Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

Информация об изменениях:

Решением Михайловской городской Думы Волгоградской области от 27 февраля 2013 г. N 783 в статью 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

В настоящем Положении используются основные понятия:

пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата за счет средств бюджета городского округа город Михайловка, назначаемая дополнительно к пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", право на обеспечение которой определяется в соответствии с условиями, установленными настоящим Положением;

ежемесячное денежное вознаграждение - ежемесячное денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, которое учитывается при исчислении пенсии за выслугу лет лица, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженное в денежных единицах Российской Федерации;

ежемесячное денежное содержание - денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, которое учитывается при исчислении пенсии за выслугу лет лица, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженное в денежных единицах Российской Федерации и приходившееся на периоды службы, включаемые в его стаж муниципальной службы.

В состав ежемесячного денежного содержания муниципального служащего, которое учитывается при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

должностной оклад по замещаемой должности муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

ежемесячное денежное поощрение;

иные доплаты и выплаты к должностному окладу, предусмотренные законодательством.