Волгоградская областная Дума постановляет:
внести в постановление Волгоградской областной Думы от 27 января 2011 г. N 37/1428 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Волгоградской областной Думе" (в редакции от 13 июня 2013 г. N 94/3894, от 02 июня 2015 г. N 16/912) следующие изменения;
в приложении:
подпункт "б" пункта 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
в пункте 13.1 последнее предложение исключить;
в пункте 13.3 последнее предложение исключить;
дополнить пунктами 13.4 и 13.5 следующего содержания:
"13.4. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом кадров, государственной службы и охраны труда аппарата Думы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров, государственной гражданской службы и охраны труда аппарата Думы имеют право проводить собеседование с государственным гражданскими служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Думы или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен в порядке, установленном распоряжением председателя Думы, но не более чем на 30 дней.";
в подпункте "а" пункта 14 слова "трехдневный срок" заменить словами "десятидневный срок", слова "семи дней" заменить словами "20 дней";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Думе.
О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения.";
дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если государственный гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";
дополнить пункт 21 частью второй следующего содержания:
"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему и (или) председателю Думы принять меры но урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Думы применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";
в пункте 29 слова "трехдневный срок" заменить словами "семидневный срок".
Председатель Волгоградской областной Думы |
Н.Л. Семисотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Волгоградской областной Думы от 27 апреля 2016 г. N 30/1875 "О внесении изменений в постановление Волгоградской областной Думы от 27 января 2011 г. N 37/1428 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Волгоградской областной Думе"
Текст постановления официально опубликован не был