Приложение 8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, и средней заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы соответствующих руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров)

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 2 октября 2017 г. N 1594 настоящее приложение дополнено приложением 8, вступающим в силу с 1 января 2018 г.

Приложение 8
к Положению об оплате труда работников
государственных организаций социального
обслуживания, подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области

Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, и средней заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы соответствующих руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров)

1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты малой вместимости, дома-интернаты для умственно отсталых детей, геронтологические центры, социально-оздоровительные центры, реабилитационные центры, осуществляющие социальное обслуживание в стационарной форме, центр социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий:

N п/п	Штатная численность (ед.)	Среднесписочная численность работников (чел.)*(1)	Предельный коэффициент кратности средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций
			доля доходов, полученных от приносящей доход деятельности*(2)
			0%	до 10%	от 10% до 20%	свыше 20%
1.	до 100	до 100	2,70	2,85	2,95	3,0
2.	от 100 до 200	до 200	3,70	3,85	3,95	4,0
3.	от 200	от 200	4,70	4,85	4,95	5,0

2. Организации социального обслуживания, кроме организаций, перечисленных в пункте 1:

N п/п	Штатная численность (ед.)	Среднесписочная численность работников (чел.)*(1)	Предельный коэффициент кратности средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций
			доля доходов, полученных от приносящей доход деятельности*(2)
			0%	до 10%	от 10% до 20%	свыше 20%
1.	менее 10	до 10	1,55	1,75	1,90	2,0
2.	от 10 до 50	до 50	2,55	2,75	2,90	3,0
3.	от 50 до 100	до 100	3,55	3,75	3,90	4,0
4.	от 100	от 100	4,55	4,75	4,90	5,0

*(1) Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета (отчет формы N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала").

*(2) Определение доли доходов, полученных от оказания платных услуг, производится согласно начисленным доходам в рамках видов деятельности организаций, предусмотренных уставными документами, отражаемых по дебету счетов 020531000 "Расчеты с плательщиками доходов от оказания платных работ, услуг", 020581000 "Расчеты с плательщиками прочих доходов".