Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом комитета жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области от 24 апреля 2015 г. N 64-ОД настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к порядку отбора аудиторской
организации для осуществления
обязательного аудита годовой
бухгалтерской (финансовой)
отчетности унитарной
некоммерческой организации
"Региональный фонд капитального
ремонта многоквартирных домов"
Критерии оценки заявок
24 апреля 2015 г.
N п/п |
Наименование пункта |
Текст пояснений |
||
|
Критерии оценки заявок: |
Содержание критерия: |
Значение критерия, в баллах: |
Значимость критерия: |
1. |
Цена контракта, руб. |
- цена не может превышать начальную максимальную цену контракта |
|
30% |
2. |
Квалификация участников закупки |
- опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг |
50 |
70% |
- наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами |
50 |
Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе осуществляется в соответствии с присваиваемым им рейтингом, который представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям. Дробное значение рейтинга округляется до двух десятичных знаков после запятой по математическим правилам округления.
1. "Цена договора" (значимость критерия - 30%).
Цена не может превышать начальную максимальную цену контракта. Цена включает в себя все расходы Исполнителя, в том числе на уплату налогов, сборов и других обязательных платежей; расходы и издержки Исполнителя, связанные с исполнением договора.
Рейтинг (количество баллов), присуждаемый заявке по критерию "цена договора", определяется по формуле:
где:
- предложение участника закупки, заявка (предложение) которого оценивается;
- минимальное предложение из предложений по критерию оценки, сделанных участниками закупки.
2. Квалификация участников закупки (значимость критерия - 70%).
Квалификация участников закупки оценивается по каждому из приведенных ниже показателей:
- по опыту оказания услуг на рынке аудиторских услуг;
- по наличию у участника в штате аттестованных аудиторов.
Опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг (максимальное количество баллов, присваиваемое каждым членом комиссии по данному показателю, - 50).
Оценка по данному показателю производится по представленным участником копиям завершенных государственных контрактов и актов сдачи-приемки выполненных работ по ним.
Если предложение содержит копии 10 и более контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается 50 баллов;
Если предложение содержит копии 7 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается 40 баллов;
Если предложение содержит копии 5 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается 30 баллов;
Если предложение содержит копии 3 контрактов с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, то заявке присваивается 20 баллов;
Если предложение менее 3 копий контракта с актами сдачи-приемки выполненных работ по ним, либо не содержит копий, то заявке по указанному показателю присваивается 10 баллов.
Наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами (максимальное количество баллов, присваиваемое каждым членом комиссии по данному показателю, - 50).
Оценка по данному показателю производится по представленным участником копиям квалификационных аттестатов аудиторов и выпискам из трудовых книжек сотрудников либо копиям трудовых контрактов, заверенных руководителем организации.
Если предложение содержит копии 8 и более квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается 50 баллов;
Если предложение содержит копии 5 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается 40 баллов;
Если предложение содержит копии 3 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается 30 баллов;
Если предложение содержит копии 2 квалификационных аттестатов аудиторов и выписок из трудовых книжек сотрудников (копий трудовых контрактов), то заявке присваивается 20 баллов;
Если предложение содержит копии 1 квалификационного аттестата аудитора и выписки из трудовой книжки сотрудника (копию трудового контракта), то заявке присваивается 10 баллов.
Рейтинг по квалификации участников присуждается по количеству набранных баллов. Наибольший рейтинг присуждается участнику с наибольшим количеством баллов.
Итоговый рейтинг заявки участника конкурса определяется как сумма рейтингов заявки данного участника по всем критериям.
В соответствии с полученными итоговыми рейтингами заявке каждого участника конкурса относительно других заявок участников по мере уменьшения итогового рейтинга присваиваются порядковые номера, причем заявке, которая получила максимальный итоговый рейтинг, присваивается первый номер, а участник, подавший такую заявку, признается победителем конкурса.
, где
- итоговый рейтинг, присуждаемый i-й заявке на участие в конкурсе;
- рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию "цена контракта";
- рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию "опыт оказания услуг на рынке аудиторских услуг";
- рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию "наличие заключенных трудовых контрактов с аттестованными аудиторами".
Результаты расчетов округляются по математическим правилам округления до сотых долей.
В случае равного количества баллов победителем конкурса признается участник, ранее других подавший заявку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.