Приложение. Положение об оценке показателей эффективности и результативности деятельности структурных подразделений администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

Приложение
к постановлению
Администрации
ГО - г. Волжский
Волгоградской области
от 29 июля 2016 г. N 4567

Положение
об оценке показателей эффективности и результативности деятельности структурных подразделений администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

1. Основные положения

1.1. Положение об оценке показателей эффективности и результативности (далее показатели эффективности) деятельности структурных подразделений администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее Положение) определяет порядок оценки показателей эффективности и результативности деятельности структурных подразделений администрации.

1.2. Критерием оценки выполнения показателей эффективности является степень достижения структурным подразделением администрации их плановых (целевых) значений.

1.3. Показатели эффективности, а также их промежуточные (поквартальные) значения на текущий год утверждаются постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

1.4. По итогам оценки показателей эффективности рассчитываются корректирующие коэффициенты распределения ежеквартального фонда единовременного денежного поощрения структурного подразделения администрации.

1.5. Годовой фонд единовременного денежного поощрения формируется в соответствии с Городским Положением от 23.07.2009 N 467-ВГД "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области" (далее Городское Положение от 23.07.2009 N 467-ВГД).

1.6. Руководители структурных подразделений администрации в течение 30 дней после утверждения бюджета на очередной финансовый год предоставляют в управление финансов администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее управление финансов) справку о поквартальном распределении утвержденных лимитов бюджетных обязательств фонда оплаты труда структурного подразделения с указанием объема денежных средств, предусмотренных на фонд единовременного денежного поощрения, за исключением средств, предусмотренных абзацами 2 и 3 пункта 1.3.6.3 Городского Положения от 23.07.2009 N 467-ВГД, согласно приложению N 1.

1.7. В случае внесения изменений в показатели сводной бюджетной росписи расходов бюджета в соответствии с п. 40 Решения о бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области или применения п. 3.3 Городского Положения от 23.07.2009 N 467-ВГД в текущем финансовом году, руководитель структурного подразделения в течение 5 рабочих дней направляет в управление финансов уточненную справку о распределении лимитов бюджетных обязательств фонда оплаты труда согласно приложению N 1.

1.8. В течение 10 рабочих дней с момента вступления в силу настоящего Положения руководители структурных подразделений администрации предоставляют в управление финансов справку, указанную в пункте 1.6, на 2016 год.

2. Порядок оценки эффективности деятельности

2.1. Значения показателей эффективности деятельности структурных подразделений администрации анализируются управлением экономики администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее управление экономики) ежеквартально в форме отчета об оценке выполнения показателей эффективности деятельности структурного подразделения администрации.

2.2. Оценку выполнения показателей эффективности деятельности структурных подразделений администрации осуществляет Комиссия.

2.3. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

2.4. Организационную деятельность Комиссии обеспечивает управление экономики.

2.5. Руководство деятельностью Комиссии осуществляется председателем Комиссии.

2.6. Функции председателя Комиссии в случае его временного отсутствия возлагаются на заместителя председателя Комиссии.

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.8. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

2.9. Заседания комиссии проводятся ежеквартально после предоставления руководителем структурного подразделения администрации отчетов об оценке выполнения показателей эффективности.

2.10. Руководитель структурного подразделения администрации обязан предоставить в управление экономики отчет об оценке выполнения показателей эффективности структурного подразделения администрации по форме в соответствии с приложением N 2 к Положению.

2.11. Сроки предоставления отчетов в управление экономики:

2.11.1. За первый, второй и третий квартал отчеты предоставляются до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

2.11.2. За четвертый квартал отчет предоставляется до 20 декабря текущего года.

2.12. Комиссия рассматривает отчеты руководителей, определяет степень выполнения показателей за отчетный период и утверждает корректирующий коэффициент распределения ежеквартального фонда единовременного денежного поощрения структурного подразделения администрации по итогам отчетного квартала, устанавливаемый в зависимости от степени достижения целевых значений эффективности.

2.13. В случае недостижения структурным подразделением администрации планового значения показателя эффективности по объективным причинам, корректирующий коэффициент распределения ежеквартального фонда единовременного денежного поощрения структурного подразделения администрации устанавливается Комиссией самостоятельно, при наличии пояснительной записки, содержащей обоснование причин невыполнения показателя.

2.14. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

2.15. Корректирующий коэффициент распределения ежеквартального фонда единовременного денежного поощрения структурного подразделения администрации рассчитывается по формуле:

, где

- корректирующий коэффициент по каждому показателю эффективности по итогам работы за квартал;

- общее количество утвержденных показателей эффективности по данному структурному подразделению.

2.16. В зависимости от степени достижения планового значения каждого показателя эффективности устанавливается соответствующий корректирующий коэффициент по каждому показателю эффективности.

2.17. В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности принимается равным 1.

2.18. По недостигнутому показателю эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности устанавливается в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутого значения показателя эффективности от утвержденного на отчетный квартал планового значения в следующих размерах:

Отклонение фактического значения недостигнутого по итогам квартала показателя эффективности от утвержденного планового значения (%)	Корректирующий коэффициент по недостигнутому показателю эффективности по итогам работы за квартал ()
До 5%	0,9
От 5 до 10%	0,7
От 10% до 20%	0,5
Более 20%	0

2.19. Управление экономики направляет протокол решения комиссии в управление финансов в срок до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом.

2.20. Управление финансов рассчитывает квартальный фонд единовременного денежного поощрения структурных подразделений администрации с учетом корректирующего коэффициента.

Управление финансов в течение 10 дней с момента получения протокола решения Комиссии закрывает лимиты бюджетных обязательств структурным подразделениям администрации, не достигнувшим плановых показателей эффективности, на сумму:

, где

- значение квартального фонда единовременного денежного поощрения, рассчитанное на основании справки о распределении фонда оплаты труда, сформированной в соответствии с пунктами 1.6 и 1.7 настоящего Положения;

К - корректирующий коэффициент распределения ежеквартального фонда единовременного денежного поощрения структурного подразделения администрации, утвержденный Комиссией по итогам отчетного квартала.

2.21. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

2.21.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от структурных подразделений администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и должностных лиц.

2.21.2. Приглашать на свои заседания руководителей структурных подразделений администрации, по которым производится оценка показателей эффективности, заместителей главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области по курируемым направлениям.

2.21.3. Вносить предложения о новых или корректировке действующих показателей оценки эффективности деятельности структурного подразделения администрации.

4. Заключительные положения

4.1. Перечень, состав и содержание показателей эффективности, в том числе их плановое значение подлежат уточнению в случае необходимости, в том числе при внесении изменений в действующее законодательство Российской Федерации, законодательство Волгоградской области, а также в муниципальные правовые акты.

4.2. Предложения об изменении перечня, состава или содержания показателей эффективности, в том числе их планового значения вносятся на рассмотрение Комиссии руководителями структурных подразделений администрации после завершения процедуры оценки эффективности служебной деятельности за отчетный период.

Исполняющий обязанности управляющего делами администрации

В.А. Сухорукое