Приложение 5. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (трехсторонний)

Приложение 5
к приказу
комитета по труду и
занятости населения
Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363
(с изменениями от 25 февраля 2021 г.)

                                 ДОГОВОР

            о совместной деятельности по организации временного

             трудоустройства безработных граждан, испытывающих

                  трудности в поиске работы (трехсторонний)

N ___                                        "___" ______________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения ________________________ района (города), именуемое в

дальнейшем "Центр", в лице директора ______________________, действующего

на основании Устава, с одной стороны, Администрация _____________________

(муниципального   района,  городского   округа,   сельского  (городского)

поселения),  именуемая  в  дальнейшем  "Администрация",   в   лице  Главы

администрации ________________________________, действующего на основании

_______________________, с другой стороны, и Территориальное общественное

самоуправление ___________________________, именуемое в дальнейшем "ТОС",

в лице председателя __________________________, действующего на основании

Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

"Центра"  и  "Работодателя"  по  организации  временного  трудоустройства

безработных    граждан,  испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  для

обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

     1.2.  К  безработным  гражданам,  испытывающим  трудности  в  поиске

работы,  относятся  граждане,  перечисленные в статье 5 Закона Российской

Федерации  от  19.04.1991  N 1032-1  "О  занятости населения в Российской

Федерации" (далее - безработные граждане).

     1.3.    Организация   временного  трудоустройства  осуществляется  в

соответствии с законодательством о занятости населения.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  безработных граждан об организуемых временных

работах,  порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и

оплате  труда,  порядке  и  условиях  оказания  материальной  поддержки в

период временного трудоустройства.

     2.1.2.  Направить  "Администрации"  по  ее  заявке  о  потребности в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему  договору)  в  период  действия  договора безработных граждан,

изъявивших     желание    участвовать    во    временных    работах,    в

количестве ____ человек.

     2.1.3.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного    бюджета   безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временных  работах,  за  фактическое количество дней участия во временных

работах  в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после

предоставления  "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах

2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     Материальная  поддержка  также оказывается безработному гражданину в

период  его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые

должны  быть  подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных

в установленном порядке.

     2.1.4.    Выплата    материальной  поддержки  безработным  гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

"Центром" денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. "Администрация" обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников по согласованию с "ТОС".

     2.2.2.  Создать  ____  временных  рабочих  мест  для трудоустройства

безработных граждан, направленных "Центром".

     2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _________________ по

_________________________.

     2.2.4.  Принять  на  временные  работы по направлению "Центра" _____

безработных    граждан   в  течение  срока,  указанного  в  пункте  2.2.3

настоящего договора.

     2.2.5.    Заключать    с    безработными  гражданами,  направленными

"Центром",  срочные  трудовые  договоры,  а  также обеспечивать временное

трудоустройство    безработных    граждан    в  соответствии  с  трудовым

законодательством.

     2.2.6.  Направлять  в  "Центр"  в  трехдневный срок с даты приема на

работу  безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме

на  работу  и  срочного  трудового  договора,  заверенные в установленном

порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты

увольнения  гражданина  копию  приказа  (распоряжения)  о его увольнении,

заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы участников

временных  работ  по  форме  приложения 3 к настоящему договору. В случае

предоставления    работодателем    табеля    учета    рабочего   времени,

дополнительно    предоставляется    справка   о  сумме  заработной  платы

участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

     2.2.9.    Осуществлять    беспрепятственный   допуск  представителей

"Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

     2.3. "ТОС" обязуется:

     2.3.1.  Участвовать  в  определении  конкретных  объектов, объемов и

сроков проведения работ.

     2.3.2. Осуществлять контроль за ходом выполнения работ.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1.  В  соответствии  с  расчетом  затрат  из областного бюджета на

выплату    материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим

участие    во   временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему

договору), сумма договора составляет ____________________________________

рублей (_______________________________________________________________).

                               (сумма прописью)

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                          5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______

___________________.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                      6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении периода участия безработных граждан во временных

работах  и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора

"Центр",    "Администрация"   и  "ТОС"  производят  окончательную  сверку

расчетов  по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему

договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

     представления    "Администрацией"    недостоверных   либо  подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора:

     неоднократного    нарушения   "Администрацией"  п. 2.2.9  настоящего

договора.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     "Администрация"  при  досрочном  расторжении договора по основаниям,

предусмотренным    абзацем   2  настоящего  пункта,  возвращает  "Центру"

денежные    средства,   затраченные  на  выплату  материальной  поддержки

безработным  гражданам,  в  течение  5  рабочих  дней со дня установления

факта,  послужившего  основанием  для  расторжения  договора,  с  уплатой

процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                           7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.    "Центр"  контролирует  соблюдение  "Администрацией"  условий

настоящего договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия безработных граждан во временных работах;

     сверки  представленных  "Администрацией" копии табеля учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы    безработных    граждан,    принимающих    участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.    Если    "Администрация"  или  "Центр"  изменят  свой  адрес,

банковские    и    иные  реквизиты  или  подвергнется  реорганизации  или

ликвидации,  то  они  обязаны  письменно  информировать  об  этом  другую

сторону  в  трехдневный  срок  с даты принятия соответствующего решения о

реорганизации  или  ликвидации или с момента изменения адреса, банковских

и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все  документы,  представляемые в "Центр" "Администрацией", не

должны    иметь    неоговоренных    исправлений,  изготовлены  на  бланке

установленной   формы,  иметь  обязательные  реквизиты  (дату  и  номер),

подписаны    уполномоченным    представителем    и    заверены    печатью

"Администрации".

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки    безработным  гражданам,  принимающим  участие  во  временном

трудоустройстве (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

безработных  граждан,  принимающих  участие  во временном трудоустройстве

(приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 5).

     7.6.  Договор  составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

                 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     "ЦЕНТР"                                   "РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК                 (адрес, банковские реквизиты,

по Волгоградской области и т.п.)       ИНН и т.п.)

Директор Центра                        Руководитель организации,

                                       индивидуальный предприниматель

___________ ___________________        ___________ ___________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)        (Ф.И.О.)

МП                                     МП

                                  "ТОС"

                                 (адрес)

                             Председатель ТОС

                                  Ф.И.О.

                          подпись _______________

                                   МП