Статья 2. Оплата труда главы местной администрации

Статья 2. Оплата труда главы местной администрации

1. Оплата труда главы местной администрации состоит из месячного должностного оклада, из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Главе местной администрации устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере 16500 рублей.

3. Главе местной администрации устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;

свыше 15 лет - 30 процентов.

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере 250%;

в) ежемесячная надбавка за классный чин - не более 4182 рублей (размер устанавливается распоряжением администрации и заключенным контрактом);

г) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада (размер денежного поощрения устанавливается контрактом);

е) дополнительная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

ж) денежное поощрение по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

з) материальная помощь в размере не более двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

4. Дополнительные выплаты, указанные в подпунктах ж) и з) пункта 3, производятся в порядке и размерах, определенных работодателем, в пределах установленного норматива расходов на оплату труда лица, назначаемого на должность главы местной администрации по контракту, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Михайловской городской Думой.