Приказ комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 21 апреля 2016 г. N 45 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области" (утратил силу)

Приказ комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области
от 21 апреля 2016 г. N 45
"Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области"

ГАРАНТ:

Приказом комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 17 января 2018 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу с 17 января 2018 г.

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, подведомственной комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

2. Признать утратившим силу приказ министерства по делам национальностей и казачества Волгоградской обл. от 26.08.2013 N 94 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству по делам национальностей и казачества Волгоградской области".

Председатель комитета

С.Н. Чернов

Порядок
проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области
(утв. приказом председателя комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 21 апреля 2016 г. N 45)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области (далее - Порядок), определяет процедуру и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя (далее кандидат) и руководителя государственной образовательной организации, подведомственной комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области (далее - руководитель).

2. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.

3. Аттестация руководителя государственной образовательной организации, подведомственной комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области (далее - государственной образовательной организации), проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.

4. Аттестация проводится:

а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;

б) руководителя - не менее одного раза в период срока действия его полномочий (по решению председателя аттестационной комиссии комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области).

5. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.

6. Аттестация проводится в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в области образования, а также настоящим Порядком.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов и пунктов приводится в соответствии с источником

II. Организация и сроки проведения аттестации

5. Процедура аттестации кандидатов предваряет заключение трудового договора (контракта).

6. Аттестацию кандидатов и руководителя проводит комиссия комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, подведомственной комитету по делам национальностей и казачества Волгоградской области (далее - Комиссия).

7. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативными правовыми актами комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области и настоящим Порядком.

8. Комиссия действует на общественных началах.

9. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) проводит аттестацию кандидатов;

б) проводит аттестацию руководителя;

в) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов и руководителя, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей государственных образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, выявляет отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей, а также препятствующих занятию педагогической деятельностью.

10. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов и руководителя, у соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы, информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов, информации.

11. Кандидаты и руководитель лично присутствуют при аттестации на заседании Комиссии.

12. Аттестация руководителей проводится один раз в пять лет.

До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя.

III. Состав и порядок работы Комиссии

13. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены Комиссии при принятии решения обладают равными правами.

14. Состав Комиссии утверждается приказом комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

15. В состав Комиссии включаются не менее двух представителей, общественных организаций, профсоюзных органов, наблюдательных, общественных и попечительских советов образовательных, научных и других организаций, научно-педагогической общественности, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия учредителя в отношении государственной образовательной организации, без указания персональных данных (по согласованию). Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

16. При проведении аттестации руководителя в состав Комиссии включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации государственной образовательной организации.

17. Председателем Комиссии является председатель комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

18. Заместителем председателя Комиссии является заместитель председателя комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

19. В состав комиссии включается начальник отдела по реализации государственной политики в сфере казачества и работе с государственными подведомственными учреждениями или лицо, исполняющее его обязанности.

20. Секретарем Комиссии является сотрудник отдела по реализации государственной политики в сфере казачества и работе с подведомственными государственными учреждениями комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

Секретарь Комиссии готовит материалы к заседанию Комиссии и проекты решений Комиссии, обеспечивает направление решений Комиссии в педагогический совет государственной образовательной организации.

21. Сроки проведения аттестации устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, утвержденным председателем комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

22. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются секретарем Комиссии не позднее, чем за семь рабочих дней до даты очередного заседания.

23. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

24. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Комиссии.

25. Результаты аттестации сообщаются кандидатам и руководителям непосредственно после подведения итогов голосования.

26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании Комиссии, секретарем и членами Комиссии. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

27. Решения комиссии, принятые по кандидатам и руководителям, в виде выписки из протокола в течение семи дней со дня заседания Комиссии направляются в педагогический совет образовательной организации.

28. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

IV. Проведение аттестации кандидатов

28. Основанием для проведения аттестации кандидата является решение учредителя государственной образовательной организации, оформленное приказом комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области.

29. В течение семи рабочих дней с момента подписания приказа Общее собрание работников государственной образовательной организации направляет в Комиссию следующие материалы:

заявление кандидата о проведении его аттестации Комиссией и о согласии на обработку информации о нем (приложение N 1 к Порядку);

информация о кандидате на должность руководителя государственной образовательной организации (приложение N 2 к Порядку);

основные положения программы кандидата (не более трех страниц);

выписка из решения общего собрания работников государственной образовательной организации о включении кандидата в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

список научных трудов кандидата;

копии дипломов об образовании кандидата;

копии документов, подтверждающих присвоение кандидату ученой степени и ученого звания;

копия трудовой книжки кандидата;

дополнительные материалы по усмотрению кандидата.

30. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии кандидаты уведомляются не позднее, чем за семь рабочих дней до даты заседания.

31. Аттестация проходит в форме собеседования.

32. Аттестация кандидатов включает в себя:

- оценку соответствия аттестуемого квалификационным характеристикам должностей работников образования, определение степени развитости профессиональных качеств по группам показателей квалификации и профессиональных компетенций, знаний по основам управления и должностных обязанностей;

- рассмотрение программы совершенствования управления государственной образовательной организацией.

34. Комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

35. В случае принятия Комиссией решения о несоответствии всех кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации, Общее собрание работников государственной образовательной организации представляет новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки.

36. Кандидаты на должности руководителей государственных образовательных организаций, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме или позднее установленных сроков, к аттестации не допускаются.

V. Проведение аттестации руководителя

37. Аттестация руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении одного года после назначения на должность.

38. Аттестации не подлежат:

- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее, чем через год после выхода из отпуска);

- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее, чем через год после выхода из отпуска).

39. Основанием для проведения аттестации руководителя государственной образовательной организации является представление Общего собрания работников государственной образовательной организации образовательной организации (приложение N 3 к Порядку) (далее - представление).

40. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств руководителя, результатов его профессиональной деятельности.

41. С представлением руководитель должен быть ознакомлен под роспись не позднее, чем за два месяца до дня проведения аттестации. При этом руководитель вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также письменное заявление о своем несогласии с представлением. Отказ руководителя ознакомиться с представлением оформляется соответствующим актом.

42. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии руководитель уведомляется не позднее, чем за месяц до даты заседания.

43. Аттестация руководителя проходит в форме собеседования по вопросам, связанным с осуществлением им управленческой деятельности по занимаемой должности.

Профессиональная деятельность руководителя оценивается на основе определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, квалификационным характеристикам должностей работников образования и (или) профессиональным стандартам, профессиональной компетентности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей. Аттестация руководителя также включает в себя рассмотрение отчета руководителя об итогах работы образовательной организации, в том числе выполнение государственного задания, отчета о результатах выполнения программы развития государственной образовательной организации за соответствующий период нахождения в должности руководителя, рассмотрение программы развития образовательной организации на следующий период, анализ обращений граждан.

44. По результатам аттестации руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует занимаемой должности;

б) соответствует занимаемой должности с учетом рекомендаций;

в) не соответствует занимаемой должности.

45. В случае признания руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

Приложение N 1
к Порядку
проведения аттестации кандидатов
на должность руководителя и
руководителя государственной
образовательной организации,
подведомственной комитету по делам
национальностей и казачества
Волгоградской области

                                  В комиссию комитета по делам

                                  Национальностей и казачества

                                  Волгоградской области

                                  по аттестации кандидатов на

                                  должность руководителя и руководителя

                                  государственной образовательной

                                  организации, подведомственной

                                  комитету по делам национальностей

                                  и казачества Волгоградской области

                                  от ____________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество)

                                  _______________________________________

                                         (домашний адрес, телефон,

                                     адрес электронной почты кандидата)

                                Заявление

     Прошу аттестовать меня как кандидата на должность руководителя

_________________________________________________________________________

      (наименование государственной образовательной организации)

     С   порядком  аттестации  кандидатов  на  должность  руководителя  и

руководителя        государственной       образовательной    организации,

подведомственной    комитету    по  делам  национальностей  и  казачества

Волгоградской области, ознакомлен(а).

     В настоящее время работаю в должности

_________________________________________________________________________

              (указать должность и наименование организации)

     Стаж  работы  _____________  лет,  в  том  числе стаж педагогической

работы  _______ лет, стаж управленческой деятельности ______________ лет,

в данной должности ______________ лет.

     Сведения об образовании (высшем, дополнительном профессиональном)

_________________________________________________________________________

        (наименование образовательной организации, дата окончания,

                       специальность, квалификация)

     Сведения  о  прохождении  повышения  квалификации,  профессиональной

переподготовки или стажировки

_________________________________________________________________________

               (указываются сведения за последние пять лет)

     Сведения о наличии ученой степени

_________________________________________________________________________

    (с указанием тем диссертаций и дат присуждения ученых степеней)

     Сведения о наличии ученого звания

_________________________________________________________________________

               (с указанием дат присвоения ученого звания)

     Дополнительно сообщаю о себе следующие сведения

_________________________________________________________________________

                 (тематика и количество научных трудов,

                 сведения о наградах, почетных званиях)

     На  обработку,  включая  сбор, систематизацию, накопление, хранение,

уточнение      (обновление,    изменение),    использование,    передачу,

обезличивание,    блокирование,    уничтожение,  проверку  достоверности)

представленных  мною  в  комиссию  комитета  по  делам  национальностей и

казачества  Волгоградской  области  по аттестации кандидатов на должность

руководителя  и руководителя государственной образовательной организации,

подведомственной    комитету    по  делам  национальностей  и  казачества

Волгоградской области, персональных данных согласен(-на).

"__" _________ 20 ___ г.                      Подпись ___________________

Приложение N 2
к Порядку
проведения аттестации кандидатов
на должность руководителя и
руководителя государственной
образовательной организации,
подведомственной комитету по делам
национальностей и казачества
Волгоградской области

                                  В комиссию комитета по делам

                                  Национальностей и казачества

                                  Волгоградской области

                                  по аттестации кандидатов на

                                  должность руководителя и руководителя

                                  государственной образовательной

                                  организации, подведомственной

                                  комитету по делам национальностей

                                  и казачества Волгоградской области

                                Информация

    о кандидате на должность руководителя образовательной организации

_________________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество кандидата на должность руководителя

                      образовательной организации)

     1. Число, месяц, год и место рождения.

     2.    Сведения    об    образовании   (наименование  образовательной

организации, дата окончания, направление подготовки, специальность).

     3. Тематика и количество научных трудов.

     4. Сведения о наградах, почетных званиях.

     5.    Сведения   о  присуждении  ученых  степеней  с  указанием  тем

диссертаций и дат их присуждения, номеров соответствующих документов.

     6.   Сведения  о  присвоении  ученых  званий  с  указанием  даты  их

присвоения и номеров соответствующих документов.

     7.  Сведения  о прохождении повышения квалификации, профессиональной

переподготовки, стажировки (за последние пять лет).

     8. Сведения о работе (приводятся по трудовой книжке).

     9.  Сведения  о  стаже  и  характере  управленческой  (в  том  числе

научно-педагогической) деятельности.

     10.        Оценка     соответствия    профессиональной    подготовки

квалификационным требованиям по должности.

     11.    Оценка    профессиональных,    деловых    качеств  кандидата,

возможностей управления образовательной организацией.

     Решением педагогического совета _________________ от _______ N _____

_________________________________________________________________________

     Фамилия,    имя,    отчество  кандидата  на  должность  руководителя

образовательной организации)

включен в список кандидатов на должность ______________ ________________;

                                            (наименование должности,

                                         полное наименование организации)

     Председатель Общего собрания

     работников государственной

     образовательной организации ___________ ____________________________

                                  (подпись)            (Ф.И.О.)

     Ознакомлен(а) ______________________________________________________

                        (подпись кандидата на должность руководителя

                          образовательной организации, руководителя

                             образовательной организации, дата)

Приложение N 3
к Порядку
проведения аттестации кандидатов
на должность руководителя и
руководителя государственной
образовательной организации,
подведомственной комитету по делам
национальностей и казачества
Волгоградской области

                                  В комиссию комитета по делам

                                  Национальностей и казачества

                                  Волгоградской области

                                  по аттестации кандидатов на

                                  должность руководителя и руководителя

                                  государственной образовательной

                                  организации, подведомственной

                                  комитету по делам национальностей

                                  и казачества Волгоградской области

                              Представление

     На _________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество руководителя образовательной

          организации, должность, название образовательной организации)

     на  должность  руководителя  назначен(а) _______________ приказом от

_________ N ________

     Сведения об аттестуемом:

     Образование ________________________________________________________

                  (наименование образовательной организации, направление

                          подготовки, специальность, год окончания)

     Стаж работы в  должности  руководителя  образовательной  организации

________ лет.

     Наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания _____________

     Повышение квалификации (за последние пять лет) _____________________

     Оценка  соответствия  профессиональной  подготовки  квалификационным

требованиям по должности ________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Оценка возможностей управления образовательной организацией ________

_________________________________________________________________________

"__" _______ 20 __ г.

     Подпись секретаря

     заседания Общего собрания

     работников государственной

     образовательной организации ________________________________________

                                       (подпись, расшифровка подписи)

     С представлением ознакомлен(а) _____________________________________

                                    (подпись руководителя образовательной

                                              организации, дата)