Приложение 2. Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Кумылженского муниципального района на 2016 год

Приложение 2
к решению
Кумылженской районной Думы
от 25 ноября 2015 г. N 21/107-РД

Размеры и условия
оплаты труда муниципальных служащих Кумылженского муниципального района на 2016 год

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2015 г., 20 апреля 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Кумылженской районной Думы Волгоградской области от 11 декабря 2015 г. N 23/120-РД пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальным служащим Кумылженского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

(руб.)

	с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года (руб.)
а) высшая группа должностей:
первый заместитель главы администрации	13800
заместитель главы администрации	13380
управляющий делами	13380
начальник отдела	11663
заведующий отделом	10473
б) главная группа должностей:
заместитель начальника отдела	9499
заместитель заведующего отделом	9017
в) ведущая группа должностей:
консультант	7458
г) старшая группа должностей:
главный специалист	6141
старший инспектор	6141
ведущий специалист	5886
д) младшая группа должностей:
специалист 1-ой категории	5102

2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет	10 процентов
от 5 до 10 лет	15 процентов
от 10 до 15 лет	20 процентов
свыше 15 лет	30 процентов

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

	(процентов к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы	от 10 до 170
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы	от 10 до 120
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы	от 10 до 90
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной служб	от 10 до 70
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы	от 10 до 50

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере:

	с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года. рублей
действительный муниципальный советник 1 класса	4182
действительный муниципальный советник 2 класса	3625
действительный муниципальный советник 3 класса	3346
муниципальный советник 1 класса	2361
муниципальный советник 2 класса	2479
муниципальный советник 3 класса	2287
советник муниципальной службы 1 класса	2238
советник муниципальной службы 2 класса	2088
советник муниципальной службы 3 класса	1940
референт муниципальной службы 1 класса	1842
референт муниципальной службы 2 класса	1719
референт муниципальной службы 3 класса	1596
секретарь муниципальной службы 1 класса	1530
секретарь муниципальной службы 2 класса	1428
секретарь муниципальной службы 3 класса	1326

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере от одного до двух должностных окладов;

е) ежемесячное денежное поощрение в размере от 10 до 33 процентов от должностного оклада;

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

з) единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере от одного до пяти должностных окладов;

и) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере от 10 до 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа.

3. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются распоряжением лица, возглавляющего орган местного самоуправления, в пределах установленного фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Кумылженской районной Думы Волгоградской области от 20 апреля 2016 г. N 27/144-РД настоящее приложение дополнено пунктом 4

4. Установление и осуществление дополнительных выплат муниципальным служащим Кумылженского муниципального района производится в соответствии с Положением о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения, утвержденным решением Кумылженской районной Думы от 29.12.2010 г. N 20/139-РД.