 29 июня 2015 г. N 893)

1. Общие положения

1.1. Методика оценки результативности деятельности структурных подразделений администрации Волгограда (далее - Методика) разработана в целях определения порядка и системы расчета оценки результативности деятельности структурных подразделений администрации Волгограда.

1.2. Предметом оценки являются результаты деятельности структурных подразделений администрации Волгограда, определяемые по направлениям, целям и показателям.

1.3. Результатом оценки результативности деятельности структурных подразделений администрации Волгограда является формирование рейтинга результативности их деятельности (далее - рейтинг). Рейтинговое место - это положение каждого структурного подразделения администрации Волгограда в рейтинге относительно других в зависимости от результатов оценки результативности их деятельности.

1.4. Базовые принципы построения системы оценки заключаются в определении уровня достижения (выполнения) каждым структурным подразделением администрации Волгограда плановых значений показателей.

1.5. В основе системы оценки лежит выставление баллов за фактически достигнутые результаты работы по каждому показателю деятельности структурного подразделения администрации Волгограда с учетом весового значения данного направления и весового значения показателя, в котором находится показатель.

Весовое значение направлений и показателей, перечень показателей и их плановые значения определяются структурными подразделениями администрации Волгограда самостоятельно и представляются ежегодно до 15 февраля в департамент экономического развития администрации Волгограда для подготовки проекта постановления администрации Волгограда на отчетный год. Весовое значение направлений и показателей, перечень показателей должны быть согласованы с департаментом экономического развития администрации Волгограда.

При распределении весовых значений структурным подразделениям администрации Волгограда необходимо соблюдать следующие условия:

суммарный вес по направлениям "финансы", "клиенты", "развитие" и "процессы" - 1;

суммарный вес показателей в каждом направлении - 100%.

1.6. Основные условные обозначения, используемые в Методике:

ИОi - итоговая оценка показателя;

Фi - фактическое значение показателя за отчетный период;

Пi - плановое значение показателя за отчетный период;

ВПi - вес показателя;

ВНi - вес направления.

Департамент экономического

развития администрации Волгограда