Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области

Приложение N 1
к приказу комитета по обеспечению
безопасности жизнедеятельности
населения Волгоградской области
от 29 апреля 2013 г. N 154

Положение
о Почетной грамоте и Благодарственном письме комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области

1. Почетная грамота и Благодарственное письмо комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее - Комитет) являются формой поощрения, наградой Комитета за образцовое выполнение должностных обязанностей, конкретный вклад в решение задач, связанных с реализацией полномочий Волгоградской области по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, за образцовое выполнение должностных обязанностей и безупречную, эффективную работу, а также в связи c юбилейными датами.

2. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:

государственные гражданские служащие, проходящие государственную гражданскую службу в Комитете, иные работники Комитета, а также работники подведомственных Комитету государственных учреждений Волгоградской области - за добросовестное исполнение должностных обязанностей, за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, за выполнение особо важных заданий и в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и памятными датами;

граждане и коллективы организаций - за оказанное содействие в решении задач, связанных с реализацией полномочий Волгоградской области по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также за выполнение особо важных заданий, конкретный вклад, за победу в смотрах и конкурсах.

Юбилейными датами являются 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет и каждые последующие 5 лет.

Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.

3. Награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом производится приказом Комитета на основании подготовленного на имя председателя Комитета ходатайства:

- заместителя председателя Комитета;

- руководителя структурного подразделения Комитета по согласованию с курирующим заместителем председателя Комитета;

- директора государственного учреждения главы администрации и городского округа Волгоградской области и руководителя иной организации.

4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом вносятся на рассмотрение председателю Комитета не менее чем за 30 дней до событий, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

5. Ходатайство должно содержать полную информацию по представляемым кандидатурам с описанием заслуг и достижений представляемого работника или коллектива, характеристику его деятельности с акцентом на результаты работы за последние годы.

6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в характеристике, по представляемым кандидатурам несет руководитель - инициатор представления к награждению.

7. Основанием для отказа в награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом является нарушение требований настоящего Положения.

8. Председатель Комитета вправе принять решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом коллектива организации, конкретного лица по собственной инициативе.

9. Подготовку проекта приказа о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета осуществляет сектор кадрового обеспечения отдела правового и кадрового обеспечения Комитета.

10. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом заносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного с указанием даты и номера приказа о награждении.

11. Дубликат бланка Почетной грамоты и Благодарственного письма в случае утраты не выдается.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

В.А. Сериков