Приложение 3. Порядок установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Волгоградский медицинский колледж"

Приложение 3
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 18 июля 2016 г. N 2318

Порядок
установления должностного оклада руководителя государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Волгоградский медицинский колледж"

1. Должностной оклад руководителя государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Волгоградский медицинский колледж" (далее - образовательная организация), определяемый в соответствии с настоящим Порядком, устанавливается комитетом здравоохранения Волгоградской области в трудовом договоре, оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

2. Должностной оклад руководителя образовательной организации устанавливается с учетом сложности его труда на основе факторов сложности труда, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости образовательной организации.

3. Критериями определения должностного оклада руководителя образовательной организации являются объемные показатели деятельности образовательной организации, характеризующие масштаб руководства образовательной организации: средняя численность работников и количество обучающихся.

3.1. При определении показателя "средняя численность работников" учитывается средняя численность работников по всем источникам финансирования.

Расчет средней численности работников осуществляется в соответствии с пунктами 77 - 84 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428.

4. Размер должностного оклада руководителя образовательной организации определяется по следующей шкале:

средняя численность работников	количество обучающихся
	до 3000	более 3000
до 100	25022	26273
101 - 200	26273	27587
201 - 500	27587	28966
501 - 800	28966	30414
от 801 и выше	30414	31935

5. Ежегодно в срок до 15 января руководитель образовательной организации представляет в комитет здравоохранения Волгоградской области информацию об объемных показателях, влияющих на размер должностного оклада руководителя образовательной организации, за предыдущий год.

6. В случае изменения в течение календарного года, на который установлен должностной оклад руководителя образовательной организации, показателей, влияющих на размер должностного оклада, установленный размер должностного оклада руководителя образовательной организации подлежит изменению.

7. При индексации базовых окладов (должностных окладов) работников образовательной организации должностной оклад руководителя образовательной организации не индексируется.

8. Размер должностного оклада руководителя образовательной организации пересматривается комитетом здравоохранения Волгоградской области ежегодно в срок до 01 марта календарного года.