Приложение 7. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение 7
к приказу
комитета по труду и
занятости населения
Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363
(с изменениями от 25 февраля 2021 г.)

                                ДОГОВОР

            о совместной деятельности по организации временного

           трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

                  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

N ___                                          "___" ____________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости

населения _______ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице

директора ____________________________________, действующего на основании

Устава, с одной стороны, и _____________________________________________,

                             (наименование организации, индивидуальный

                                          предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) __

______________________________________________, действующего на основании

________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                             1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

"Центра"  и  "Работодателя"  по  организации  временного  трудоустройства

несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14 до 18 лет в свободное от

учебы  время  (далее  -  несовершеннолетние  граждане) для обеспечения их

временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

     1.2.    Организация  временного  трудоустройства  несовершеннолетних

граждан  осуществляется  в  соответствии  с законодательством о занятости

населения.

                          2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  несовершеннолетних  граждан  об  организуемых

временных    работах,    порядке,    условиях    и    сроках   временного

трудоустройства,  режиме  и  оплате  труда,  порядке  и условиях оказания

материальной поддержки в период временного трудоустройства.

     2.1.2.  Направить  "Работодателю"  по  его  заявке  о  потребности в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему   договору)  в  период  действия  договора  несовершеннолетних

граждан,    изъявивших   желание  участвовать  во  временных  работах,  в

количестве _____ человек.

     2.1.3.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного  бюджета  несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во

временных    работах,    за    фактическое    количество    дней  участия

несовершеннолетнего    гражданина  во  временных  работах  в  календарном

исчислении   (из  расчета  1500 рублей  в  месяц),  после  предоставления

"Работодателем"  в  "Центр"  документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8

настоящего договора.

     Материальная    поддержка    также  оказывается  несовершеннолетнему

гражданину  в  период  его  отсутствия  на  рабочем месте по уважительным

причинам,   которые  должны  быть  подтверждены  копиями  соответствующих

документов, заверенных в установленном порядке.

     2.1.4.  Выплата  материальной поддержки несовершеннолетним гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

"Центром" денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. "Работодатель" обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников.

     2.2.2.  Создать ______ временных  рабочих мест  для  трудоустройства

несовершеннолетних граждан, направленных Центром".

     2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________________

по _____________________.

     2.2.4.    Принять   на  временные  работы  по  направлению  "Центра"

_________ несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в пункте

2.2.3 настоящего договора.

     2.2.5.  Заключать  с  несовершеннолетними  гражданами, направленными

"Центром",  срочные  трудовые  договоры,  а  также обеспечивать временное

трудоустройство  несовершеннолетних  граждан  в  соответствии  с трудовым

законодательством.

     2.2.6.  Направлять  в  "Центр"  в  трехдневный срок с даты приема на

работу  несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о его

приеме    на    работу   и  срочного  трудового  договора,  заверенные  в

установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  несовершеннолетним гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок

с    даты  увольнения  гражданина  копию  приказа  (распоряжения)  о  его

увольнении, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически    отработанном    времени    и    сумме    заработной   платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве,  по  форме  приложения 3 к настоящему договору. В случае

предоставления  работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно

предоставляется  справка  о  сумме  заработной платы участников временных

работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

     2.2.9.    Осуществлять    беспрепятственный   допуск  представителей

"Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

                             3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1.  В  соответствии  с  расчетом  затрат  из областного бюджета на

выплату  материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим

участие  во  временном   трудоустройстве  (приложение  2   к   настоящему

договору), сумма договора составляет _____________________________ рублей

(______________________________________________________________________).

                           (сумма прописью)

                          4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                          5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по _____.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                     6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении  периода  участия граждан во временных работах и

после  полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и

"Работодатель"  производят  окончательную  сверку  расчетов по договору и

составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

     установления    факта    проведения  ликвидации  "Работодателя"  или

принятия  арбитражным  судом решения о признании "Работодателя" банкротом

и об открытии конкурсного производства;

     представления    "Работодателем"    недостоверных    либо  подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора,

     неоднократного  нарушения  "Работодателем"  пункта  2.2.9 настоящего

договора.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     "Работодатель"  при  досрочном  расторжении  договора по основаниям,

предусмотренным    абзацем   3  настоящего  пункта,  возвращает  "Центру"

денежные    средства,   затраченные  на  выплату  материальной  поддержки

несовершеннолетним    гражданам,    в  течение  5  рабочих  дней  со  дня

установления  факта,  послужившего основанием для расторжения договора, с

уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.    "Центр"   контролирует  соблюдение  "Работодателем"  условий

настоящего договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия несовершеннолетних граждан во временных работах;

     сверки  представленных  "Работодателем"  копии табеля учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы   несовершеннолетних  граждан,  принимающих  участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все  документы,  представляемые  в "Центр" "Работодателем", не

должны    иметь    неоговоренных    исправлений,  изготовлены  на  бланке

установленной   формы,  иметь  обязательные  реквизиты  (дату  и  номер),

подписаны    уполномоченным    представителем    и    заверены    печатью

"Работодателя".

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки  несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном

трудоустройстве (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве (приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 5).

     7.6.  Договор  составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                  8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     "ЦЕНТР"                                   "РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК                 (адрес, банковские реквизиты,

по Волгоградской области и т.п.)       ИНН и т.п.)

Директор Центра                        Руководитель организации,

                                       индивидуальный предприниматель

___________ ___________________        ___________ ___________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)        (Ф.И.О.)

МП                                     МП