Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Волгоградской областной Думы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению
Волгоградской областной Думы
от 27 апреля 2016 г. N 30/1876

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Волгоградской областной Думы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Волгоградской областной Думы (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3. Государственные гражданские служащие представляют уведомление в отдел кадров, государственной службы и охраны труда аппарата Волгоградской областной Думы (далее - отдел кадров).

4. Уведомления в день поступления в отдел кадров подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации возвращается государственному гражданскому служащему.

5. В день подачи уведомления государственный гражданский служащий обязан проинформировать о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, непосредственного руководителя, представив ему копию уведомления с отметкой о его регистрации.

6. Отдел кадров осуществляет предварительное рассмотрение поступивших уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления отдел кадров вправе проводить собеседования с подавшим уведомление государственным гражданским служащим, получать от него пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, в установленном порядке делать соответствующие запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления и иных поступивших материалов отдел кадров готовит мотивированное заключение.

8. Уведомление, поступившие в ходе его предварительного рассмотрения материалы, мотивированное заключение не позднее семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел кадров передаются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Волгоградской областной Думе.

Председатель Волгоградской областной Думы

Н.П. Семисотов