Решение Волгоградской городской Думы от 27 ноября 2013 г. N 6/112
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 19.06.2013)"
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 25.11.2013), статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 19.06.2013), (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1. Абзац второй пункта 1.1 дополнить словами ", от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
1.1.2. В пункте 1.9 слово ", медицинских" исключить.
1.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений":
1.2.1. В пункте 2.2.5 подраздела 2.2 "Порядок определения окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" к ПКГ должностей работников образования":
1.2.1.1. В абзаце втором слова "с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья".
1.2.1.2. В абзаце третьем слова "оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа," исключить.
1.2.1.3. В абзаце девятом слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья".
1.2.1.4. В абзаце четырнадцатом слова ", имеющими отклонения в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья".
1.2.2. Дополнить новым подразделом 2.4 следующего содержания:
"2.4. Порядок определения окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" к ПКГ должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала и врачей
2.4.1. Минимальные размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" к ПКГ должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала и врачей, (далее - медицинские работники образовательных учреждений) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.4.2. Размер оплаты труда медицинских работников образовательных учреждений определяется с учетом следующих условий:
показателей квалификации (наличие квалификационной категории);
продолжительности рабочего времени (нормы часов работы за ставку заработной платы);
других условий оплаты труда, установленных действующими нормативными правовыми актами.
2.4.3. К минимальным окладам, должностным окладам, ставкам заработной платы по соответствующим ПКГ медицинским работникам образовательных учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за специфику учреждения (группы, класса).
2.4.4. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам образовательных учреждений в целях стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория - до 0,30 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
первая квалификационная категория - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
вторая квалификационная категория - до 0,05 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.
Конкретный размер повышающего коэффициента за квалификационную категорию определяется локальным нормативным актом образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения, органом самоуправления образовательного учреждения.
2.4.5. Повышающий коэффициент за специфику учреждения (группы, класса) устанавливается медицинским работникам образовательных учреждений следующих образовательных учреждений:
специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
детских садов присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении, - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
медицинским работникам образовательных учреждений, непосредственно занятым в группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
общеобразовательных школ-интернатов - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.
Конкретный перечень должностей медицинских работников образовательных учреждений, которым может устанавливаться повышающий коэффициент за специфику учреждения (группы, класса), и конкретный размер указанного коэффициента определяются локальным нормативным актом образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников образовательного учреждения, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, нуждающимися в длительном лечении.
2.4.6. Изменение размера повышающих коэффициентов, установленных медицинским работникам образовательных учреждений, производится при присвоении квалификационной категории со дня присвоения квалификационной категории.".
1.2.3. Подраздел 2.4 считать соответственно подразделом 2.5.
1.3. В абзаце четвертом подпункта 3.5.5 пункта 3.5 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" цифру "10" заменить цифрой "15".
1.4. Приложение 1 к Положению дополнить пунктами 11, 12 следующего содержания:
2. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3. Признать утратившими силу решения Волгоградской городской Думы:
от 07.09.2011 N 49/1512 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда";
от 23.12.2011 N 56/1667 "О внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 07.09.2011 N 49/1512 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на права и обязанности, возникшие с 01 сентября 2013 г.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.В. Колесникова - заместителя главы Волгограда.
Глава Волгограда |
И.М. Гусева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок определения окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала и врачей.
Минимальные размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников указанных категорий устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации.
Размер оплаты труда медицинских работников образовательных учреждений определяется с учетом показателей квалификации, продолжительности рабочего времени и других условий оплаты труда.
К минимальным окладам, должностным окладам, ставкам заработной платы установлены повышающие коэффициенты за квалификационную категорию и за специфику учреждения (группы, класса).
Предельный размер выплаты за проверку письменных работ педагогическим работникам увеличен с 10% до 15% от оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Решение Волгоградской городской Думы от 27 ноября 2013 г. N 6/112 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства" (в редакции на 19.06.2013)"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Текст решения опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 5 декабря 2013 г. N 133
Решением Волгоградской городской Думы от 23 мая 2018 г. N 66/1968 настоящее решение признано утратившим силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы, принявшей названное решение
Настоящий документ снят с контроля