Постановление Правительства Волгоградской области от 14 июля 2014 г. N 351-п "Об утверждении Порядка финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей"

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Волгоградской области от 14 июля 2014 г. N 351-п
"Об утверждении Порядка финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей"

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2015 г., 11 апреля 2016 г., 27 декабря 2017 г., 27 апреля 2018 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

В целях реализации постановления Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" Правительство Волгоградской области постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемый Порядок финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Врио Губернатора Волгоградской области

А.И. Бочаров

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

Порядок
финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей
(утв. постановлением Правительства Волгоградской области от 14 июля 2014 г. N 351-п)

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2015 г., 11 апреля 2016 г., 27 декабря 2017 г., 27 апреля 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет процедуру финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" (далее именуется - подпрограмма), по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2. Право на участие в мероприятиях подпрограммы по оказанию услуг службы занятости населения и информированию участников подпрограммы и членов их семей (далее именуются - мероприятия подпрограммы) имеют незанятые граждане, имеющие свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее именуется - свидетельство), и (или) указанные в свидетельстве члены их семей, зарегистрированные в государственных казенных учреждениях Волгоградской области центрах занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) в целях поиска подходящей работы и не имеющие права быть признанными безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее именуются - переселенцы).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

3. Финансирование расходов на проведение мероприятий подпрограммы осуществляется за счет собственных средств областного бюджета и средств областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотече ственников, проживающих за рубежом (далее именуются - средства областного бюджета), в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - комитет).

Подведомственные комитету ГКУ ЦЗН являются получателями средств областного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

4. Расходы на проведение мероприятий подпрограммы осуществляются в соответствии с настоящим Порядком на основании государственных контрактов (договоров) (далее именуются - контракты) в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на соответствующий финансовый год.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

5. Финансирование расходов осуществляется по следующим мероприятиям подпрограммы:

5.1. Информирование переселенцев.

Информационное сопровождение хода реализации подпрограммы осуществляется путем изготовления и распространения информационных листовок, памяток, буклетов, плакатов и другой полиграфической продукции; производства и размещения материалов в средствах массовой информации; изготовления информационных стендов, информирования переселенцев о мероприятиях подпрограммы посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, почтовой связи. Контракты на оказание данных услуг заключаются комитетом или ГКУ ЦЗН в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5.2. Услуги службы занятости населения.

5.2.1. Прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования переселенцами.

5.2.1.1. Прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) организуется для переселенцев после оказания им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, получения заключения, содержащего возможные направления прохождения обучения, и представления ими в ГКУ ЦЗН следующих документов:

заявления о прохождении профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - заявление) по форме, утвержденной приказом комитета;

свидетельства;

согласия на обработку персональных данных;

паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (для граждан Российской Федерации);

паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного законодательством или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации (для иностранных граждан);

документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешения на временное проживание, вида на жительство, а также иных документов, предусмотренных законодательством или признаваемых в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации (для лиц без гражданства);

документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию [для лиц, имеющих профессию (специальность), квалификацию];

документа об образовании [для лиц, не имеющих профессии (специальности)].

В случае если переселенец имеет документ иностранного государства, удостоверяющий профессиональную квалификацию, он дополнительно представляет свидетельство об установлении эквивалентности указанного документа, выданное в установленном порядке заявителю соответствующим органом.

Направление на обучение переселенцев, не представивших свидетельство об установлении эквивалентности документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, осуществляется по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Направление на обучение переселенцев по профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляется после представления ими в ГКУ ЦЗН соответствующего медицинского заключения.

5.2.1.2. Решение о направлении на обучение переселенцев или об отказе в направлении на обучение принимается ГКУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней с даты поступления заявления и документов, указанных в подпункте 5.2.1.1 настоящего Порядка, и оформляется в двух экземплярах по форме, установленной приказом комитета. Один экземпляр решения остается в ГКУ ЦЗН, а другой выдается переселенцу под подпись либо направляется в форме почтового отправления в течение пяти рабочих дней после принятия решения о направлении на обучение по адресу, указанному в заявлении. Решение принимается в порядке очередности поступления заявлений в ГКУ ЦЗН.

5.2.1.3. Основанием для отказа в направлении на обучение переселенца является:

несоответствие требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

представление в ГКУ ЦЗН в неполном объеме документов, указанных в подпункте 5.2.1.1 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;

отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по обучению переселенцев.

Отказ в направлении на обучение оформляется в двух экземплярах, один из которых остается в ГКУ ЦЗН, а другой выдается переселенцу под подпись либо направляется в форме почтового отправления в течение пяти рабочих дней после принятия решения об отказе в направлении на обучение по адресу, указанному в заявлении.

5.2.1.4. Обучение переселенцев осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее именуются - обучающие организации), в соответствии с заключенными с ГКУ ЦЗН контрактами.

Отбор обучающих организаций производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Обучающие организации должны иметь лицензии на осуществление образовательной деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

Обучающие организации обязаны уведомить ГКУ ЦЗН о досрочном отчислении переселенцев в установленном ими порядке.

При направлении переселенцев на обучение с ними заключается двусторонний или трехсторонний договор об обучении. Двусторонний договор об обучении заключается между ГКУ ЦЗН и переселенцем в случае обучения переселенцев без дальнейшего гарантированного трудоустройства. Трехсторонний договор об обучении заключается между ГКУ ЦЗН, переселенцем и работодателем в случае обучения переселенцев под конкретное рабочее место.

В договоре об обучении определяется место, стоимость обучения, срок и вид обучения, права, обязанности и ответственность сторон.

5.2.1.5. Направление на обучение в другую местность осуществляется только с согласия переселенцев.

5.2.2. Оказание финансовой поддержки переселенцам в период прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - финансовая поддержка).

5.2.2.1. Право на получение финансовой поддержки имеет переселенец, направленный на обучение по решению ГКУ ЦЗН в соответствии с подпунктом 5.2.1.1 настоящего Порядка.

5.2.2.2. Размер финансовой поддержки составляет 850 рублей в месяц.

5.2.2.3. Основанием для перечисления финансовой поддержки переселенцу является его заявление о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - заявление о предоставлении финансовой поддержки) по форме, утвержденной приказом комитета.

ГКУ ЦЗН издает приказ о назначении и сроках выплаты финансовой поддержки в срок, не превышающий пяти рабочих дней с даты начала обучения.

Финансовая поддержка переселенцам назначается с даты начала обучения и выплачивается один раз в месяц.

Срок первой выплаты финансовой поддержки не должен превышать 20 рабочих дней с даты начала обучения.

Выплата финансовой поддержки переселенцам прекращается в день окончания ими обучения.

5.2.2.4. Перечисление финансовой поддержки на счета переселенцев, открытые в кредитных организациях Волгоградской области, или выплата указанных средств через отделения Управления Федеральной почтовой связи Волгоградской области - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" осуществляются ГКУ ЦЗН в пределах доведенных комитетом предельных объемов финансирования.

5.2.2.5. Финансовая поддержка не выплачивается, а выплаченная подлежит возврату в случае:

досрочного прекращения переселенцем обучения без уважительных причин или по собственной инициативе;

если переселенец не приступил к обучению.

ГКУ ЦЗН уведомляет переселенца в письменной форме о невыплате или необходимости возврата переселенцем финансовой поддержки в срок, не превышающий пяти рабочих дней с даты получения уведомления от обучающей организации.

5.2.3. Организация временного трудоустройства переселенцев.

5.2.3.1. Исключен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.2. Финансирование мероприятия по временному трудоустройству переселенцев осуществляется путем предоставления субсидий работодателям на организацию временного трудоустройства участников подпрограммы. Порядок предоставления указанных субсидий приведен в приложении к настоящему Порядку.

5.2.3.3. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.4. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.5. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.6. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.7. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.8. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.9. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.10. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.11. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.12. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.13. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.14. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.15. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.16. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.17. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.18. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.19. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5.2.3.20. Исключен с 31 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2017 г. N 674-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

6. Комитет ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в комитет финансов Волгоградской области отчет о ходе реализации подпрограммы.

7. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

8. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на финансирование мероприятий подпрограммы, осуществляется комитетом и органами государственного финансового контроля Волгоградской области.

9. Получатели средств областного бюджета несут ответственность за их нецелевое использование, а также соблюдение настоящего Порядка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Порядку финансирования мероприятий подпрограммы "Оказание
содействия добровольному переселению в Российскую
Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
государственной программы Волгоградской области "Развитие
рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
по оказанию услуг службы занятости населения и информированию
участников подпрограммы и членов их семей"

Порядок
предоставления субсидий работодателям на организацию временного трудоустройства участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2018 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок регулирует процедуру предоставления субсидий работодателям на организацию временного трудоустройства участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п, и (или) членов их семей (далее именуются - субсидии).

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1.2. Право на получение субсидий имеют работодатели, являющиеся юридическими лицами [за исключением государственных (муниципальных) учреждений] и индивидуальными предпринимателями (далее именуются - работодатели), организующие временное трудоустройство участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п (далее именуется - подпрограмма), имеющих свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее именуется - свидетельство), и (или) указанных в свидетельстве членов их семей, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Волгоградской области центрах занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) в целях поиска подходящей работы и не имеющих права быть признанными безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее именуются - переселенцы).

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1.3. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения затрат (части затрат), связанных с оплатой труда временно трудоустроенных переселенцев, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Финансовому обеспечению подлежат затраты (части затрат) на заработную плату временно трудоустроенных переселенцев, включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении переселенца и времени, когда за ним в соответствии с законодательством сохраняется средний заработок.

Финансовому обеспечению не подлежат затраты (части затрат), связанные с оплатой временной нетрудоспособности переселенца, времени его отсутствия на работе по неуважительным причинам.

1.4. Субсидии предоставляются работодателям за счет собственных средств областного бюджета, а также за счет средств областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета.

Информация об изменениях:

Пункт 1.5 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1.5. Предоставление субсидий работодателям осуществляется подведомственными комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Комитет) ГКУ ЦЗН по месту организации временного трудоустройства переселенцев.

1.6. Предоставление субсидий осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Комитету на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, на текущий финансовый год.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Условиями предоставления субсидий являются:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

1) соответствие работодателя на первое число месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии, следующим требованиям:

отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;

отсутствие в отношении работодателя - юридического лица процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении работодателя - индивидуального предпринимателя - прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

работодатель не должен являться получателем средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2) согласие работодателя [за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах] на осуществление ГКУ ЦЗН, Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий;

3) наличие у работодателя расчетного счета, открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (далее именуется - расчетный счет);

4) соблюдение работодателем - юридическим лицом запрета на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

5) трудоустройство переселенцев на временно созданные рабочие места по направлению ГКУ ЦЗН и на основании срочных трудовых договоров, заключенных между работодателями и переселенцами;

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 дополнен подпунктом 6 с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

6) соблюдение условия, предусмотренного пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2.2. Субсидия предоставляется в порядке очередности поступления документов. Размер субсидии рассчитывается исходя из размера заработной платы переселенца за один месяц (но не более одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации), пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

При расчете размера субсидии также учитывается размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой работодателем при увольнении переселенца.

Период финансового обеспечения за одного переселенца не может превышать двух месяцев.

Если трудовые отношения между работодателем и переселенцем длятся менее двух месяцев, субсидия рассчитывается пропорционально периоду действия трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.3. Для получения субсидии работодатель представляет в ГКУ ЦЗН следующие документы:

письменную заявку на предоставление субсидии (далее именуется - заявка) в двух экземплярах по форме, утвержденной приказом Комитета;

справку о величине страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по форме, утвержденной приказом Комитета;

справку-расчет размера субсидии по форме, утвержденной приказом Комитета;

реквизиты расчетного счета;

подписанное работодателем соглашение о предоставлении субсидии (далее именуется - Соглашение) в двух экземплярах по форме, размещенной на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области - подсистеме комплексной информационной системы "Электронное правительство Волгоградской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://ktzn.volgograd.ru (далее именуется - портал), в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом комитета финансов Волгоградской области от 03 февраля 2017 г. N 52 "Об утверждении типовых форм соглашения (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг";

справку об отсутствии просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, подписанную руководителем, главным бухгалтером и заверенную печатью работодателя (при наличии);

справку о том, что работодатель не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, подписанную руководителем, главным бухгалтером и заверенную печатью работодателя (при наличии).

Обязательными условиями, включаемыми в Соглашение, являются:

согласие работодателей [за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах] на осуществление ГКУ ЦЗН, Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления;

соблюдение работодателем - юридическим лицом запрета на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

порядок и сроки возврата субсидий (остатков субсидий) в областной бюджет в случае образования не использованного в отчетном финансовом году остатка субсидии.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются работодателем на бумажном носителе при непосредственном обращении в ГКУ ЦЗН.

В случае подачи документов через представителя по доверенности доверенность прилагается.

Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для предоставления субсидии.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.5. ТКУ ЦЗН:

1) регистрирует заявки в день приема в порядке очередности их поступления, один экземпляр с отметкой о регистрации возвращает работодателю;

2) в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявки запрашивает в отношении работодателя в порядке межведомственного информационного взаимодействия:

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей);

справку из налогового органа о наличии (об отсутствии) у работодателя по состоянию на первое число месяца, в котором он обратился за получением субсидии, задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня.

Работодатель вправе представить в ГКУ ЦЗН указанные документы самостоятельно. Представленная работодателем выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) должна быть выдана не ранее первого числа месяца, в котором он обратился за получением субсидии.

При представлении работодателем указанных документов самостоятельно запрос в порядке межведомственного информационного взаимодействия не осуществляется;

3) в течение 10 рабочих дней со дня поступления в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, рассматривает их в порядке очередности поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

2.6. Исключен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.7. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:

отсутствие либо недостаточность лимитов бюджетных обязательств, доведенных ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, с учетом принятых и неисполненных обязательств на предоставление субсидий в отчетном финансовом году и годах, предшествующих отчетному финансовому году, в соответствии со сводной бюджетной росписью;

несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным пунктами 1.2, 2.1 настоящего Порядка;

представление работодателем документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, не в полном объеме;

представление документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, оформленных не по утвержденным формам;

представление документов на получение субсидии неуполномоченным лицом;

наличие недостоверных сведений в представленных документах.

Об отказе в предоставлении субсидий работодатели уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письмом ГКУ ЦЗН с указанием причин отказа, которое вручается под подпись лично работодателю либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.8. Работодатели, которым отказано в предоставлении субсидии по основанию, указанному в абзаце втором пункта 2.7 настоящего Порядка, в случае выделения ГКУ ЦЗН дополнительных лимитов бюджетных обязательств в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления о лимитах бюджетных обязательств в письменном виде уведомляются ГКУ ЦЗН о возможности получения субсидии в соответствии с условиями, установленными настоящим Порядком.

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.9. В случае принятия решения о предоставлении субсидии ГКУ ЦЗН:

в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии уведомляет работодателей об этом в письменном виде и подписывает с работодателями Соглашения;

в течение 30 дней со дня подписания Соглашения вручает его лично под подпись работодателю либо представителю по доверенности или направляет заказным письмом с уведомлением о вручении.

2.10. Перечисление субсидии на расчетный счет работодателя, с которым заключено Соглашение, осуществляется в сроки, указанные в Соглашении.

Информация об изменениях:

Пункт 2.11 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

2.11. Работодатель в целях подтверждения целевого использования субсидии представляет в ГКУ ЦЗН в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания периода организации временных работ, следующие документы:

копию срочного трудового договора, заключенного между переселенцем и работодателем (представляется один раз в течение всего срока действия срочного трудового договора);

копии платежных поручений о перечислении в кредитную организацию денежных средств на выплату заработной платы либо копии платежных ведомостей о выплаченной заработной плате (расходных ордеров на выплату заработной платы) переселенцу, трудоустроенному на временную работу;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

копию табеля учета рабочего времени.

Копии документов должны быть удостоверены подписью работодателя.

3. Требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

3.1. Обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют ГКУ ЦЗН, Комитет и органы государственного финансового контроля.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

3.2. Контроль за выполнением условий Соглашений осуществляется ГКУ ЦЗН, Комитетом в соответствии с правовым актом Комитета и действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

3.3. В случаях нарушения работодателем требований, установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, а также выявления нарушений выполнения условий Соглашения ГКУ ЦЗН, Комитет в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений направляют работодателю требование о возврате предоставленной субсидии.

Требование о возврате предоставленной субсидии вручается лично работодателю либо его представителю по доверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.

Работодатель обязан произвести возврат предоставленной субсидии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате предоставленной субсидии.

Информация об изменениях:

Пункт 3.4 изменен с 28 апреля 2018 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 27 апреля 2018 г. N 190-п

См. предыдущую редакцию

3.4. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано ТКУ ЦЗН в течение месяца со дня истечения срока, установленного для возврата субсидии.

3.5. Работодатель обязан вернуть в областной бюджет остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных Соглашением, до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен работодателем в доход областного бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход областного бюджета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области

Е.А. Харичкин