Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 35. Контрольно-счетная палата Фроловского муниципального района
1. Контрольный орган Фроловского муниципального района - контрольно-счетная палата является органом финансового контроля Фроловского муниципального района.
2. Контрольно-счетная палата Фроловского муниципального района образуется в целях осуществления внешнего муниципального финансового контроля, контроля за исполнением местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении, а также в целях контроля за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
3. Контрольно-счетная палата Фроловского муниципального района формируется Фроловской районной Думой. Контрольно-счетная палата обладает правами юридического лица, имеет штамп, печать, счета в банковских и кредитных учреждениях. Контрольно-счетная палата как юридическое лицо действует на основании общих для организаций данного вида положений Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации применительно к казенным учреждениям.
4. Фроловская районная Дума утверждает Положение о контрольно-счетной палате и ее структуру. Расходы на содержание контрольно-счетной палаты предусматриваются в бюджете Фроловского муниципального района отдельной строкой.
5. Контрольно-счетную палату Фроловского муниципального района возглавляет председатель контрольно-счетной палаты, который назначается на должность Фроловской районной Думой большинством голосов от установленного числа депутатов, по результатам конкурса, сроком на 5 лет.
6. Председателю контрольно-счетной палаты Фроловского муниципального района помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.