Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Порядок выплаты муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год
7.1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области осуществляется выплата денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов.
7.2. Руководители структурных подразделений органов местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области в конце текущего календарного года направляют руководителю органа местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области представления о размерах денежного поощрения находящихся в их подчинении муниципальных служащих по итогам службы за текущий год (отчетный год).
7.3. Денежное поощрение по итогам службы за год устанавливается муниципальному служащему распоряжением руководителя органа местного самоуправления Кумылженского муниципального района Волгоградской области с указанием конкретного его размера.
7.4. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается муниципальным служащим муниципальной службы при условии замещения муниципальной должности на момент издания распоряжения о премировании.
7.5. Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, выплата денежного поощрения по итогам года производится за фактически отработанное время.
7.6. К отношениям по выплате муниципальным служащим денежного поощрения по итогам службы за год, не урегулированным настоящей статьей, применяется порядок выплаты денежного поощрения, установленный статьей 6 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.