10 июля 2020 г.
Преамбула изменена с 10 июля 2020 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 10 июля 2020 г. N 380-п
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", Общими требованиями к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденными постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п, постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. N 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" Администрация Волгоградской области постановляет:
Пункт 1 изменен с 10 июля 2020 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 10 июля 2020 г. N 380-п
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
1. Установить за период с 15 апреля по 15 сентября 2020 г. работникам подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения (далее именуются - стационарные организации, стационарные отделения), выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее именуются - выплаты) в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения [временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания и стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней], за работу в течение одной рабочей смены в следующих размерах:
1) работникам, определенным в соответствии с локальным правовым актом учреждения ответственными за организацию особого режима работы:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 53670 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 25000 рублей и за счет средств областного бюджета - 28670 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 63670 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 35000 рублей и за счет средств областного бюджета - 28670 рублей;
2) врачам-специалистам:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 48303 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 40000 рублей и за счет средств областного бюджета - 8303 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 68303 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 60000 рублей и за счет средств областного бюджета - 8303 рублей;
3) заведующим отделениями - врачам:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 48303 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 10000 рублей и за счет средств областного бюджета - 38303 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 53303 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 15000 рублей и за счет средств областного бюджета - 38303 рублей;
4) среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам, педагогическим работникам, психологам, специалистам по социальной работе, специалистам по комплексной реабилитации:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 26835 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 25000 рублей и за счет средств областного бюджета - 1835 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 36835 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 35000 рублей и за счет средств областного бюджета - 1835 рублей;
5) медицинским психологам, заведующим структурными подразделениями (кроме заведующих отделениями - врачей), специалистам по реабилитации инвалидов, поварам:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 26835 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 10000 рублей и за счет средств областного бюджета - 16835 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 31835 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 15000 рублей и за счет средств областного бюджета - 16835 рублей;
6) младшему медицинскому персоналу:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 21468 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 15000 рублей и за счет средств областного бюджета - 6468 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 26468 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 20000 рублей и за счет средств областного бюджета - 6468 рублей;
7) культорганизаторам, библиотекарям, помощникам воспитателя, младшим воспитателям, кухонным рабочим:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 21468 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 10000 рублей и за счет средств областного бюджета - 11468 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 26468 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 15000 рублей и за счет средств областного бюджета - 11468 рублей;
8) иным работникам, не указанным в подпунктах 1 - 7 настоящего пункта, относящимся к техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, кроме административно-управленческого персонала:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 18785 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 10000 рублей и за счет средств областного бюджета - 8785 рублей;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 23785 рублей, в том числе за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели, - 15000 рублей и за счет средств областного бюджета - 8785 рублей;
9) социальным работникам, иным работникам, не указанным в подпунктах 1 - 8 настоящего пункта, относящимся к административно-управленческому персоналу:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 25000 рублей за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 35000 рублей за счет средств иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на эти цели.
2. Установить, что:
2.1. При возникновении у работника стационарной организации, стационарного отделения права на получение выплаты по нескольким основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 9 пункта 1 настоящего постановления, выплата производится по основанию, предусматривающему наибольший размер выплаты.
2.2. Выплата осуществляется работникам стационарных организаций, стационарных отделений, предоставляющим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам, которые в силу своего возраста и особенностей состояния здоровья относятся к группе риска заражения новой коронавирусной инфекцией (пожилые граждане, инвалиды и несовершеннолетние), независимо от характера выполняемых ими функций, так как любая деятельность работников (включая технический и иной персонал) направлена на осуществление ухода за получателями социальных услуг.
Подпункт 2.3 изменен с 10 июля 2020 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 10 июля 2020 г. N 380-п
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
2.3. Право на выплату сохраняется в полном объеме при выявлении у работника стационарной организации, стационарного отделения в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.
В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни.
В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.
Подпункт 2.4 изменен с 10 июля 2020 г. - Постановление Администрации Волгоградской области от 10 июля 2020 г. N 380-п
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
2.4. В случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами 1-9 пункта 1 настоящего постановления.
3. Положения настоящего постановления распространяются на работников, направленных в служебные командировки в государственные учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание, государственные учреждения социального обслуживания, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения, для работы в особых условиях труда.
4. Руководителям государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения, а также иных учреждений, работники которых направлены в служебные командировки в государственные учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание, государственные учреждения социального обслуживания, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения, обеспечить представление в комитет социальной защиты населения Волгоградской области на согласование локальных нормативных актов, устанавливающих:
ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарной организации, стационарном отделении с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплаты работникам;
перечень должностей работников стационарной организации, стационарного отделения, работа в которых дает право на установление выплаты;
размер выплаты в соответствии с занимаемой должностью;
срок, на который устанавливается выплата.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
И.о. Губернатора Волгоградской области |
Е.А. Харичкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
За период с 15 апреля по 15 июля 2020 г. работникам подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области государственных учреждений социального обслуживания установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за работу в течение одной рабочей смены в следующих размерах:
работникам, определенным в соответствии с локальным правовым актом учреждения ответственными за организацию особого режима работы:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 53670 руб.;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 63670 руб.;
врачам-специалистам:
в случае невыявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 48303 руб.;
в случае выявления в стационарных организациях, стационарных отделениях новой коронавирусной инфекции - в размере 68303 руб.
Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 21 мая 2020 г. N 285-п "Об установлении выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области"
Вступает в силу с 21 мая 2020 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 мая 2020 г., в газете "Волгоградская правда" от 29 мая 2020 г. N 61
Постановлением Администрации Волгоградской области от 8 декабря 2020 г. N 755-п настоящий документ признан утратившим силу с 16 ноября 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Волгоградской области от 28 октября 2020 г. N 661-п
Изменения вступают в силу с 28 октября 2020 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2020 г. N 578-п
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г.
Постановление Администрации Волгоградской области от 10 июля 2020 г. N 380-п
Изменения вступают в силу с 10 июля 2020 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.